CSR專區

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 社區管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

(一)、 大廳訪客、接待、引導。 (二)、 訪客換證作業。 (三)、 接受公設預約申請。 (四)、 接受仲介預約帶看事宜。 (五)、 委託寄物、貨運包裹轉交事宜。 (六)、 櫃檯電話接聽服務 (七)、 管委會、業戶及主管臨時交辦事項執行 (八)、月休9天

您好，謝謝您點進薄多義宜蘭店-外場正職人員。 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌。 在薄多義您不僅是一位服務生，更是薄多義的品牌大使。 負責站在第一線，運用您的同理心與笑容， 與團隊一同將薄多義的美味餐點與溫暖形象傳遞到顧客的心中。 除此之外，您還能接觸飲品調製與櫃台結帳。 而我們針對外場正職夥伴，提供了各項薪資福利制度: 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪與福利: 【入職即可享有】 1.月休8天/見紅再給假 2.每日員工餐 3.不定期專人免費到店肩頸按摩 4.三節禮盒獎金、生日禮金500元 5.入職滿1年健康檢查補助 6.漂亮品牌聯名制服 7.員工介紹獎金最高20000元 (詳情依公司管理辦法發放) 8.勞健保、勞退公司提撥6％ 、團保 9.員工購餐優惠85折 【個人職涯發展福利】 1.順暢且透明升遷管道，每月工作站考核通過即加薪 2.高額績效獎金 3.餐飲證照考照補助 4.不定期內外部教育培訓 5.完整的SOP制度與夥伴帶領，讓您工作快速上手。 我們知道餐飲業很辛苦， 做這麼多就是希望在能力範圍內打造良好的餐飲工作環境。 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長。 只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名。 跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照公司要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.進行擺盤的動作 11.工作區域和設備的清潔以及保養

◆全真一對一正職老師工作內容 1.授課方向以學校課程為主軸、升學為目標 2.補習班性質屬於小班教學，授課採家教模式(一堂最多三位學生，最少則一位) 3.個別指導授課國小、國中及高中 4.熟悉國小、國中、高中教材 5.能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度 6.面試須作簡單紙筆測驗(根據老師授課科目) 7.具教學經驗尤佳，無經驗亦可接受長期培訓。歡迎所有對於教學有熱忱的朋友一起加入 ◆全真一對一正職老師工作福利 1.薪資結構：底薪＋獎金 獎金包含全勤獎金、假日獎金、多人授課獎金、單月授課績效獎金 授課績效獎金（$500~$15000) 2.試用期前三個月薪資保障四萬元 3.享年終獎金 。工作滿一年以上另有端午以及中秋獎金 4.不定期員工聚餐 5.每兩年依表現做薪資調整 6.每年一次員工旅遊 2022高雄(因疫情) 2023泰國清邁 2024泰國曼谷 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

現場環境整理、 協助遊客需求、 點餐收銀、送餐、飲品調製 協助內場簡易備料

1.遊客入園售票、票務系統操作及結帳作業。 2.提供遊客諮詢服務，介紹園區設施、活動及動線資訊。 3.團體預約接待與行程安排協助。 4.電話客服、LINE及網路平台訊息回覆。 5.顧客意見處理及客訴協助。 6.園區廣播及失物招領管理。 7.活動報名、DIY體驗及導覽業務支援。 8.園區導覽解說及旅遊資訊提供。 9.報表整理及行政文書作業。 10.主管交辦事項。

1. 水處理系統電力及控制系統視圖。 2. 水處理系統電力及控制系統現場工程監造。 3. 電力及控制系統安裝、拉線、結線監造 4. 電力及控制系統廠驗及現場試車。 5. 其他本職務事項。

負責打掃工作 無經驗可

1.飯店設備日常水電工作維護及保養。 2.鍋爐等設備器具之操作、保養及教育訓練。 3.簡易空調、音響和機電設備系統故障排除或異常處理。 4.飯店安全設施法規制定及維護。 5.飯店內外部改裝工程執行。 6.飯店消防及安全演練防護。 7.工務預算編列及管控。 8.綜整工務部人員及任務分配。 9.訂定工作流程及SOP管制程序。 10.其他上級交辦事項。

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．清理環境與設備。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．擺盤、打包外帶外送服務。

1.負責商品OEM採購及印務發包 2.供應商的開發、詢價、比價、議價及談判作業 3.採購單查詢、下單與進度追蹤 4.整理、核對及輸入進貨入庫對帳等單據處理 5.對應非常規業務需求能在合規原則下靈活變通、展現效率 6.以業務業績優先為導向，遇有急件能保持正向、積極應對 7.主管交辦事項及專案計畫推動；偶有支援他部門業務活動

慢性呼吸照護病房(RCW)之呼吸照護及呼吸治療相關業務 呼吸器使用與維護管理 呼吸器使用操作相關教育訓練安排 個案管理與轉入、轉出聯繫 其他交辦事項

幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

協助課程規劃，教案撰寫，教材準備 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校園內的安全 到職半年即享特休3天，滿一年特休7天 公司休假按照勞基法紅字即放假放假

1.於新北市公家機關處理文件整理、掃描、登打、建檔等工作 2.工作期間預計自7/30起，至10月中結束 3.工作內容較單一，須具備細心及耐性 4.歡迎使用倉頡、無蝦米打字輸入法，或者其他輸入法且熟練者 5.須配合一至五的工作時間，固定8小時，不加班/不排班 ★面試方式：以電話訪談代替 (如有工作意願，請先投遞履歷，合適者會進一步電話訪談) ★工作地點(固定戶政機關): 新店: 新北市新店區北新路1段86號11樓 ps.無蝦米/倉頡熟練者；可配合工作期間結束；可配合以上地點調動為優先錄取

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.需有公共工程兩年以上經驗

1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地