CSR專區

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動，並溝通，主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

1.為住民翻身拍背、身體清潔、扶持上下床等等。 2.照顧住民飲食、服藥等等。 3.整理住民單位環境清潔。

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.產品包裝/整理

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

1.追蹤生產排程進度，確保各項任務按時完成 2.現場人員管理與工作分配，維持產線運作效率 3.處理品質異常問題，並協助即時改善 4.跨單位溝通協調，靈活調度人力資源以因應生產需求 此職務強調現場掌握與團隊協作，歡迎具備管理思維的你加入，一同打造高效率的生產現場。

1.賣場營養品、美妝品、婦嬰用品及醫療器材之銷售 2.協助藥師處方調劑業務 3.提供民眾正確的用藥知識或基本藥品衛教 4.商品進貨、上架與清潔

1.機械設計：結構材料、機構組件、機械加工、機械製造 2.機械結構分析：強度、剛性、振動、散熱分析設計 ※部門簡介：https://drive.google.com/file/d/1eMHZU_oAvXlowtOSNyMSJjXqypdDKQ7t/view?usp=drive_link

1.協助現場維修人員進行設備檢查，填寫相關報表及跟進維修需求。 2.協助維修工程中的器材準備，保持施工區域整潔及安全環境。 3.配合進行簡易設備維修，學習操作空調、水機電相關專業工具和技術。 4.參與定期保養規劃。 無經驗可，男女不拘，想學一技之長者

1. 負責營造工程現場管理 2. 分包商施工監督及評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 控管施工進度與品質 5. 請款計價與審核作業 6. 勞工安全衛生管理 7. 其他主管交辦事項

1.兼任國中數理、國小數學輔導 2.透過評量結果協助孩子解惑 3.成績狀況記錄與回報 4.營運場所之打掃清潔 基於分部營運狀況，助教需接受電訪聯絡家長之工作。

1. 變電所自動化工程服務。 2. 饋線自動化工程服務。 3. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.協助幼兒學習自理生活。 2.幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表