CSR專區

1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.工作均勻，每月都有基本工資量。 6.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 7.歡迎剛考到駕照的新手駕駛學習。 8.同事熱心，找不到工地都會第一時間幫忙報路。

師生比1:4，絕不超收 固定照顧對象，依附關係佳，無需一直更換照顧幼童與家長。 負責初生滿一月至二歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 培訓成為優質嬰幼兒照顧者 園內培訓嬰幼兒四大證照 嬰幼兒按摩教保證照 嬰幼兒瑜珈教保證照 嬰幼兒手語教保證照 嬰幼兒游泳教保證照 上班時間：每周一至周五 早上8點00分至下午6點00分 早上7點00分至下午5點00分 早上8點30分至下午6點30分 PS:正式錄取前須接受實習評估，請線上投遞履歷，勿電聯。 非幼教本科系以及護理科系者，僅需有保母執照即可

幫忙協助負責初生滿一月至二歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 門口值班 代班工作 上班時間：每周一至周五 早上8點00分至下午6點00分 早上7點00分至下午5點00分 早上8點30分至下午6點30分 PS:正式錄取前須接受實習評估，請線上投遞履歷，勿電聯。 非幼教本科系以及護理科系者，僅需有保母執照即可

公司提供買賣相關訓練與資源 目標客戶群明確，成交機率高 善用公司資源經驗，挑戰百萬年薪 工作內容: 電話與信件開發新案 拜訪追蹤地主，瞭解買賣需求 合約簽訂、履約執行與管理 試用期三個月有底薪+論件計酬獎金優沃 試用期後，可自行選擇底薪方案（獎金分潤方式不同） 需自備駕照與交通工具(不限汽機車) 需會使用word.excel.基本電腦操作 會台語佳

【本店2025Q3有巢氏全宜蘭店業績NO.1】 高專論件計酬 1.處理客戶需求，針對行銷提升品牌知名度 2.協助客戶對於物件價格的查詢及報價相關問題 3.執行顧客開拓、維護、聯繫等，協助顧客解決問題 4.肯學習，配合度高，全力完成年度目標 5.相關文件整理及追蹤，並於時限內回覆顧客 6.完成主管交辦事項

1.一般收付出納作業(含帳務處理及報表編製)。 2.辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳作業。 3.負責工程款應收應付、開票等相關作業。 4.配合會計師查帳提供資料及銀行往來資料。 5.各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理及彙整 、建築發包合約協助事宜。) *全勤獎金另計*

🏘️ 讓城市的每一個角落都有你的印記！ 你是否對都市中每個角落都充滿好奇？想要打造充滿人味與溫度的空間？ 來加入我們，透過你的專業與熱情，讓租屋市場充滿新可能！ 📋 你將會： 1. 進行市場調查與分析，掌握最新租屋趨勢 2. 評估潛力地點，規劃最吸引人的方案 3. 為專案從無到有制定開發及營運策略 4. 善用溝通與協調能力，鞏固合作夥伴關係 💼 無論你是初出茅廬還是已有豐富經驗，只要你對不動產充滿熱情，我們都需要你！ 想將你規劃的作品變為城市中的亮點嗎？機會就在這裡，等你來挑戰！

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1.需備有護理證照 2.執行注射、點滴、緊急救護 3.熟iv技術穩定,做事細心願意學習療程流程 4.有病房洗腎急診經驗更佳 5.協助醫師進行診療及檢查

• 總體管理館內營運，協調前台、房務、客服等部門工作 • 管理訂房與顧客體驗流程，提升住客滿意度 • 行銷活動與社群經營的發想與執行 • 人員排班、成本控管、月度營收目標規劃 • 與總公司定期溝通並彙報營運成果 • 處理顧客反饋、突發事件與危機管理

• 開發旅行社、遊覽車公司、企業、校園等團體合作客源 • 拓展異業合作，規劃旅宿專案與聯名活動 • 協助制定行銷策略與推廣方案，提升訂房率 • 客源關係維護與回訪，建立長期合作夥伴 • 協助館內定價策略、促銷規劃與市場分析 • 定期提供業績報告與市場回饋 • 支援社群內容、活動現場或展會佈展（視需求）

＜日常營運＞ ◆全面掌握門市作業流程與營運控管。 ◆安排排班與人力調度，確保門市運作順暢。 ◆管理營收、成本、耗材及報表製作。 ◆推動銷售目標與促銷活動落實。 ＜顧客服務＞ ◆處理顧客意見及突發事件，維護顧客關係。 ◆建立與維護服務及工作表現標準，提升顧客滿意度。 ＜學習發展＞ ◆培訓及輔導新進幹部與員工。 ◆監督門市營運管理，提升管理與領導能力。 ◆定期向區督導或總部回報營運狀況。 ＜跨店支援＞ ◆依公司策略，輪調或支援其他門市。 ◆任職儲備期滿後，依考核結果獨立管理門市。 ✨【我們需要的你】✨ 具管理潛力與長期餐飲發展意願。 有餐飲管理或相關經驗佳，無經驗者可由基層培養。 善於溝通協調，能在團隊中展現領導力。 臨場反應佳，能處理高壓情況與挑戰性工作。

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