獎金另計
. 於門市內販售麵包點心等產品 . 維持門市環境整潔 . 無經驗可 ·短期勿試
執行社區200戶以上1年經驗。 擅懂修繕經驗。 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 協助管委會進行擬定修正住戶規約並追蹤執行。 執行社區管委會各項管理制度。 監督及維護社區環境、機械設備及安全管制。 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 負責社區文件及住戶意見歸檔與保管。 訓練、考核、獎懲所屬管理員工。 確保社區日常運作。【包含社區機電設備、社區環境安全等】 管委會交辦的其他事項。
.駕駛租賃小客車、9人座商務客車 .交通班接送、安親班接送、機場接送 .定期檢修車輛。 .在駕駛前檢查並確認相關零件的狀況,以確保行車安全 .休假依公司規定,可事先預約休假 ※需具備職業小客車駕照,具租賃車相關經驗、退休人員亦可
1.熟悉電腦文書操作。(WORD、EXCEL) 2.文書資料處理。 3.協助外勤事務,處理不動產登記業務、銀行及公務機關(稅捐機關、地政機關、銀行)申請及領件送件等業務。 4.協助代書辦理案件、控管流程、案件進度聯繫及交辦之工作事項。 5.處理銀行估價、貸款及稅務事務等手續及接洽辦理。 6.(無)經驗可,熱忱開朗工作態度。 7. 有責任感、細心、反應配合度高、及溝通能力佳。
★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,外場時薪215元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,外場月薪38,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
會丈量、需跑工地、看圖施工組裝、簡易水電、主管交辦事項 🛠 工作內容單純明確 🤝 團隊年輕、好相處,溝通無壓力 需具備汽、機車駕照(能獨立外出作業) 有責任感,能獨立完成交辦事項 具相關經驗佳,無經驗可學
1.教學:華語教學、華語課輔、中心安排之教學活動 2.時間:周一至周五上午9點-12點或下午1-4點 3.地點:桃園開南大學華語中心
公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 *負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 *執行定時巡邏勤務,確保場域安全無虞。 *住戶/訪客接待與服務,具備基本禮貌與應對進退。 *維持公共安全,預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 *協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 *協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 *具相關工作經驗者佳,無經驗亦可,提供完整教育訓練。 *需具主動性高、學習意願高佳,能配合勤務安排。 【勞動制度說明(依法享有)】 *依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 *特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 *依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 *公司依工作需要提供制服使用。 *婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 *依法提繳勞工退休金新制,雇主每月提繳薪資之6%。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定,並依《保全業法》相關法令辦理。 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號4樓 【預約面試】2778-3702 人事部 ((職務變動快,請來電確認,以免白跑,謝謝。))
1.公司提供撥打名單,以電話行銷方式銷售銀行個人貸款(房貸/信貸/車貸)、理財商品、信用卡等,提供客戶金融產品專業建議及售後服務。 2.屬正職人員編制,非委外或外包或約聘。 3.保障底薪,並提供業績獎金、年終獎金及公司福利。 4.具銀行消金產品電話行銷經驗者尤佳。
1.市場資訊蒐集及分析。 2.客戶開發及市場拓展,定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3.業務接洽、報價及訂單處理,報價單等系統作業。
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。 遇見更好的自己~ –––––––––––––––––––– 錢都餐飲集團旗下品牌: ★錢都日式涮涮鍋 ★吉哆火鍋百滙 ★攪攪風味小火鍋 –––––––––––––––––––– 【儲備幹部】 ●薪資待遇: 錄取任用薪資:43,000~65,000元 ●學/經 歷: 1.餐飲/服務業經驗1年以上 2.具服務熱忱者 3.具管理職責 4.高中職以上畢業 ●工作內容: 1.全方位工作技能-外區服務/內區餐點製作 2.協助主管相關管理工作 3.服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 4.協助人力調度與配置 5.績效目標達成,超越顧客滿意度。 6.接受公司教育訓練與交辦任務。 7.維護設備及生財器具資源管理,物料盤點、訂貨之控管。 ●工作地點: 1.工作地點依面試後安排訓練站 2.早班 : 10:00~15:00,17:00~21:00 3.晚班 : 18:00~02:00
1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。
您是否覺得客戶的讚賞回饋,會非常窩心有成就感(這代表一種肯定)~來與我們一同攜手挑戰服務的最高境界~ ·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行(如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行 7.協助導師處理學生相關業務事宜
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.需輪中班 8.訪客來訪時協助引導 9.接應電話 10.處理公司信件的收發與分類
1.人員管理及生產,機械設備修復,生產製程規劃及協助上級交辦事項。 2.須負擔管理責任、具備機械組裝及維修能力、可學習新工作方式者 3.熟悉沖床,彎管,焊接等機台之操作
1.客房整理及回報房況。 2.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 3.客房備品盤點及設備維護保養。 4.協助主管進行房務人員訓練安排。