CSR專區

SMT設備之產品換線生產作業 日常檢查及異常狀況初步研判 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 協助改善產品良率 建立標準生產流程 產品生產製程規劃及工時估算 提出生產標準改良方案 標準作業流程規劃 提升SMT產能稼動率及生產效率

1.具護理師/護士執照 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助病人完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄並預防合併症 6.協助主管交辦事項 ※有意兼職若有特殊時段需求可談。 ※時薪依據相關工作經驗面談為主。

1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.熟悉並遵守食品安全衛生管理規章標準並於廚房執行符合標準的食材準備工作。 2.維持廚房設備正常運作，整體廚房相關事宜，掌握食物的品質。 3.食材掌控及請領，協助叫貨、盤點且具備成本概念。 4.執行教育訓練並具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高。 5.協助完成主管交辦之任務。 6.具炮爐經驗者佳。 7.具丙級相關證照、廚師證。

1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 遇見光是台灣最具規模及發展的專業汽車燈具修護、升級品牌，擁有完整的營運團隊， 我們珍視並且尊重每一位夥伴，除了提供良好工作環境外，每年投注大量的資源在培育 專業人才，目前因規模持續增長持續徵才，歡迎對汽車相關興趣的朋友一起加入。

1.進行例行檢修工作服務 2.車輛燈光系統檢修 3.車燈維修建議與諮詢 4.汽車大燈拆裝與檢修 5.魚眼植入燈具 6.控制線路安裝 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間， 這是一個能讓你賺錢的平台，只要你願意努力學習新事物，學會的越多， 我們就給的越多，歡迎優秀的朋友一起加入遇見光車燈服務的工作行列。

1.能獨立撰寫BIM投標及執行計畫書(Pre-BEP、BEP) 2.參與各地專案會議 3.熟悉機電系統設置及與其他協力商介面之協調 4.指導BIM工程師及專案窗口完成專案 5.瞭解RevitAPI、dynamo及BIM資訊領域 6.具5年以上BIM專案經驗 7.規劃年度工作項目及部門發展目標 8.取得ISO19650系列之認證佳

現場技術人員

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【三重區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

誠 　徵：餐飲服務人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 福利： 有工作獎金。 **歡迎主動來電應徵**

1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

專營:廠房土地租售.本公司有整套教育訓練.並有經驗豐富的主管及學長及學姐帶領新人.讓新人能在最短時間內進入狀況.並將培訓主管將來至各家店任職.本公司周休二日.上班時間9:00~18:00與一般仲介業不同.時間彈性.讓您在工作賺錢的同時.還能兼顧好家庭.無經驗可..歡迎有理想.有抱負的您加入我們最優質的團隊.本公司經營土地買賣多年，客戶組數多，成交快速，歡迎加入。 意者可電洽(02)2992-9666朱小姐 高獎金、高％數，可面試洽談

1. 協助主廚計算及控制食物成本，減少食物之耗損量以期降低成本。 2. 配合新菜式的推陳及烹調示範。 3. 盤點廚房每日食品及材料的需求量，廠商叫貨。 4. 配合製作、修訂標準食譜、標準作業流程、工作方法及工作職掌。 5. 協助主廚管理廚房一切作業、配合執行員工訓練、考核作業、人力安排等。

1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢

1、 新產品導入&產能規劃，持續改善生產效率，協助生產線解決問題 2、 制訂標準工時，作業編排，作爲廠區效率改善，成本評估之依據 3、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率 4、 規劃工廠佈置，優化物流，增加空間利用率，合理安排流水線，發揮最大效能 5、 改善作業方式及線平衡，提升作業效率 6、 製造成本分析，降低無效工時、報廢成本，降低製造費用 7、協助主管，推展部門KPI，達成公司營運目標

1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入

門診,體檢.RCW查房