CSR專區

1. 處理及覆核各項會計作業，以符合會計準則及稅法之規定 2. 應對會計師查核作業及主管機關之應對 3. 編制及分析管理報表，提供管理階層作為決策依據 4. 處理集團BEPS三層文據 5. 針對新交易模式確認帳務處理及稅務風險評估 6. 針對新公報及稅務法規評估對集團之影響及因應 7. 規劃及優化公司財會作業流程

【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

業務推廣 客戶拜訪開發 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 歡迎您與公司聯繫，公司將安排面試時間

1、員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2、職業衛生計畫推動與執行各項健康促進活動 (推動職場健康計畫，如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫。) 3、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4、職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 5、臨廠服務各項相關事宜 6、員工職業傷病事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7、相關法規規範事項與其他交辦工作事宜 ※必備:護理師執照、勞工健康服務護理人員訓練合格資格 勞工健康服務護理人員是一個充滿發展前景和重要性的職位，負責保護和維護員工的職業健康，預防和處理工作相關傷病，並推動相關的健康教育和促進活動。此職位可以為公司提供全方位的健康管理和風險評估，幫助員工提高工作效率和生產力，增強競爭力。 如果您對此職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您進一步溝通。

專為「想打好醫療基礎」的你而設計，在這裡你將學到24 小時住院照護與臨床實戰、各科醫師共同指導，病例討論、治療決策與出院規劃。 【培訓特色】 ✔ 完整住院醫師培訓制度 ✔ 高階影像與檢驗設備 ✔ 專科發展清楚可見 【 排休/排班】 週休2-3日 ，週工時40小時，採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡，休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦：定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助：支持國內外進修，拓展視野。 3.病例分享與研討平台：多專科醫師共學，提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源：接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理：運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台：分享經驗與專業，增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用：包含公會費、管藥證及執照費用。 8.行政後勤團隊：提供全面且專業的行政事務支援，期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 🎁 多元獎金與津貼 📈 考核調薪與升遷制度 🩺 年度健康檢查 🎉 春酒、尾牙、聚餐 💝 各式禮金與退休提撥 我們在等一位熱忱的您！ 不僅是一份工作，更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療，有志於深耕專業與發展，歡迎加入全國團隊！ **立即聯絡我們了解更多！　 E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

優先錄取有電子/五金產品工作及門市送貨經驗者 1、驗收物流貨物、清點盤存作業。 2、執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3、進行商品出入倉、理貨、包裝、送貨安排等相關工作。 4、配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 5、出車取貨和送貨至各門市，倉儲。 6、主要收送貨區域，台北市 / 新北市。 7、公司額外提供午餐津貼2000元。

需有蝦皮 / MoMo / 酷澎 等電商平台上架及經營維護經驗 1. 平面設計, 包含商品廣告及版面規劃設計, 排版美工, 宣傳物製作等 2. 賣場商品, 拍攝/去背/修圖/排版/編輯/製作輕影片等 3. 賣場商品上下架, 圖文發想與設計, 有獨立思考能力能配合各類事物支援 4. 賣場活動/促銷等文宣品設計製作 5. 賣場基本營運操作 6. 定期檢視賣場商品圖文/照片等格式資料有無異常 7. 協助主管交辦事項完成 8. 公司提供每月午餐津貼2000元 需有蝦皮 / MoMo / 酷澎 等電商平台上架及經營維護經驗

1.進出貨單文書處理、倉庫管理、五金搬運等相關作業。 2.主管交辦事項

1. 負責客房清潔與整理，確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品，如毛巾、盥洗用品，確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護，並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生，執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通，完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數10-14間，未達基本間數薪資29500元 （基本間數依各飯店房型為基準） ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-5萬 我們珍視每一位員工的付出，也致力於提供完善的福利與激勵機制，讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊，成為提供高品質住宿服務的一份子，立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！

【辛格兒招募中｜誠徵托育夥伴】 你熱愛孩子嗎？ 你願意陪伴孩子們一起探索世界、快樂成長嗎？ 如果你的答案是YES，歡迎加入我們辛格兒的溫暖大家庭！ 我們的工作內容包括： 1. 細心照顧嬰幼兒（0～2歲）日常生活，包含飲食、睡眠及基礎清潔需求。 2. 觀察並紀錄孩子的成長發展，定期提供專業育兒建議給家長。 3. 維護教室環境整潔與安全，確保空間符合托育標準。 4. 撰寫寶寶日誌與成長觀察紀錄，關注孩子的身心健康狀況。 5. 設計多元有趣的學習活動，促進幼兒全面發展。 我們提供： • 中心總收托人數最高為27人，小而溫馨，每位寶寶都能被好好照顧。 • 不需輪值，孩子回家你也能安心下班。 • 三節禮金、年終獎金通通有。 • 不定時的餐會與下午茶，讓工作生活更有滋味。 • 薪資依政府公告標準辦理，該加薪就加薪，穩定有保障。 • 老闆親力親為，一起打拼、一起成長！ 在這裡，你不是一個人，而是一群有愛、有溫度、有熱忱夥伴中的一員。 我們相信，用心呵護的每一天，都能在孩子的笑容裡得到最棒的回饋。 快來加入辛格兒的行列吧！ 一起創造一個讓孩子安心、家長放心、你也開心的托育環境！ 賺錢也要賺得開心 工作才能做的長久！

–––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務

1.工安及職安相關證照，或具乙安證照(佳) 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.須配合加班 會依法提供加班費 5.主管交辦事項

1.機、水電、空調、消防繪圖相關領域施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調，協助工地現場作施工界面衝突釐清。 4.其他主管交辦事項。

工作內容： 1．貨物配送(區域固定) 2．新人首+次月保障薪資3.9萬元 3．每月(再加碼)品質獎金 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1.在FB粉專直播平台,能在直播中獨當一面銷售商品 2.不怕面對鏡頭,口條好,活潑,高EQ 3.可配合公司工作時段,安排時段直播 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 10.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 11.依商品定位規劃適合商品的廣告 12.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 13.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實

1. 規劃 國小+國中+高中國文教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 2. 108課綱~有關文言文/語文常識/國學常識/閱讀素養/ 成語典故/寫作技巧相關授課。 3.國中高中國文都可授課， 需能统合各版本，有自編講義尤佳。

1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.開發及經營客源，負責客戶服務銷售與客戶問題訴願處理。