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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/17
  • 【鳳山】培訓準師
  • 高雄市鳳山區
  • 絮菲髮型名店.(Shine hair)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 培訓準師 【需有美髮助理相關工作經驗】 【具備高階燙染髮操作基礎】 1.燙髮、染、護髮操作 2.協助設計師服務顧客 3.學習美髮設計師具備的技能 4.接待顧客 5.設計師培訓課程 6.環境整潔 7.美感訓練

  • 10/17
  • 【新興】髮型設計師
  • 高雄市新興區
  • 絮菲髮型名店.(Shine hair)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【安心工作計畫】 ☛享保障底薪。 ☛另設有高額激勵抽成獎金制度。 【絮菲服務】 絮菲所堅持的是「最佳品質」,塑造顧客心中「長久良品」的形象。 【絮菲產品】 設計/燙髮 設計/染髮 設計/創造色 設計/剪髮 頭皮/養護管理 髮質/重建護理 【國內進修課程】 免費提供國內美髮相關進修課程 不定期舉辦拍攝相關課程 【國外進修課程】 不定期舉辦國外進修課程 【員工福利】 不定期員工旅遊/員工聚餐 春酒 保障薪資 三節禮品 勞保 健保 勞工退休提撥

  • 10/17
  • 汽車美容技師
  • 台中市大里區
  • 洋星國際實業有限公司(洋星國際車體護理)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎有實務經驗2年以上的夥伴,加入我們 專業技術:漆面修復、鏡面美容

  • 10/17
  • 📢現場工程師
  • 台中市大雅區
  • 坤嘉工程科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於空調及水電機電工程的專業公司,致力於提供高品質的工程設計、安裝及維護服務。我們的客戶群體涵蓋科技廠、商業辦公室、住宅社區及大型建設專案,始終以精良的技術與高標準的執行,滿足客戶多樣化的需求。 工作內容: 1. 負責工地現場監工,確保工程施工品質,並進行施工進度管理與紀錄。 2. 規劃與協調工程進度,與相關單位溝通,確保作業準時完成。 3. 負責工地現場的物料管理與進貨驗收,監控物料使用狀況,降低材料浪費。 4. 依據工程設計圖進行施工監督,確保符合建築標準與法規。 5. 協助上下游廠商進行事項安排及技術協調,解決現場施工問題。 6. 辨識與排除現場故障,提供即時技術支援與解決方案。 7. 進行工地安全檢查並執行相關法規,確保施工人員的安全。 8. 負責施工日誌、技術報告及工程紀錄的製作與保存。 *具經驗者,薪資另議* *保障年薪13.5個月+績效獎金* 我們深信每一位工程師的專業能力能為公司創造無限價值,真誠邀請您的加入,一同為提供卓越的空調及水機電工程服務而努力!立即投遞履歷,成為我們的一份子吧!

  • 10/17
  • 門市人員(需輪調)【安中店】
  • 台南市安南區
  • Nice box 手機配件館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

  • 10/17
  • 中醫診所長期工讀 (晚班+週六)(台中市北屯區)
  • 台中市北屯區
  • 睿生中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 櫃臺事務、醫材與藥品準備、門診環境整理、協助門診進行。

  • 10/17
  • 牙醫助理(假日班)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 洪牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

  • 10/17
  • 門市人員
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 樂包子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福利待遇: 完整的晉升制度【依照各職等享有對應技術加給、管理加給】年終尾牙聚餐、三節獎金、員工八折優惠 2個班別時段皆須能配合輪班:A班 05:30~14:00、D班 13:30 ~ 22:00 【不會在一個月內頻繁切換班別】 1. 有連鎖速食業或餐飲業經驗者佳 2. 點餐、收銀結帳,需久站耐熱 3. 庫存管理、搬貨補貨(約10~15公斤用推車) 4. 環境清潔維護,行動力不可太緩慢,可接受逐漸提升(每週進步一點點) 5. 採四週彈性工時制,適用勞基法 福利制度: ※勞健保、團保、勞退提撥金、三節獎金 ※完善職能培訓及職等晉升調薪制度 ※員工本人享有公司商品全面八折優惠

  • 10/17
  • 廠務(電機科系佳/有經驗可)
  • 苗栗縣頭份市
  • 景明化工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、協助生產及設備維修、改善與故障排除。 2、規劃設備日常維修和年度歲修排程。 3、簡易水電、接配管、機件耗材更換及故障排除。 4、定期實施消防安檢事宜,維護建築物公共安全。 5、負責廠區水、空調、照明和機電設備等廠務系統的保養及異常處理。 6、建廠監工與工具箱會議執行 7、專案工程管理與執行。 8、其他主管交辦事項。 ※無經驗可應徵學徒。 【優勢】 彈性時間:8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間:11:50~13:10 (1H20分)

  • 10/17
  • 【日商】岡山樂購店-內場正職人員
  • 高雄市岡山區
  • 台灣壹番屋【股】 (CoCo壱番屋)(COCO壱番屋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

  • 10/17
  • 【THL】總經理助理
  • 台北市中山區
  • 欣臨企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主管會議安排與協助。 2. 餐敘、宴客規劃與執行。 3. 年節與日常送禮、訂單處理、贊助、物資捐贈事宜。 4. 簽核文件管理、合約管理。 5. 費用報支與辦公室日常維護。 6. 公司活動協助與執行。 7. 其它主管交辦事項。

  • 10/17
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_中和)
  • 新北市中和區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

  • 10/17
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_五股)
  • 新北市五股區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 10/17
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_中山)
  • 台北市中山區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

  • 10/17
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_信義)
  • 台北市信義區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

  • 10/17
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_南港)
  • 台北市南港區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

  • 10/17
  • 【職發中心】外國人案件櫃台服務及電話客服人員(派駐發展署)
  • 台北市中正區
  • 社團法人中華民國全國中小企業總會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,640元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *依業務輪值櫃臺或客服電話接聽,受理或服務民眾移工案件申請,協助回應申辦問題及案件提醒服務。 *應具備電腦操作基本知識。 *協助主管交辦事項。 *配合及參與業務推廣活動,有出差需求。 *須配合週六輪值半日。 [加分項目] 1、喜歡「與人接觸」,面對民眾或企業主管職,能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」,服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度,樂於學習新事務。

  • 10/17
  • 生管倉儲物流人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 春元凡而有限公司(YONE)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.物料倉儲的管理 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.配合生產進度,安排工廠內物料之調用 8.依公司內部通知單,安排生產所需料品給指定組裝&加工師傅 9.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 10.貨品的輸送與成品包裝

  • 10/17
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【麻園頭門市】
  • 台中市西區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 【業務】收銀結帳作業、社員服務、產品推廣、環境清潔。 【業務行政】執行進出貨管理作業:產品下單、到貨驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查。 【業務行政】主打星、預購品、滯銷品、秏損品處理。 【社務】地區營運活動(聯絡、招募、推廣、執行) 【其他】協助處理站內異常、緊急突發事件、回報組織各項事務遵行社內政策、指令與社員端之政策解說(視需要)、依學習進度檢核表進行新進人員協助培訓及指導。 *需跨站支援。 *依經驗年資敘薪。