1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 7.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 9.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 10.櫃檯行政事務執行
◆【年薪約15個月~17個月】 ◆新進人員五年內,每年調薪 –––––––––––––––––––––––– 享有底薪+出差津貼,薪優 新進人員五年內,每年調薪 無經驗可,公司提供培訓及輔導考照,另享有專業證照津貼加給 歡迎想學得一技之長的您加入! 工作內容: 1.負責工程安排及業務處理。 2.需長期出差(依工程性質) 3.需具良好文書處理能力Word、Excel、PowerPoint等基本能力。 4.施工、品質、安衛、環保等計畫書編寫。 5.工程簡報製作。 6.工程契約開、竣工等工程業務辦理。 7.需有汽車駕照外出洽公能力。 8.需配合交付任務時可加班處理。 9.上級長官交付之任務辦理。 優渥津貼獎金: 1.具職安乙級、品管人員或輸電乙級證照者,另外加給3000元/月工務津貼。 2.具職安乙級另外加給1500元/月證照津貼。 3.具品管人員另外加給1000元/月證照津貼。 4.具輸電乙級證照者另外加給1000元/月證照津貼。 5.出差(工地監工)另外加給1,150元/日工務出差津貼。 6.出差(工地監工)住宿、公務車、加油等由公司提供。 7.年終獎金3個月以上。 8.工程獎金1~3個月以上
1.電腦製圖(AutoCAD)鐵塔現寸放樣(80%) 2.NC資料建立(10%) 3.須配合現地勘查 4.做為儲備幹部訓練 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內,每年調薪 年薪約14個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整) ––––––––––––––––––––––––––––-
1.各政府機關及廠商消防標案之開發、規劃、競標,消防團隊之建構,部門管理及教育訓練,各標案獲利及營運分析、機動消防設備巡檢支援。 2.應具備證照:消防設備師或消防設備士考試及格證書 3.消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業 4.安裝消防設備 5.消防設備的定期檢修申報 6.消防設備的維護保養及消防缺失的建議與改善 7.消防安檢並技術指導 8. 其他要求:具備消防設備維護技能與人員及部門管理能力,具繪圖軟體Autocad 等操作能力,能獨立撰寫營運分析報告,主動積極,配合度佳,具備駕照 9.獎金優渥 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休
◎顧客彩粧、保養服務&商品銷售。
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平日到客戶家庭拜訪,假日於大型展覽、賣場或兒童活動的現場推廣學習商品。 1、產品解說推廣及銷售。 2、口條清晰、反應靈敏,具親和力、觀察力,自我要求高。 3、免打卡,上班時間可自行安排,可視自身情況彈性調整。 4、優點:不須陌生開發 **偶爾須配合出差** **假日需工作、平日可排休** 我們在找對教育極度熱情的夥伴 不安於現狀想要高收入的同仁 想要就付出行動
▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 確保原廠保固規範,審閱相關保固案件。 2. 定期追蹤保固案件申請進度。 3. 保固舊品儲存保管以及銷毀。 4. 定期回報相關表格。 5. 保固政策宣導、案件帳務核對。 ✔️需代理零件職務。 ✨薪資:月薪保底+獎金(另計) ✨福利:提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。
1. 處理專案業務:詢價採買、圖面繪製及修改、成本預算控制及現場指揮...等 2. 根據標案規範協助備標投標 3.熟AUTO CAD繪圖、依能力敘薪 4.具專業證照尤佳。
1.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.切菜及洗菜 5.其他主管交辦事項
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
我們是專注於食品製造與加工的企業,主要服務早餐店、團膳公司、餐飲通路與各類盤商客戶,提供調理冷凍食品,廣泛運用於早餐、團膳及各類餐飲場域,並透過全國性的銷售與物流體系,協助客戶穩定供貨與提升營運效率。 工作內容: 1. 依據公司營運策略,開發並拓展新竹以北地區早餐通路、團膳業者及盤商等目標客戶,建立並維持長期合作關係,定期規劃拜訪行程並落實執行。 2. 針對早餐及團膳相關產品,深入了解產品特性、規格、成本與應用情境,提供專業產品建議、報價方案與組合搭配,協助客戶優化菜單與成本結構。 3. 處理國內業務相關作業,包括報價、接單、建檔、訂單確認、交期回覆等,並與內部物流、倉儲及相關單位協調,確保出貨準時與庫存充足。 4. 持續蒐集市場情報與同業競品資訊,分析價格帶、產品結構與通路動態,提出具體市場開發建議與促銷企劃構想,支援營業所營運目標。 5. 依公司制度執行應收帳款管理,定期追蹤客戶帳款狀況,與財務部門密切合作,確保帳款回收時效與風險控管。 6. 參與公司規劃之行銷與推廣活動(如產品試吃、新品說明會、展覽與客戶交流活動),負責現場產品介紹、解說及意見回饋蒐集,強化品牌與產品能見度。 7. 熟悉公司作業流程與內部系統(如訂單及報表相關系統),製作並提交業務相關報表與分析資料,包含業績進度、客戶開發狀況及市場回饋等,供管理階層決策參考。 8. 針對既有客戶提供持續性售後服務,包含處理客訴、品質或配送異常反應,並主動提出改善建議,以提升客戶滿意度與續約意願。 若您具備良好的業務開發能力,對食品、早餐與團膳通路具高度興趣,並期望在穩健成長的食品製造與通路企業中深耕發展,誠摯邀請您加入我們台北營業所的團隊。請投遞履歷,我們期待與您共同拓展市場版圖,創造長期穩定的合作成果。
消防設備、線路、管路安裝及故障查修。
1.樣品分析與檢測 2.儀器操作與維護 3.現場製程查核 4.數據分析 5.主管交辦事項 三節中秋端午一個月本薪、春節兩個月本薪 年薪有機會16-20個月(含年終)
1. 櫃檯行政作業 2. 診所項目說明 3. 跟診、協助醫師交辦事項 4. 環境打掃清潔消毒 5. 與團隊相處融洽 6. 親切、熱忱、有耐心, 高EQ,抗壓性高,有解決問題的能力,應對得宜。
1.操作與調整 CNC 走心式車床(Star / Citizen 為主) 2.獨立完成 架機、試作、量產導入與機台優化 3.進行加工精度控制與品質穩定管理 4.執行日常機台保養與基礎故障排除 5.參與製程改善與技術優化
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起,針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度: 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件): *曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 *離職的原因為以下者: 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 *無重大疾病者。 *可配合業務需求及公司教育體制,調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容: 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ◎工作地點: 宜得利家居各店舖,店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊,更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/
1.進料檢驗IQC-PQC。 2.廠內異常分析處理,品質保證(QA)主要執行產品完成前的流程,目的預防產品發生瑕疵。 3.建立生產標準:巡檢監控生產,審查初級產品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 4.製程監控與改進:監控生產流程並持續優化,確保產品品質穩定並提升效率。 5.品質問題調查與處理:調查生產或客戶反映的品質問題,提出並落實改善措施。 6.品質文件維護與管理:維護品質文件,確保符合ISO等管理系統標準。 7.內部品質稽核:稽核其他部門品質,確保符合公司標準,並推動品質改善。 8.其他主管交辦事項:配合主管執行品質管理及改善專案。
1.了解且能正確計算備貨清單(皮料、填充物、板材) 2.能按照工令單尺寸,正確封邊、沖孔、洗溝、NC及角材、填充物、板材材切,噴膠貼合、挖鎖孔等(會按照程度不同工作內容有所調整,薪資也會調整) 3.能使用機器設備作業或徒手加工 4.能駕駛堆高機歸位與取出貨品 5.生產看板與庫存清單建立與填寫 6.定期維護板機保養與運作 7.正面思考、善於溝通且有責任感 8.協助板材清潔、排列和包裝、出貨等工作 9.有木工或板材傢俱廠加工經驗者為佳,無經驗可(肯學習) ※ 旺季週六須配合加班 ※ 須配合員工在職教育訓練