CSR專區

a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐

a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案

1.操作測試設備，執行 SAR（人體電磁波吸收率）測試 2.其他相關測試項目 3.完善入職教育訓練 4.學習測試專業與法規認證 5.餐費津貼、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、工程獎金、年終分紅、三節獎金、生育及育兒津貼、旅遊補助等多元福利! 日班：08:30~18:00 (午休1.5hr) 小夜班：17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班：大夜班：01:30~08:30(每日工時僅7小時，額外津貼每月最高15,000元) 固定夜班或輪班：約每3個月調一次班（日班⭤夜班）。

1、承接EMC、Safety、RF的訂單 2、個性開朗、外向、活潑、EQ佳 3、業務專員 4、自備汽車 5、起薪35K，正式任用後+業績獎金及激勵獎金

負責內勤文書行政工作(訂單、開案、樣品、發票、簽單、文件處理)

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.臨櫃客戶現金收付、票據收受及國內外匯兌等 2.辦理支票存款、活期存款、定期存款及轉帳等相關業務 3.代收稅費/託收票據 4.顧客金融產品諮詢、行銷及轉介 ✔歡迎應屆畢業生! ✔大專(含)以上商管科系畢業 ✔具備金融相關證照尤佳

1.授信業務推展與管理 2.維護資產品質 3.貸放後管理與風險控管

1.根據理財客戶需求及風險接受狀況，建議適宜的理財商品，以滿足客戶的理財需求。 2.掌握金融市場與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，適時推薦符合客戶需求之標的。 3.執行財管專案或行銷活動，以達成預定目標。 4.深耕客戶關係，提供客戶完善的金融商品與服務。 5.協助分行創造收益，除深耕客戶，並維繫客戶關係。

1.具撰寫.NET、ASP.NET、SQL、VB、C#等程式開發能力 2.負責應用系統功能程式開發及維護 3.1年以上金融業務相關系統維護經驗，具備徵授信暨擔保品系統尤佳 4.專案管理、線上問題處理、測試作業

1. 負責主機日常維運與問題排除。 2. 主機系統基本設定、參數管理與Linux作業系統基本管理。 3. 主機系統效能。 4. 主機資料庫操作。 5. 專案執行及系統架構規劃。 6. 相關作業文件撰寫、內外查核配合事項。 *(HPE Nonstop/IBM AS400/Linux) *本行提供完整在職訓練(OJB)，由資深工程師帶領循序熟悉工作內容。

1. 定期進行物料清點，確保庫存記錄的準確性，並將物料分類、標示及放置於正確位置，必要時提供解說以協助相關人員進行操作。 2. 負責倉庫物資的進出管理，核對請購單、發票及其他憑證，確保數據一致及符合流程規範。 3. 協調進出貨安排，包括叫料作業及對應流程，熟悉ERP系統操作經驗者尤佳。 4. 追蹤採購進度，協助檢查到貨物資的品項、數量及品質是否符合規格需求。 5. 處理物料的入庫與出庫操作，並根據生產部門的需求，合理規劃和調配物料。 6. 定期整理庫存環境，確保倉儲區域符合安全規範，並保持物料的儲存條件良好。 7. 進行庫存報告的製作，支援採購及生產部門的規劃與決策。 我們誠摯歡迎對倉管工作充滿熱情，並擁有負責任態度的您加入我們的團隊！讓我們攜手共創高效穩定的物料供應鏈。立即加入我們，成就您的職業精彩，期待您的加入！

1. 專業美容沙龍產品銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。

協助產品貼標籤、產品包裝 預計到116年01月31日止

●需求條件:須配合輪班(兩班制.一個月換班一次)、加班及輪休出勤 ●工作內容:蛋糕產品攪拌.烘焙.包裝進倉.簡易設備操作等作業 ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00,最高10小時)

1.社工員一名，服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。 社工員的職務： 1.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 負責製造生產、人力規劃之統籌，跨部門溝通人力調度。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 定期安排教育訓練、提升同仁職能、品質效率。 6. 負責所管轄人員之工作監督與績效考核。

1.為住民翻身、捶背、沐浴、更衣、扶持上下床及散步。 2.照顧住民飲食起居、維持住民整潔、服藥。 3.居家打掃、整理環境。

1.受託買賣上市、上櫃、期貨等有價證券及法令核准之金融商品交易等業務。 2.客戶開發維繫與各項金融商品推廣。