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活動企劃／專案企劃｜33K-38K＋彈性上下班｜可遠端面試｜政府專案經驗加分🔥 想做有成就感的專案，而不是每天重複看著電腦打文書嗎？ 我們正在找一位能「從發想到落地」的企劃高手 💡 👉 你提的案，需要真的被執行 👉 你負責的活動，會被看見 你會參與的，不只是企劃，而是完整專案歷程： ✔ 提案發想 → 規劃 → 執行（不是只做其中一段） ✔ 專案管理（時程 / 預算 / 品質控管） ✔ 客戶、廠商、KOL 溝通協調 ✔ 活動現場執行與控場（很有成就感🔥） ✔ 社群行銷操作＋成效分析 👉 絕對會接觸政府標案，累積高含金量經驗 💡【我們在找這樣的你】 ✔ 有1年（含）以上執行企劃 / 行銷 / 活動相關經驗 ✔ 會簡報、敢提案、邏輯清楚 ✔ 不怕溝通，反而喜歡跟人合作 ✔ 抗壓OK（活動產業一定會有節奏） ✔ 喜歡嘗試新的事物、到不同場域體驗 👉 如果你做過「政府專案」👉 超加分！ 🎁【這份工作的亮點】 ✨ 執行專案中彈性上下班（不用死守時間） ✨ 可遠端面試（外縣市也OK） ✨ 專案完整歷練（不是只當執行者） ✨ 發揮創意空間大（不是只照指示做） ✨ 絕對到離島地區體驗（看看不同地方的風景人文） 💰【薪資＆條件】 月薪：33,000～38,000元（依能力調整） 📍 台中霧峰（需外出場勘 / 出差） 👉 如果你不想只是「做事的人」， 👉 想成為「把專案做起來的人」 歡迎投遞履歷，聊聊你的企劃作品！

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

1. 熟悉紙器廠現場作業。 2. 負責現場瓦楞紙加工、堆疊，包裝出貨、搬動重物等出力作業。 3. 配合現場工作人員調度作業。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 肯吃苦耐勞者或有經驗者佳

1.各項活動支援與執行。 2.南區分校年度教育訓練之執行。 3.YLE檢定考試之執行。 4.合作分校問題處理與回覆 5.協助業務處理行政事務(分校帳款核對及催繳，各式報表製作等)。 6.臨時交辦事項。

※無經驗可，願意學習，公司會培訓 依各式活動會場(晚會、舞會、演唱會、簽唱會、歌友會、演講)之需求， 架設舞台燈光、音響設備及操控， 並協助會場佈置、TRUSS架設等活動演出相關事宜。

全職英文老師$38000-42000/月（不包含全勤跟業績獎金） 語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1.熟悉活動公司設計物(主要以主視覺/摸彩券/拍照背板..等) 2.活潑熱情/能與內部同仁良善溝通/ 3.工作態度佳並且能有效掌握工作效率

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段：08:00-17:00、15:00-00:00、18:00-03:00、22:00-07:00，需配合輪班 4. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

兼職 英文老師 $500-600/時（不包含全勤跟業績獎金） 語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

1. 供餐前備餐準備 2. 供餐打菜,客戶服務 3. 餐後環境清理 4. 主管交辦事項 面試地址:新北市三重區光復路二段188號

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎顧客貼心服務、接待。 ◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。 ◎詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。 ◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 ◎熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 ◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 ◎無相關醫美經驗可。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

1.與班級老師合作、協同教學、班級經營管理，使用融入式帶領幼兒學習語文遊戲 2.引導幼兒良好生活與品格教育 3.教室活動情境設計與規劃 4.提供家長了解幼兒校園生活學習情形 5.參與團隊合作事務，全園性活動、節慶活動

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.貴賓室清潔及整理工作，包括餐後碗盤收拾清洗（洗碗），環境清潔整理維護，餐點復熱，餐點飲料補充，廚房設備清潔維護。專業清潔員-浴室廁所清洗整理，補充備品，垃圾清運，領貨搬運，...等。 2. 提供免費交通車，供應一餐。

一般文書作業處理、協助主管處理行政事務、文件資料處理與建檔等相關作業。 偶爾需外出辦理公證/簽證/智財局等相關業務，不須接待客戶，非業務性質。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。