CSR專區

1.端子模具開發案執行(新品新模、舊模翻新)： 　(1)設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作 　(2)連續模設計繪製2D與3D的沖壓模具設計圖 　(3)沖壓模具設計審查,沖壓模具相關應用的技術生產問題檢討. 　(4)可行性評估會議資料準,召開模具設計研討會 　(5)模具零件清冊製作 　(6)模具零件檢驗報告製作 　(7)試模初品檢驗報告製作 2.文件、程序書新增及製修訂 3.執行工程變更(含共模新增)案 4.模具管理系統建檔、維護 5.客訴案件協助處理 6.端子產品規格判定、估價(協助) 7.部門專案承接 8.其他主管交辦事項

獎金豐厚 | 團隊實力堅強 | 業界第一品牌 我們正在尋找熱愛宴會活動、充滿熱情且責任心強的業務菁英！ 如果您樂於挑戰自我成長，並期望為客戶創造難忘的回憶，誠摯邀請您加入我們！ 主要職責： • 開發及維護客戶，推廣婚禮及宴會服務 • 與客戶深入溝通需求，提供專業建議 • 協調活動流程，確保活動高品質執行 我們希望您具備： • 優秀的溝通能力與銷售技巧 • 積極主動、勇於挑戰 • 有婚禮或宴會策劃經驗尤佳 我們提供： • 充滿挑戰與成就感的工作環境 • 多元成長與發展機會 • 具競爭力的薪酬及完善福利 加入我們的團隊，成為創造美好回憶的推手，一起如虎添翼！

● 綠電交易客戶開發與經營(包含客戶提案)。 ● 綠電巿場買賣服務，相關法規了解與執行程序。 ● 電力收購市場業務開發，綠電收購、拜訪客戶。 ● 綠電交易法規/商務方案評估。 ● 其他主管交辦事項。 ● 有業務行銷經驗者，優先錄取。 加分條件(非必要)： 1. 能源相關認證 - 持有能源管理師或相關證照者優先。 2. 行業人脈 - 在能源或電力行業內有相關人脈者更佳。 3. 專案管理經驗 - 曾參與或管理綠電專案，有 PPA 經驗者優先。

試用期196$ 過試用期210$ * 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可，有茶飲經驗者尤佳

不滿足現況想換跑道嗎？ 現在的工作再怎麼努力沒有升遷管道嗎？ 同事間相處勾心鬥角嗎？ ❤️實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障❤️ ❤️新型當鋪❤️讓我們來顛覆你的看法！ 你必須先知道！ 絕非直銷、更不用任何入會費、手續費 想要賺多少，自己決定！ ~制度、升遷透明~實力決定一切 無經驗可，只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 👍年薪百萬絕對不是夢👍 誠徵【百萬業務英雄】 【工作內容】：客戶、通路開發 👍🏻每日上班四小時-時間彈性 👍🏻底薪29500+獎金+紅包(經常性薪資四萬) 👍🏻任職滿半年底薪五萬起跳 👍🏻非電銷陌開人員 👍🏻完整教育訓練/工作環境優

1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項

☆☆☆需有相關業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂！想賺多少靠自己☆☆☆ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來成長，薪資可面議！ ＊主要開發客戶：各大水電材料行、設計公司 1. 帶領指揮業務，進行通路開發：開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談；建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係：定期拜訪客戶，維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務：提供專業衛浴建議、提供產品報價及商品諮詢，處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後：了解狀況，進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集：市場資訊搜集、研判及回報。 ＊完成上級交辦事務 ＊協助維持辦公室及展示中心環境整潔 ＊需自備普通輕/重型機車。 ☆積極向上，溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 ☆對居家裝潢生活有興趣，想要學習衛浴所有相關知識者佳。 ☆公司有隻招財汪，歡迎喜歡小毛孩的朋友加入！ ☆男女不拘，歡迎二次就業 【工作時間】上下班時間穩定 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資

1.依據餐單準備相關的食材，清洗備用 2.現場製作符合標準之飲品、食品 3.盤點庫存整理及統計 4.工作區域和設備的清潔 5.主管交辦事項

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥，專職/兼職均可。 4.能報備支援。

48000元起薪面談(1~3個月保障底薪) 正職員工享有三節獎金及業績獎金 年假.不定時聚餐

＜ 注意事項 ＞ 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

1. Acquire new high net-worth customers and solicit business opportunities through proactive cross-selling, referrals and personal business connections 2. Identify customer needs through financial analysis and deliver customer-focused banking and wealth management solutions to enhance customer experience 3. Collaborate with experience product specialists in offering professional advice to meet the customers‘ investment goals and needs 4. Grow and maximize the revenue potential of this customer group by building strong customer relationships and delivering differentiated solutions

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW

Key Accountabilities: • To enhance consumer banking sales incentive scheme through business strategy and data analysis. (including wealth management, secured loan, credit card and unsecured loan) • To design and execute CBG sales incentive program with business driver and governance approach • To provide support to business partners to help business growth, and front-line sales communication. • To provide the related data source and propose / report to management for business action. • To ensure timely delivery of sales incentive on monthly / quarterly basis. • To analyze and tracking sales performance. • To communicate with regional and cross functional teams. • To support integration project

1. 半導體產品推廣及銷售。 2. 客戶訂單處理及交期回覆。 3. 案子進度追蹤與提供客戶業務服務。 4. 客戶及市場資訊收集與分析。

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

1. 相關科系具備視圖能力者尤佳 2. 能獨立依加工圖面，分辨材質特性選擇適合刀具進行加工 3. 操作機台有一定危險性，需具備危機意識，細心者佳 4. 維持機台、工具、場所之整潔 5. 需與前後站工作人員進行技術交流 6. 具備大貨車駕照者尤佳

• 核心職責: 加入我們的安全衛生團隊，負責日常協助執行安全衛生相關工作。您將在安全衛生部門的領導下，參與制定、規劃、推動、督導及執行安全衛生管理事項。 • 專業技能要求: 我們特別歡迎有相關經驗的申請者，且要求應聘者至少持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照。 • 詳細信息和申請方式: 更多關於這個職位的詳情，請參閱我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website