CSR專區

1. 具備早餐煎台經驗者尤佳。 2. 現煎台區食物製作，如煎蛋餅、蘿蔔糕、荷包蛋、煮餛飩等。 3. 協助廚房內的洗滌工作與清潔環境。 4. 協助師傅備料、擺盤、冷盤區準備食材等交代事項。 5. 歡迎喜愛廚房工作者，學徒可，可培訓。 6.歡迎喜愛廚房工作者，學徒可，可培訓。

1.針對預約的顧客進行確認 2.頭皮養護指導管理 3.進行顧客諮詢1.頭皮檢測、建議課程 2.客戶維繫、預約 3.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 4.環境整潔 底薪&抽成&職務津貼

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。 《保險類》享勞健保、意外險 《其他》　員工購物優惠。

1.拜訪新建案、預售屋客戶（建設公司、代銷公司、廣告企劃公司） 2.協助取得新建案資料並建檔於入口網 https://knowhouse.tw 3.協助客戶並規劃理想的廣告行銷方案（Google、Facebook、Yahoo、Line等廣告代操投放）報價、聯繫 4.廣告執行階段的售後服務 5.對「房地產」或「網路行銷」熟悉者或高度興趣者優先，高％業績獎金

1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 5.有醫學美容診所經驗1年以上者/相關化妝品專櫃經驗優先錄取。 6.有銷售商品經驗。 福利： 1.平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休。 3.銷售獎金。 4.激勵獎金。 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 7.員工聚餐、員工旅遊補助

1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。

1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 4.電腦繪圖、光波測量

1. 執行現場地形測繪，操作測量儀器收集高精度數據。 2. 根據工程需求進行施工放樣，確保放樣位置精準無誤。 3. 使用AutoCAD繪製施工圖，並持續更新相關圖紙資料。 4. 整理測量數據並撰寫專業報告供內部及業主參考。 5. 與業主及設計團隊溝通，充分了解並滿足其需求。 6. 進行數據分析與解釋，確保測量結果的精確性與可靠性。

1. 負責測量工程合約的執行與進度控管，確保符合合約要求。 2. 與業主或客戶進行需求溝通，協助確認測量範疇及項目細節。 3. 前往工地進行實地視察，評估地形、地質、氣象、水文等條件。 4. 使用相關測量儀器與軟體，執行現場測量與資料記錄。 5. 根據測量資料繪製精準的測量圖，滿足業主需求。 6. 檢查測量數據並進行誤差分析，確保數據品質無誤。 7. 協助編制技術報告及相關施工建議方案，提供專業見解。 8. 定期進行設備維護與校正，確保持續達到測量精度標準。

1．負責國內/外訂單聯絡接洽、詢價（詢比議）、彙整、更新。 2．保持與各廠商/供應商間之聯繫，回覆訊息。 3．處理進、銷售相關業務公司內部行政作業。 4．國內、外新供應商新品開發聯繫。 5．成本計算。 6．需對負責業務有責任感。 7．完成主管及公司安排的交辦事項。 8．有食品相關採購經驗者佳。

1.了解各項產品服務 2.與客戶溝通協調會議宴會流程與細節並確保滿足客戶需求 3.確認每一檔活動依照流程執行，提供顧客完美服務 4.維護良好顧客關係

1.飯店內相關設備檢修及維護,如:鍋爐,冷氣,冷熱水系統,消防系統,緊急電源,照明等設備，基礎木工、油漆等項目。 2.需熟悉工作安全規則，了解各設備與機械之基礎架構，執行例行設備保養。 3.緊急狀況時,需配合執行工作範圍以外的事項。 4.輪班制，大夜班額外再給予夜間津貼。 5.有經驗或有相關證照者薪資可談。 6.月休8~12天

1.部門行政工作，執行計畫目標。 2.客房檢查及確保在工作區域進行高標準的清潔品質。 3.執行客房備品及固資盤點的控管及設備維護保養。 4.執行部門人員工作指導及訓練，確保所有下屬工作展現最大績效。 5.其他主管交辦事項及職務代理。

1. 協助新產品專案開發、研究測試。 2. 協助新舊產品規格試做。 3. 協助資料彙整歸檔等文書作業。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 研發室留樣管理及環境維護。 6. 其他主管交辦事項。

處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 處理其他一般會計帳務。 協助倉管收貨。 其他內部相關作業及主管交代事項。 協助各項行政、總務事務(電話接聽、郵件寄收、維持辦公室環境安全及衛生管理...等)

1.協助完成室內裝修專案管理執行能力 2.能配合作業並善於溝通，需負責業主與工程介面協調 3.具備讀圖能力，室內裝修工程基本基礎 4.積極負責、EQ良好、溝通能力佳 5.可團隊合作執行及跨部門溝通 6.參與估價作業 7.具英文能力佳

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，並落實具體執行細節。 2. 整合建築原理與施工專業，檢核工程進度並測試施工品質以符合標準。 3. 定期向建築師或土木工程師匯報施工進展及現場狀況。 4. 傳達正確施工要點，矯正錯誤施工行為並解釋相關規範問題。 5. 協助處理工程設計變更相關需求，與各方協調完成變更作業。 6. 規劃及執行工地安全衛生檢查，確保現場符合安全規範。 7. 擬定工地品質管理計畫，定期更新並實施改進策略。 8. 指導與推動品管教育訓練，提升施工團隊的專業能力。 9. 按照品管標準，密切監督工程進度與施工品質以達到目標水準。 10. 解讀工程圖說及法規，支援施工團隊準確執行相關任務。

工作待遇： 月薪 36,000～46,000 元 （依工作經驗、專業能力及面談結果核薪） ⭐ 另依品牌推廣成果、合作開發成果及績效表現提供獎勵機制 工作地點：新北市新莊區 🕒【上班時間】 09:00－18:00 【加入我們，一起打造更有影響力的母嬰品牌】 如果您喜歡與人建立關係、熱愛親子及母嬰產業，並對品牌推廣、市場開發及異業合作充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 您將有機會接觸母嬰用品專賣店、月子中心、藥局、醫療院所、親子場域及 KOL 合作專案，共同提升品牌知名度與市場影響力。 這是一個能夠發揮創意、建立合作關係並參與品牌成長的重要角色。 ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 品牌推廣與市場拓展 1. 協助品牌推廣及市場開發工作。 2. 蒐集市場資訊、競品動態及消費者需求。 3. 協助規劃品牌曝光及推廣活動。 4. 提出創新的品牌合作與推廣想法。 ◆ 通路發展與合作夥伴經營 1. 開發及維護母嬰用品專賣店、嬰童館及相關通路。 2. 開發月子中心、婦產科、小兒科、藥局及親子相關場域合作機會。 3. 建立並維護合作夥伴關係。 4. 定期拜訪客戶並追蹤合作成效。 ◆ KOL 與異業合作開發 1. 開發及洽談 KOL、團購主、親子社群及 KOC 合作機會。 2. 協助規劃團購及品牌推廣合作專案。 3. 開發異業合作機會，提升品牌曝光與市場影響力。 4. 協助執行聯名合作及品牌推廣活動。 ◆ 客戶關係與教育訓練 1. 客戶需求了解、問題處理及關係維護。 2. 定期進行產品介紹及教育訓練。 3. 蒐集市場及客戶回饋並提出建議。 4. 主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ✔ 喜歡與人接觸及建立關係 ✔ 良好的溝通與表達能力 ✔ 主動積極且具執行力 ✔ 具市場敏感度及學習熱忱 ✔ 對母嬰及親子市場有興趣 ✔ 願意接受挑戰並持續成長 【加分條件】 ⭐ 母嬰用品、婦幼用品或相關產業經驗 ⭐ 通路開發、業務開發或客戶服務經驗 ⭐ KOL、團購主或社群合作經驗 ⭐ 異業合作洽談經驗 ⭐ 活動企劃或品牌推廣經驗 ⭐ 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 社群等平台 【職務特色】 ⭐ 參與品牌成長及市場拓展規劃 ⭐ 接觸母嬰產業重要通路及合作夥伴 ⭐ 有機會接觸 KOL、團購及異業合作專案 ⭐ 發揮創意與影響力，提升品牌知名度 ⭐ 學習品牌經營、市場開發及商務合作能力 ⭐ 表現優異者具品牌管理及業務主管發展機會 【工作環境與福利】 ⭐ 環境乾淨舒適 ⭐ 週休二日 ⭐ 享勞保、健保、勞退 ⭐ 提供三節禮品或禮金 ⭐ 年終獎金（滿一年者 依公司營運及個人表現發放） ⭐ 免費員工機車停車位 ⭐ 享公司安排年度員工健檢

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!