CSR專區

1.客戶開發與維護 2.人員管理與工作安排 3.團隊目標的計畫.執行.控管

1. 接受公司訓練成為公司儲備幹部或主管。 2. 需會電腦基本操作。 3. 外派前需先在台灣受訓,薪資NT50000元整,供住宿。 4.需通過二級之日文能力。 5.日本薪資,日幣每月30~35萬,供住宿。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀

【工作內容】 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 【工作待遇】 ＊每天8小時＋加班1小時 ＊敬業獎金 $2000（出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等） ＊額外加班另計 ＊完善升遷管道與訓練課程，另有調薪機制

1、協助分項工程現場指揮。 2、協助包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。

負責夜間勤務執行項目： １.用戶端瓦斯設備售後服務與故障排除。 ２.天然氣管線與設備安全巡檢。 ３.服務案件現場安全管制作為。 ★新進培訓期間，薪資自33,200~35,700元 ★通過培訓考核者，調薪至37,000~39,600元 #本職缺無需輪白天班，必要時輪值中班。

1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

1.行政業務。 2.臨床教學與指導。 3.護理品質與管理。 4.護理教育訓練。 5.研究發展。

1.維持泳池客戶安全與秩序 2.泳客意外救護之緊急處置，及緊急救護設備之使用 3.維護泳池周圍與更衣室之整齊衛生 4.機房巡視與基礎操作 5.水質管理與藥劑添加 6.泳池救生安全維護、泳池清潔及環境維護 7.需具備體育署救生員執照 8.完成主管交辦事項

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.進駐客人登記資料、房間分配 4.結束住宿時，替客戶做退房結帳的動作 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.有飯店櫃檯經驗者佳

1.維持水域客戶安全與秩序 2.泳客意外救護之緊急處置，及緊急救護設備之使用 3.維護水域周圍整齊衛生、水域清潔 4.機房巡視與基礎操作 5.水質管理與檢測 6.完成主管交辦事項

1.維持泳池客戶安全與秩序 2.泳客意外救護之緊急處置，及緊急救護設備之使用 3.維護泳池周圍整齊衛生 4.機房巡視與基礎操作 5.水質管理與檢測 6.泳池救生安全維護、泳池清潔及環境維護 7.需具備救生員執照 8.完成主管交辦事項

1.廢棄物清理/資源回收 2.環境清潔維護(撿拾垃圾、排水溝、垃圾清理..等)。 3.工作區域清潔工作。 4.主管派任工作

1.具水電相關證照或飯店工務經驗者佳。 2.飯店機電、自動控制維修保養及操作等作業。 3.飯店機電及弱電系統維護保養 如：水電、消防、空調、電信等維修 其他如：木作、泥作、油漆等須具備基礎維修知。

1. 國內、外大專以上建築、土木、機械、化工相關科系畢業。 2. 熟悉電腦文書作業。 3. 大學以上畢業，對建築、土木、結構、機械、化工工程及化工廠建廠專案管理有興趣者。 4. 依能力給薪，隨時皆可調薪。 5. 公司福利：3節獎金。 按貢獻度發給。年終獎金至最少1.5個月。

1.應收/付帳款作業 2.協助會計處理或完成會計事項 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.其他交辦事項

1.CNC銑床機器操作，進行金屬原料的鑽削、銑削與製型工作 2.銑床操作機器設備之保養與維護 3.管理委託件之加工進度 ，模具零、配件加工，負責工件加工處理

1.熟悉水電作業及廠區用電配置相關 2.消防作業 3.工廠庶務 4.主管交辦事項

1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.備機車及小客車駕照。 6.住在管理宿舍。 7.提供住宿及每日三餐伙食 8.需協助勞工朋友宿舍管理

外勞作業流程掌控 部門作業協調 客戶管理會議溝通安排 客戶聯繫服務 具備組織溝通管理能力 專案計畫員工協調考核