CSR專區

1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關護理、行政業務。

1.負責幼兒教育工作 2.負責幼兒教學活動設計與規劃 3.負責主管交辦事項

1.無塵室庫板隔間施工.規劃.設計 2.CEILING GRID模組式天花板 3.輕鋼架天花板工程

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

1.熱愛戶外活動、具有團隊合作能力。 2.對人具有服務熱忱及責任感。 3.從事戶外活動規劃及帶領。 4.完成主管交辦事項。 5.各項部門工作支援及協助。 註:若具體育署救生員證，另加津貼6000元

1.根據需求人員提出之需求做採購 2.原物料、半成品、成品之採購下單及交期跟催 3.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 6.ERP 正航資源管理系統操作

1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 6. 另有整房津貼2000元

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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系統家具工廠作業員 1.封邊 2.板材裁切 3.物料搬運(非櫃體) 4.開堆高機 5.NC鑽孔 6.環境清潔 上班時間8:00~17:00

1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。

熟悉電腦文書作業軟體，能獨立作業者佳 1.主管交辦事宜 2.審查公司財務收支文件 3.計算薪資發放等工作 4.協助相關行政事務

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1.幫浦、減速機、馬達等轉動設備拆組裝檢修。 2.管線配接、閥門更換等維修作業。 3.一般電焊、氧乙炔作業。 4.設備零件加工製作。 5.設備點檢、保養維修工作。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業

茶葉分裝/茶葉包裝作業人員

1. CAD繪製規畫工程設計圖、施工圖與建照圖。 2. 熟悉建築法規與建管審查作業、施工圖與建照圖檢討，建築師傳承指導。 3. 協助建築師處理專案事宜、相關技師、廠商之溝通協調。 4. 記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵（如：土地高度、深度、相關位置、所有權範圍）。 5. 處理交辦事項、請照相關文件整理。

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲