CSR專區

【職位重點】 我們需要一位工作節奏快、不設限自我發展的夥伴。此職位需陪同主管出差，需具備基本的英語溝通膽量，並能以高效的文書能力支援各項業務。 【工作內容】 1.商務隨行： 陪同出差，負責基本外賓對接、交通與行程聯繫。 2.高效文書： 負責高品質的簡報製作、數據表格整理及商務書信。 3.全方支援： 協助跨部門事務，從實務中學習各項職能，目標成為全方位幕僚。 【條件要求】 •英語溝通： 不要求發音完美，但要敢於開口與外國人溝通。 •電腦技能： 熟練 Office 軟體操作，文字排版與邏輯清楚。 •學習特質： 肯學、應變力強，對接觸新事物有高度興趣。 【加分特質】 •具備良好的應對進退禮儀。 •樂於接受挑戰，不排斥隨時變動的行程。

負責廠內機械設備組裝，具機械基本概念及機械識圖者更佳

🔪 你是那種切水果厚薄一致，看到斷面不整齊就會重切的人嗎？ 如果你是一位手速俐落、動作標準、對品質要求高的人，歡迎加入我們翡翠綠團體，一起把每一份水果切得漂亮又安全，送到每位顧客手中。 👣 這份工作的日常挑戰包括： ．每天處理 30～50 斤水果的清洗、削皮、切塊與秤重 ．配合出貨時間，於早上 10 點前完成所有當日加工備品 ．嚴格依照「衛生標準流程」操作，確保食材乾淨與設備清潔 ．遵守加工配方，依品項標準化處理厚度、克數與分裝 ．與包裝部與冷藏倉溝通協作，掌握即時庫存與加工進度 🌿 我們希望你具備： ．手腳俐落、穩定出勤 ．願意學習水果品種、熟度與切法標準 ．有責任感，願意清理工作區域，保持衛生 ．不怕重複、不怕累 🎁 我們提供的制度與福利： ．起薪 $30,000～$34,000（表現佳者可加速調薪） ．月休 6～8 天，享節日禮金、員工水果禮盒 ．有完整加工SOP、每日檢查表與任務分工表 ．通過考核者可晉升「加工小組長」，帶領小組排程 ．設有打卡獎金、品質獎金與技能挑戰獎勵制度 🥇 這份工作適合這樣的你： ．曾任職中央廚房、水果行加工、便當廠分切作業、食品工廠 ．喜歡做事有節奏、有標準、有潔癖也沒關係👌 ．希望在穩定環境下長期發展，讓手藝變專業 📩 請應徵前詳讀內容，並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式：履歷寄至或致電聯絡(02)2626-3088、0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點：淡水區淡金路一段20號｜翡翠綠鮮果公司｜加工部

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件資料。 3.報表製作。 4.客戶帳務轉匯。 5.上班時間12小時，月休10~11天。 6.可自行排假，重視出席率 7.需有耐心、細心，中文輸入50字/分 8.第9至第12小時，依勞基法加班費計算。

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件：熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.早班月薪32000 晚班月薪34000 02.勞保.健保 03.勞工退休金(6％公司提撥) 04.年終獎金 05.生日禮金 06.滿半年享特休假 07.例休假排休制 08.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

1.主管交辦事項。 2.需熟悉電腦軟體。 3.上班時間：AM08:00~PM12:00。

1.設備系統保養,異常處理檢修。 2.工廠現場的工務工作處理。

農緯果菜有限公司以「人與環境互惠共好」為核心理念，專注推廣在地生產的食材與當令蔬果，為顧客打造健康生活的選擇。這裡不僅是提供一份工作，更是與夥伴們一起守護人們健康飲食的重要使命💚🌱。我們熱切地尋找熱情的您來加入這份有意義的工作，共同創造價值！ 主要工作內容： 1. 進行蔬果品質篩檢，確保優良的新鮮品質 2. 負責蔬果包裝與理貨，讓產品井然有序出貨 3. 維護現場作業環境的清潔與整潔 我們提供： - 伙食津貼、全勤獎金、年節獎金及尾牙活動 - 員工生日禮金，讓每個人感受被重視的溫暖 - 完善保障：員工團保、健保、勞保及勞退提繳金 - 持續學習：在職教育訓練，鼓勵個人成長與提升 如果您認可我們的理念，並希望在充滿支持與關愛的環境中工作，現在就加入我們吧😊！

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

工作內容 一、負責產品之運送及安裝。 二、負責產品之售後服務&技術維修。 三、會駕駛手排小貨車。 四、實際薪資投保健保、勞保及退休金之提撥 、三節獎金 五、周休二日、國定假日全休 六、工作時間：09:00~18:00，如有加班，加班費依勞積法規定 七、薪資:NT$32,000+2000元全勤+工務維修獎金(經常性薪資35000-40000以上) 八、三個月後依照表現調整薪資 九、其它 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.維修獎金 4.送貨獎金 5.定期調薪 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.維修及送貨獎金 3.完整的教育訓練 4.加班按造勞基法規定發放加班費 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假/見紅就休 3.婚假 4.陪產假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.零食、飲品補助 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.住院慰問金

銀行臨櫃輔助、整件、鍵檔、外勤收件等一般銀行業務。聘期為半年。

長申科技有限公司成立至今，一直致力於以專業的態度和高品質產品滿足客戶需求。我們是專注於半導體高科技自動化系統及倉儲解決方案的專業公司，服務對象涵蓋半導體製造商及相關高科技產業。我們秉持穩健發展和永續經營的理念，重視每一位員工，提供良好的工作環境以及豐富的學習與成長機會。 主要工作內容： 1. 負責南科區域半導體無塵室內自動化生產系統的安裝、調試和設備維修。 2. 執行定期設備檢修與校正計畫，以確保自動化系統和倉儲設備運行的穩定性與準確性。 3. 協助進行半導體製程相關生產系統與倉儲系統的升級、優化與流程調整，提升生產效率。 4. 監測設備運行狀況與數據，進行即時的故障排查及修復作業，確保高效安全的運營。 5. 熟悉無塵室操作準則，確保作業區域符合生產環境規範及公司標準。 6. 配合技術團隊進行新設備效能測試與導入計畫，協助分析設備運行問題並提供解決方案。 7. 協助規劃和執行預防性維護計畫，確保設備的正常使用壽命。 8. 編寫相關技術報告及維修記錄，説明進行故障原因分析及最佳化建議。 我們正在尋找熱情、有責任感且願意接受挑戰的夥伴加入！不論您是否具備相關經驗，只要您對自動化設備及半導體科技感興趣，我們提供完善的職前訓練與技能培訓，助您快速成長並融入高科技生產環境。歡迎投遞履歷，與我們一同邁向半導體自動化的未來！

1.設備保養、維修、改善 2.主管交辦事項 3.具電控控制及PLC設備概念 加班費、夜點費另計。

1.處理進出口出貨及相關協調事務。 2. 聯絡工廠、船公司、貨代和報關行，進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 3. 負責進出口船務, 報關之行政&文件作業，並匯整報關文件安排進出口報關 4. 處理、審核進出口報關之資料與文件，檔案整理，資料記錄。 5. 建立ERP系統出貨資料。 6. 安排進出口管理及統計。 7. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 8. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 9. 其他主管交代辦事項和追蹤進度管理。

1. 薪資作業 2. 人員異動、出缺勤管理與審查 3. 各部門人才招募及甄選 4. 協助公司各項制度建立、推行及維護與表單彙整 5. 人力資源相關文件之更新與管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整、團 保...等 6. 協助員工人才培育發展相關作業 7. 協助調解勞資爭議、維護勞資和諧關係 8. 完成主管交辦事項

1.操作沖床上下料 2.自主檢驗尺寸 3.機台清機保養 4.主管交辦事項

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼