1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!
1.機台組裝配線,測試,設備維修 2.根據精密生產程序,從事電機設備零件之組裝工作 3.設備安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作
1.桃竹苗區域送貨分配(客戶訂貨商品送達)。 (1)出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 (2)運送貨物並保護貨物之完整。 (3)確認將貨品送到客戶手中,並請客戶進行對點簽收。 2.出車前與倉管點貨上車,下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 3.無車趟時就需配合倉管整頓倉儲、盤點。 4.享有保障薪資+送貨獎金
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
1.生產排程安排及交期回覆 2.打樣進度追蹤
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1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修。 2.需要專業技術之相關工作均可屬之。 3.三菱電機變頻冷暖空調/半密式冷凍主機按裝與維修。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1. 負責公司會計帳務處理,包括憑證整理、記帳及每月財務報表製作。 2. 人事資料建檔及管理,並定期更新員工相關數據及文件。 3. 薪資計算與相關資料彙整,確保支付準時無誤。 4. 完成主管交辦工作。 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式。
1. 於飯店、旅館內負責清潔之相關工作者。
科學園區無塵室機台組裝與二次配電工業工程
1.噴印、配合工作排程,備好所需物料。 2.物料進貨時收貨。 3.key電腦領料單及進貨單。 4.物料倉儲管理及清點作業。 5.主管交辦事項。
1.研究食品之加工、調理或配製。 2.新產品試作開發。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品,並學習、新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。
1.資訊設備(電腦、印表機、讀卡機、OT設備..等等)軟、硬體故障排除(需具備基本電腦組裝、維修、及故障排除能力 2.USER 資訊技術諮詢、到場設備維修、拉設網路..等服務 3.機房環境維護與管理 4.對機房管理有興趣且有志往該方向發展者 *本職務需配合輪職oncall *ISO27001推行與相關作業管理、文件歸檔等 *醫院內外部資訊業務的合作接洽、溝通與協調,熟悉醫療業資訊系統及運作流程尤佳 *其他主管交辦事項
#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2,定點客戶拜訪開發 , 維持顧客對公司及業務員信賴度 3,依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 , 顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度負責產品推廣銷售
1. 驗收進貨商品,根據進貨單核對貨品數量與品項 2. 根據出貨單準備貨品包裝/發貨 3. 定期盤點商品庫存 4. 其他主管交辦事項
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 您將依據專案需求,執行以下高階開發任務: 1. 核心系統實作與重構: 使用 Java (Spring Boot) 進行高品質程式開發,並負責既有程式碼的重構 (Refactoring) 與優化,確保系統高可維護性。 2. API Spec 設計與安全控管: 負責設計 API 規格 (Spec),考量安全性 (Security)、授權 (Auth) 與效能,並產出清晰的技術文件。 3. 資料庫效能調校 (SQL Tuning): 針對複雜的業務邏輯撰寫高效能 SQL,並運用 SQL Tuning 工具(如 Index 優化)解決資料庫存取瓶頸。 4. 雲端與容器化實作: 具備雲端建置經驗,負責撰寫 Docker 腳本或操作 Kubernetes (K8s),將應用程式部署至雲端環境。 5. 系統監控與問題追蹤: 設定 Logging Tracking 機制,運用 ELK 等工具追蹤線上問題,確保系統穩定性。 【必備技能】 1. 具備 6 年以上 Java 開發經驗。 2. 精通 Java (Spring Boot/MVC) 框架,能選定建置新專案所需的工具與套件。 3. 具備雲端實作經驗 (AWS/GCP/Azure) 與容器化技術 (Docker/K8s) 操作能力。 4. 熟悉 SQL 優化概念,能分析並解決資料庫效能問題 (SQL Tuning)。 5. 具備 API Spec 設計經驗,了解 OWASP Top 10 弱點並知曉如何透過工具檢測與解決。 6. 具備 Code Review 經驗,能撰寫具備良好命名規則與維護性的程式碼。 【加分條件】 1. 具備 SD (System Design) 或 SA (System Analysis) 經驗者尤佳。 2. 熟悉 CI/CD 部署流程規劃。 3. 曾參與高併發系統開發或 AI 模型串接經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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