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~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他： 　11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

我們在找的，不僅是一位員工，更是案主與居服員之間最重要的橋樑。 如果你喜歡與人溝通、擅長資源協調，且希望在長照領域發揮專業影響力，歡迎加入我們的團隊！ 您將在團隊中扮演的角色 我們將原本的職責歸納為四大核心，讓您的工作重點一目了然： 【個案守護者】 負責個案管理（訪視、諮詢、開案及結案），為長輩規劃最溫暖的照顧方案。 持續追蹤服務品質，確保每一份照顧都落到實處。 【資源連結專家】 扮演資源轉介的關鍵角色，連結社會資源，讓家屬不再孤軍奮戰。 參與相關外部會議，與業界交流最新長照趨勢。 【團隊推手】 策劃與執行有趣的社區健康講座。 協助居服員的教育訓練與培訓，打造最強居服團隊。 【行政精算師】 落實年度工作計劃，協助辦理業務核銷與成果報告（別擔心，我們有完善的系統協助）。 ※為什麼選擇我們？ 專業成長： 提供多元的教育訓練，支持您不斷增進實戰職能。 團隊共好： 拒絕單打獨鬥！我們重視內部溝通與互助，遇到疑難雜症有人陪你一起想辦法。 明確目標： 雖然有交辦事項，但我們尊重專業，目標清晰，讓您工作有方向感。 福利制度: 業績獎金、三節獎金、婚喪禮金、年終獎金等 每年20小時免費積分課程、外部積分課程補助、不定期員工聚餐、旅遊等等

國小部 國數指導老師 0.協助到小學接學生至補習班 1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.適時的與家長聯絡回饋學生學習狀況 6.特別指導需要加強的學生 7.國小考前重點複習 8.處理其他班主任交辦工作

1.文書與簡報：文書處理(word、excel)、協助會議簡報制作（PowerPoint）。 2.工地支援：協助工地現場照片歸檔、施工日誌核對。 3.行政庶務： 信件收發、文件整理歸檔、文具採購、工地人員出勤表管理、零用金管理、營造資產管理、銀行/郵局等行政庶務。 4.其它：協助主管交辦事項 。 5.會CAD為佳。

1.訂單處理(蝦皮/樂天) 2.新品上架 3.賣場維護 4.協助客服回覆 5.退貨退款處理 6.完成主管交辦事項 7.拍照片影片或直播行銷 8.協助相關部門之任務執行 除薪資外，久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~

我們致力於推動資源回收與環境保護。 公司固定休假：星期日 您的工作內容: 1. 負責各類資源回收物的分類與處理，確保回收資源的正確分類。 歡迎投遞履歷，成為我們的一員，一同推動資源回收與永續理念！

1.半成品進料檢驗 2.生產線製程檢驗、成品出貨檢驗 3.初步判斷毛邊、外觀、加工異常等品質問題 4.填寫檢驗報表與相關電腦文書作業 5.異常問題的追蹤處理、落實品管作業 6.依公司需求，配合支援其他相關工作 ***冷氣廠房***

工作內容： 會計相關： 1. 日常帳務處理（記帳、分類帳、傳票登錄等）。 2. 應收應付帳款管理，包含對帳、付款、催收。 3. 協助與會計師整理會計事項。 行政相關： 1. 公司文書行政處理。 2. 協助人事行政事務。 3. 協助會議、採購、差勤、報價等作業。 4. 其他主管交辦事項。

1.、常溫貨物轉運業務 2、超商區配業務

1. 棧板作業 2. 轉運業務

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我們是一家專注於提供護理之家、安養中心及長照服務的企業，致力於保障老人家和需要長期照護者的健康與安全。我們的客群主要為需要專業照護的病患及其家屬，專注於提供安心與高品質的照護。 工作內容： 1. 審核公司財務收支文件及憑證，確保其合規性與準確性。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳及明細分類帳，確保帳務正確。 3. 負責編製月度、季度及年度財務報表，進行財務分析以提供決策參考。 4. 定期執行存貨盤點，協助成本控管及資產管理。 5. 處理員工薪資計算及發放作業，並編製相關對帳單。 6. 確保依法完成營業稅及各類所得扣繳的申報、調節表製作，並處理國稅局及其他主管機關的來函要求。 7. 負責會計獨立作帳，包括401申報、調節表編製及固定資產攤提計算。 8. 協助監控現金流管理及預算執行情況，提供財務建議以支持業務穩定運作。 歡迎您加入我們的團隊，一起為需要關懷的對象提供最佳照護！如果您對財務會計工作充滿熱情，具備穩定、細心及責任感，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.鋼構圖繪製。 2.協調圖面窗口。 3.主管交辦事項。

1. 協助醫師門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6. 有相關餐飲服務經驗者加分

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 11.協助主管推展餐廳業務 12. 有餐飲服務經驗者加分

1.具醫美諮詢業務經驗，新客開發與締結，舊客維繫與再開發，提供專業完善醫美治療計劃。 2. 基礎潔膚、臉部保養技巧、客戶諮詢、醫美療程、產品規劃及銷售。 3.術前協助醫師與顧客清楚溝通治療細節，術中關懷治療情形，以及術後衛教提醒。 4.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係，完善處理客訴。 5策劃並執行促銷活動，協調內部資源，推廣診所服務。 6協助人員維持良好工作環境及客戶感受 ●所需特質和條件: 1.正面思考 2.有團隊責任感 3.高EQ，具溝通協調能力，與同仁互助合作 4.執行力強，完成主管訂定目標 5.思考靈活與邏輯清晰，具危機處理能力 6.樂於工作，突破自我，挑戰百萬年薪 7.肯與夥伴溝通開發客戶、組織團隊，達成目標業績。

1.點滴、針劑注射需精熟IV、抽血。 2.跟診、協助醫師操作項目。 3.醫療護理服務，整理補貨工作檯車。 4.學習術前後衛教及注意事項。 5.學習預防醫學、抗衰保養的項目內容，方便跟客人說明介紹。 6.無醫美經驗，可接受培訓教導。

1. 需有醫美諮詢、美容服務2年以上經驗，有spa手技經驗者，優先錄取。 2.提供臉部美容、身體、精油芳療技術服務。 3.需要會洗卸敷麻及術前後拍照。 4.需具備醫美諮詢的專業、業績目標達成的能力。 細心、執行力強、個性樂觀積極、抗壓性強。 5.主動學習並推動公司相關業務，積極爭取業績表現。 6.努力開發客戶，盡力達成業績目標。 7.低底薪高抽成，多元化項目發展，只要有心，歡迎來挑戰高薪。