CSR專區

1.工廠機器設備維護保養與修繕 2.電路查修 3.AutoCAD繪製圖面 3.主管交辦事項

1.確認房務打掃後和保養的房間是否整潔。 2.協助客房和公共區域環境維護。 3.飯店設備、物品、備品管理。 4.協助主管交辦事項 ex.廠商聯絡、機房設備巡視。 5.有飯店經驗者佳。 6.月休依紅字日數。

1.駕駛聯結車、貨櫃車將貨品輸送至指定目的地 2.負責碼頭CY 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛

職務名稱：倉儲物流人員 職務說明：本公司主要產品為「塑木建材相關材料」批發、零售 🚚 喜歡動起來的工作日常嗎？ 在這裡，你不只是搬貨，而是讓每一筆訂單都順利到達客戶手中的關鍵角色！ 跟著我們一起在倉庫裡，把貨品整理得又整齊又順暢，看到貨架井然有序超有成就感！ 加入我們，你將會： 1. 協助倉庫備貨與理貨，包含操作堆高機或人力搬運，並在需要時隨車送貨 2. 協助倉庫環境整理，並學習簡易微加工作業，如噴漆、尺寸裁切等 3. 負責進貨QC驗收與盤點作業，確保貨品數量與品質無誤 4. 進行貨品包裝作業，讓每一件商品都可以安全出貨 5. 在工作中展現細心與責任感，確實完成各項日常作業 6. 配合並完成主管交辦事項，讓倉儲與物流流程更順暢 本職位需操作堆高機，公司可提供培訓，讓你一步步熟悉設備與作業流程！ 只要你肯學、肯動手，歡迎加入我們一起把倉庫打理得更有條理、更有效率！

1.原物料收發作業 2.入庫、發料、出貨撿料 3.盤點、整理整頓作業 4.主管交辦事項 5.有堆高機證照者佳

原物料處理，須搬重物約25公斤左右，無誠勿試。

1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.協助會計處理或完成會計事項 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.零用金 6.熟鼎新系統(無經驗會教學)

導遊／領隊／導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務，包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況

【薪資待遇】 努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 （銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 【工作內容】 1.門市現場經營銷售及管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員領導、指導訓練。 4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。 6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。 7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 8.主管交辦事務 【銷售內容】 １生存遊戲相關商品 ２軍警、戶外休閒產業商品 【工作地點】 需配合輪調 【工作福利業界最好】 一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 三餐飲福利：供餐 四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

1.幫國中的學生檢討數學作業及數學考卷 2.輔導國中數學

1.協助高中學生解答疑惑 2.對高中數學課程非常熟悉 3.以輔導講解高中數學課程為主 歡迎有經驗，或是有意嘗試高中教學的人來信。

1.須具備幼保科相關合格證照 2.須具備愛心,耐心,責任心 3..設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6.協助幼兒在園生活 園所行政事務整理 家長需求指引接待 配合園所活動安排 7.與家長溝通幼兒學習狀況

1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.會計獨立作帳 4.有主辦會計經驗尤佳 5.處理出納及銀行事務 6.會操作ERP系統 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 審核其他一般會計帳務。 10. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 提出各項作業流程改善建議。 12. 完成費用暫估及編製月結報表。 13. 編製各項差異分析報表。 14. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 15. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

1.新車隔熱紙施工 2.百貨配件安裝 3.主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 5.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。

1.損傷車身的整修 2.車身板金的替換 3.車身板金與車架的校正 4.汽車板金噴漆及烤漆 5.工作機具及區位之維護 6.主管交辦事項