CSR專區

1.工地勞安施工人員 需在工地內施工 2.施工品項–GIP及角鐵樓梯扶手施作 電梯口柵門施作 安全網施作 垃圾管道安裝 垃圾集中槽燒焊 斜槽施作 3.須了解基本各類營建相關法規。 4.提供辦公大樓、住家、廠房等各類建築物及其他建築結構的安全保證工作。 5.從事各類工作穩定，建築或營造相關工作。 有經驗熟手，月薪6-10萬以上 歡迎來電 洽詢 0919302939 沈先生

＜A個管培訓-完整新進人員訓練、專人指導學習制度、團隊合作作業流程＞ 本所承接高雄市政府社區整合服務中心(A級單位)業務，個案管理師負責業務如下： 1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.孰悉各大通路平台。 4.藥房，連鎖藥局推廣。 5.全省藥局巡店拜訪，客情維繫。 6.需自備汽車(公司提供油資津貼/每月車輛保養)

跟隨師父學習瓦斯配管技術，並處理基礎工作。 日薪1800元起+勞健保補貼，有經驗者面試洽談。 工作地點 新莊 三重 板橋 ※招募長期穩定的工作夥伴.有心想學習再來.無誠勿試 ※供應便當、飲料、茶水

捷測精密科技股份有限公司自2015年成立以來，秉承誠實、積極與客戶導向的理念，成為半導體製造設備維護界的佼佼者💎。我們致力於提供客戶最優質的CD-SEM相關服務，從設備更新、技術支持到耗材供應，幫助客戶在快速變化的半導體產業中脫穎而出📈。在這裡，您將加入一個專家團隊，參與尖端技術的推動，體驗每一個創新改變帶來的成就感✨。 1. 負責半導體設備（CD-SEM）的日常維護、檢測及故障排除，確保穩定運行 2. 分析設備運行數據，執行改善方案並提升效能 3. 制定並執行設備預防性保養計劃，延長設備使用壽命 4. 提供客戶專業技術支持與操作培訓，幫助解決技術問題 5. 參與設備升級改造，導入新技術滿足產線需求 福利與發展機會： - 提供上下班車資補助、伙食津貼、停車補助等貼心生活支援 - 享有年終獎金、年度調薪及優於勞基法之特休假制度 - 免費健康檢查、意外險保障，讓您的健康無後顧之憂 - 員工健身房、交誼廳等，營造工作與生活的平衡 - 定期培訓計劃與晉升機會，為您的職業成長保駕護航 還等什麼？加入我們，和捷測精密科技攜手開創技術新高峰！

1、櫃台接待、接聽電話、線上協助客戶服務。 2、收款作業、零用金管理與餐費管理，並KEY IN入POS系統，略有會計作業概念尤佳。 3、公司文件檔案的建立及管理。 4、院所內用品採購。 5、協助主管所交辦的其他事項。

、吧台飲品製作 、倉儲庫存管理 、保持工作環境的優良衛生 、以專業外場角度協助及聆聽客戶需求 、提供顧客餐點食材之疑慮的對應 、提供顧客良好的服務品質

店內上班時段如下 平日 17：00~22：00 18：00~22：00 假日 11：00~22：00（中間有空班.會供餐） 「店內步調較快,會需要你積極快速的手腳。」 有無經驗皆可 只要肯吃苦耐勞 且需要具負責任的態度佳 你需要 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.每天開閉店的清潔和整理 試用期後必須能獨自作業 正式員工享餐點員工價 沒上班時可以來吃吃麵 週六日整天班供一餐（午） 基本上不會讓你餓到 滿一年以上表現優異者,視營業狀況發放紅利獎金

科技廠工程管理監造 1. 負責工程現場管理與施工進度掌控，確保工期按計劃完成。 2. 監督施工品質，確保工程按設計規範及標準執行。 3. 協調分包商及相關人員，解決施工過程中的問題。 4. 審查工程圖紙與施工方案，提供技術建議。 5. 執行材料檢驗與設備測試，確保工地資源符合規格。 6. 確保現場安全操作與法規遵循，維護施工安全與環境保護。 7. 記錄施工進程，製作現場報告及竣工文件。 8. 開展工程驗收與結算工作，確保工程的交付與完成。

1.負責商場樓面清潔維護等工作 2.無經驗可，具經驗尤佳

1.搬運配置組立之各類材料 2.鋁門窗安裝工程 3.需能獨立作業，拆圖，制料，備料。 4.協助廠內.外安裝組立。 5.協助廠內不鏽鋼.鐵製品裁切.研磨.備料

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.送單點單收銀 3.佈置及清理餐桌 上班時間:18:00-21:30

本事務所承接建築案大致以「公共工程為主、私人工程為輔」為原則，新進設計師相關工作內容如下： ⁂專案設計師： 專責承辦的建築專案，由建築師視情況擇案派任。 ⁂設計助理： 階段性專案配合特定設計師專案執行，必要時機動支援其他設計事務。 附註： 1-實際工作分配由建築師/主管視情況指派。 2-設計工作每完成特定階段將分發績效獎金。 3-設計師視情況需出差(通常為當天來回行程)

1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可

工作內容↓ 1.線上客服回覆與檢視 2.賣場營運(各平台賣場繕打訂單商品上下架管理，訂單出貨及客戶聯繫) 3.協助師傅點貨出車,盤點商品庫存 3.商品修改 除錯 大量上下架 5.觀察、分析相關產業競品動態 6.環境衛生整理 7.完成主管交辦事項 加分條件 ◆有倉儲、物流、電商、內勤營運相關經驗 ◆有基礎美編技能佳 必要條件 ◆能獨立追進度、對人對事 ◆對SOP規則、流程有基本尊重 【我們在找的人】 ✔ 做事細心、有條理 ✔ 願意學習，不自作主張 ✔ 做完會回報，不需一直提醒 ✔ 能接受指正並修正 ✔ 可從基礎穩定做起 【不適合請勿投】 ✘ 愛找理由、不願修正 ✘ 不照流程、自行判斷 ✘ 常漏事、需反覆提醒 ✘ 抗壓低、情緒不穩 【培養制度】 網拍小幫手→ 營運特助→ 老闆副手 （依能力與態度評估） 我需要一位能在我不在時， 把事情撐住的人。 這不是學校型培訓， 而是在實戰中，逐步被授權的角色。 前期你會貼身看決策、接模糊問題， 後期會獨立承擔一塊營運。

1. 可操作廣告投放fb、ig 、google ads 、line 廣告 2. 社群操作 (FB、IG、Line@..等社群經營、直播/影片主題規劃)  3. 社群經營、維護，異業合作、經營網路會員黏著度 FB、IG、Google增加官網流量 (網路、實體創意活動企劃與發想,提升參與討論度，提升品牌好感度) 4. 關鍵字投放，以及Facebook、Instagram官方網站、LINE社群、Dcard、抖音、小紅書 社群平台操作 5． 流行趨勢資訊蒐集與分析、市場調查並追蹤分析相關數據 6. 部門及跨部門協調合作.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 7. 具網路行銷或社群行銷實務經驗 2年以上

●徵求條件： 　　　　　　須具備相關寵物美容師經驗二年以上， 　　　　　　及具備專業寵物美容相關證照者， 　　　　　　願意吃苦耐勞，個性主動積極， 　　　　　　對寵物美容業有濃厚熱誠者， 　　　　　　公司有完整的培訓制度，希望能夠接受培訓， 　　　　　　成為一位更專業的寵物美容師， 　　　　　　表現優異者有機會可以晉升主管職 ●工作內容：寵物洗澡美容、寵物造型服務、環境清潔、客戶溝通 ●排班時間：　早班：10:00 ~ 19:00（午餐休息一小時） 　（輪班制） 午班：12:00 ~ 21:00（晚餐休息一小時） ●薪資條件：底薪＋高額獎金 ●公司福利：公司聚餐、員工旅遊、績效獎金、三節獎金、每月專業培訓課程、員工休息室 ●升遷制度：完善的升遷制度，表現優異者可往精緻美容專業美容師或主管方向發展

職務說明 ●徵求條件：需要有具備寵物美容師工作三年以上並且曾經有領導經驗者，個性主動願意挑戰高薪者，公司有完整的培訓制度，希望能夠接受培訓者 ●工作內容：寵物洗澡美容、寵物造型服務、環境清潔、客戶溝通、行政作業、人員管理 ●需求人數：1人 ●休假制度：排休制月休八天+國定假日 ●排班時間：　早班：10:00 ~ 19:00（午餐休息一小時） 　（輪班制）　午班：12:00 ~ 21:00（晚餐休息一小時） ●薪資條件：底薪＋獎金+主管津貼 ●公司福利：公司聚餐、員工旅遊、績效獎金、三節獎金、每月專業培訓課程、員工休息室 ●升遷制度：完善的升遷制度，表現優異者可往高階管理人員方向發展 ●需負擔管理責任，且直接管理人數約 5 - 8 人 工作待遇 月薪 35,000元 ~ 50,000元 ＋　管理獎金

我們是屏東縣私立常春藤幼兒園，自創園以來，專注於提供專業的蒙特梭利教育，致力於為孩童打造安全、啟發性且愛的學習環境。我們的服務對象為學齡前幼兒，並以創新的教育理念和國際化的教學資源支援他們的成長。我們的團隊致力於陪伴孩子探索世界，促進全面的身心發展。 工作內容： 1. 引導幼兒培養良好的生活習慣，進行安全且有系統的日常生活照顧。 2. 設計教學方案，規劃學習與多元化活動，包括藝術、音樂、體能、戶外學習等課程。 3. 掌握幼兒的心理與行為，運用適當教學技巧鼓勵幼兒自信表現，培養團體合作及互動能力。 4. 維護並佈置教學環境，定期檢查與改善園區內設施，營造清潔、舒適及富有教育意義的環境。 5. 觀察並記錄幼兒的發展狀況，依照個別需求調整教學策略。 6. 與家長保持良好溝通，報告孩子學習與成長的狀況，並提供專業建議與家庭教育指導。 7. 策劃並執行園所活動，包含親子活動、畢業典禮以及其他園內重大活動。 8. 持續參與專業發展活動，接受教育與育兒相關的培訓，確保教育品質與專業能力提升。 我們誠摯地邀請您加入屏東縣私立常春藤幼兒園，成為孩子們成長的守護者與啟蒙者。這裡是實現教育理想的平台，與我們一同創造幼兒教育的美好篇章！期待您的加入，立即投遞履歷！