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職缺需求：【牙科－口腔醫學部技術師】 工作內容： 1.執行臨床業務(含遵守工作流程指導、耗衛材點班、儀器設備定期保養，配合主管派班及人力調度等)。 2.每半年相關業務推動成效評值(年度計畫、滿意度調查等) 工作待遇：35,600元~45,400元(含獎勵金，績效獎金；績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

※歡迎具身心障礙證明者應徵※ 1.Microsoft office系統操作簡易文書處理。 2.文件資料匯整。 3.主管交辦業務。 條件要求： 1.學歷不限。 2.精通國、台語。 3.親切、主動積極、抗壓性高、能獨立作業。 工作待遇：32,990元~34,290元(含獎勵金及績效獎金) ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 聘期：定期１年聘任。

條件：1.領有麻醉專科護理師證書 2.具ACLS訓練證明且在效期內 工作內容：主要負責開刀房業務及協助週邊單位麻醉相關業務 工作時間：輪三班 工作待遇(含獎勵金及績效獎金)： 大學：54,550～63,150元 專科：52,550～61,150元 有進階制度，另有進階津貼 年薪：具專師證明，年資滿一年者年薪可達77萬～120萬 (以上薪資視個人資歷或績效及出勤狀況而異)

大學以上畢，對臨床研究有興趣者佳 工作待遇：約34,800元（實際薪資將依個人工作資歷及學經歷酌予調整） 聘期：定期聘任

【條件】醫事放射科系畢業，具放射師執照。 【待遇】47,100-61,000元(含獎勵金、績效獎金依單位原則發放)。 ※正職人員，若年資滿1年以上者，年薪平均約80萬元-90萬元(含各類獎金、續效及獎勵金, 因個人資歷或績效而異) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

★ 嘉義基督教醫院 114年度 PGY2 分組招募－兒科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放 兒科組名額 1 名，誠摯邀請對兒科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 一般兒科＋常見次專科完整訓練，打好基礎 ★ 重視兒童發展評估與臨床診治能力 ★ 強調與家屬溝通與整體照護觀念 ★ 教學制度完善，學習資源充足 ★ 工作與生活兼顧 ✔ 雲嘉地區次專科最齊全 ✔ 住院醫師＋NP分工，loading適中 ✔ 值班隔日 9:00 後 day off（NP 協助cover） ✔ 一般病房 16:30 後不收新病人 ✔ 凌晨 0:00–6:00 不收新病人，值班負擔較單純 ✔ 主治醫師後線支援，一起值班更安心 ✔ 年休 11 天，生活品質有保障★ ✔ PGY2分組平均年薪150 萬（含值班費、完訓獎金） ★ 兒科住院醫師環境與福利 ✔ 獨立辦公桌、電腦、個人值班室 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班提供三餐＋宿舍補助每月 5,000 元 ✔ 病歷、報告等皆有獎勵金 ✔ 衛福部兒科住院醫師留任獎勵：完訓一年 12 萬元 ✔ 安排短期醫學中心外訓 ★ 適合對象： 對兒科有興趣，並希望進一步深入學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ★cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

我們正在熱烈招募 #健身教練#，期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入！ #無經驗可，我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱，且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的１對１個人化訓練課程，幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程，將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念：「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心，定期提升專業職能 3. 輔導考照：C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI

▲工作內容： 1.負責炸物、炒菜、調味滷汁各種食材烹調料理工作。 2.廚房用具與環境清潔維護。 3.團膳或自助餐師父經驗者佳。 4.有2尺8炒菜大鍋經驗者優先錄用。 ▲工作時間： 早上6點 － 下午4點；月薪＄5萬 － 8.5萬（依實際能力） ▲休假制度： 固定隔周休六、日，月休6天 (面試完成後，得視職務之需求，薪資得彈性調整)

1.ISO執行及行政作業處理 2.能源管理 3.全廠電機/機械維修 4.設備安裝及改善工程 5.上級主管交辦事項

📌 工作地點：依工程案場安排 📌 工作內容： 🔸配合師傅進行空調、水電、管路安裝施工 🔸基礎水電管線配置與設備安裝 🔸工地材料搬運與場地整理 🔸其他主管交辦事項 職位要求： ✅ 半技工：具備相關經驗，能獨立作業者佳 ✅ 學徒：無經驗可，願意學習、吃苦耐勞 ✅ 具備基本勞安觀念、配合度高 ✅ 有汽機車駕照尤佳 📈 升遷管道：提供專業技術培訓，讓你快速升等技師 歡迎有志於學習水電技術的夥伴加入！ 📞 聯絡方式：(04)2470-0668 莊小姐

【職務亮點】 • 無經驗可・公司培育補助：提供完整專業培訓，並全額補助 NDT 課程訓練費用與證照考試費用。 • 正式員工後，經常性月薪：月薪 45,000 ~ 65,000 元（依能力、經驗及持證狀況核給）。 • 高總年薪與出勤獎金：認真投入者年薪可達 20~25 個月（底薪+津貼+獎金）。 • 工時透明保障：非無酬責任制，配合專案加班均依法發放加班費或排定補休。 • 完整後勤支援：國內外專案出差全額提供食宿交通與出差津貼。 【工作內容】 1. 現場檢測執行：前往石化廠、鋼鐵廠及半導體電子廠等現場，執行非破壞檢測作業（如：UT, PT, MT, VT 等）。 2. 數據分析與報告撰寫：記錄現場檢測數據並撰寫專業檢測報告。 3. 技術培訓與考照：配合公司培訓計畫，掌握各式儀器操作與國際檢測標準。 4. 團隊安全維護：協助團隊執行專案作業與現場安全防護規範。 5. 配合專案排班：配合專案進度加班或六日輪值（嚴格依勞基法給付加班費或排定彈性補休）。 【福利制度】 1. 獎金與津貼：依法發放加班費 / 專案獎金 / 出差津貼 / 年終獎金與考績獎金 2. 各項保障：勞保、健保、勞退提撥、團保、定期健康檢查。 3. 彈性旅遊補助：滿 1 年即享有時間地點不限及有薪旅遊假＋高額旅遊津貼 $13,000~$25,000 元 【應徵條件】 1. 必要條件：持有普通小型汽車駕照，需能駕駛公務車前往檢測現場。 2. 加分條件：持有非破壞檢測證照者優先錄用，另享持證津貼。

1.規劃美語課程 2.教授美語課程 3.師訓培養 4.與家長溝通 5.活動策畫

1. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司或營業地點內進行設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行設備及相關零件安裝、保養與維修。 2. 其他維修服務人員，從事各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 3.需有相關經驗者

工作內容： 1.依據訂單需求進行電控設備組裝測試。 2.外出配線、安裝電控設備。 3.依據客戶需求更改電控設備。 4.售服查找、修復電控相關問題。 5.建立訂單電控相關資料。

工作內容： 1.依據訂單需求安裝設備、調適。 2.依據客戶反饋問題進行查修、整理產品。 3.安裝完成與客戶溝通說明、驗收交機。 4.客戶遍佈北中南，需配合出差，出差公司供餐。 5.其他主管交辦事項配合。

1.設計菜單 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調

1.每日上班前置作業備料 切蔬菜類食材，改肉製作串燒 將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單製作料理 3.整潔工作 有炭火烤台、炒台、日本料理工作經驗師傅尤佳

1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4.內場備料及碗盤清洗 ＊彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) #加分條件# ＊樂於與人互動，熱忱無限 ＊認真、負責、學習意願高

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！！！！！！ ⭐績效獎金： 試用期通過後，可依職位及考核績效領取 工作內容： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 ＊獎金另計 ＊配合早晚兩段輪班 ＊樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊階段性升遷考核調薪

急徵 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核