CSR專區

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 5.到職(上班)日期：面試後

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.整理環境 2.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.針對預約客人進行確認、安排相關課程 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.銷售產品與療程、業績達成 10.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 11.儀器的保養 12.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 13.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14.接待客人、銷售相關美容產品 15.確認預約的客人 16.進行環境整理

1.預約顧客護膚時間的確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA經絡放鬆 5.銷售產品與療程、業績達成 6.接待客人、銷售相關美容產品

無經驗可.免費培訓課程 1.環境整理，儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 6.身心靈療癒師培養

1.環境整理，儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.銷售產品與療程、業績達成 7.進行環境整理 8.接待客人、銷售相關美容產品 9.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 10.儀器的保養

1.圖面建置協助協助:主繪圖員輸入構件、建模、修改圖面內容 2.2D尺寸標註: 在平面圖或零件圖中進行基本尺寸與定位標註,確保圖面清楚可讀 3.出圖作業:協助完成出圖流程,如整理、命名、匯出、列印等工作 4.圖面校對:協助檢查圖面與設計圖、施工圖一致性 5.資料整理:協助整理圖面資料、零件明細表、BOM表等 6.系統建檔:協助圖面檔案命名、分類及上傳至系統(如Notion/雲端硬碟) 7.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 必要條件: *願意學習 *兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 加分條件: *有鋼構相關經驗者為佳 *AUTOCAD *Tekla軟體

1. 負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構

1.協助醫師看診、準備器械及跟診。 2.櫃台掛號接待、電話接聽、招呼病患、口腔衛教、健保申報行政業務。 3.環境整理、器械消毒等。 4.需輪三班，早上8:30～21:45 (早)08:30~12:30 (午)14:00~17:45 (晚)18:15~21:45 一週11診 5.本職務薪資起薪32000~38000元 《有牙科櫃檯經驗者薪資另計》 福利制度: 1.享勞健保 2.員工院內考核，三個月考核通過後調整薪資 3.工作滿半年可領年終獎金 4.6％勞退 5.端午節、中秋節、春節，發放三節獎金600元 6.清明節、端午節、中秋節、勞動節，以上節日休假以兩診計算 7. 年假制度：年資6個月/年假3天，年資1年/年假7天.....，休不完以薪資計算給予 8.備有員工休息室，冰箱、電鍋供員工使用 9.周休二日(固定休星期日、另一休假日用排班方式) 有牙科經驗優先錄取

1. 廠商交貨簽收，原物料、客供料進出庫點收管理，進出貨作業。 2. 物料定位、倉庫管理規劃。 3. 廠內備料與庫存掌控。 4. 倉庫環境整理清潔作業。 5. 庫存盤點。 6.需開堆高機、須搬重物及支援送貨。 7. 其他主管交辦事項。

馬達加斯加動物醫院為一所非犬貓特殊寵物專科動物醫院，我們專門治療特殊寵物，致力於為每位小動物夥伴提供專業、溫暖且細緻的醫療服務。如果你熱愛特殊寵物醫療，並希望成為專業領域的佼佼者，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 📢本院診療之特殊寵物包含有： 小型哺乳類（倉鼠、天竺鼠、土撥鼠、龍貓、兔、刺蝟、蜜袋鼯） 兩棲爬蟲類（蛙、水龜、陸龜、守宮、蜥蜴、蛇） 野生動物（飛鼠、浣熊、狐獴、袋鼠、水豚） 徵才職位：獸醫師 工作內容： • 診斷與治療特殊寵物疾病 • 進行內科、外科、急診醫學及實驗室檢查 • 為飼主提供特殊寵物飼養管理照護建議 資格條件： • 獸醫系畢業，持有獸醫師執照 • 對特殊寵物醫療有濃厚興趣 徵才職位：住院醫師 工作內容: • 協助特殊寵物的診斷與治療，觀察與護理住院動物 • 學習並參與內科、外科及急診醫療處置 資格條件： • 獸醫系畢業，持有獸醫師執照 • 無經驗者可申請 住院醫師訓練特色： • 多元化訓練計畫，包括非犬貓動物飼養管理、內科、外科、影像學與急診基礎 • 補助參與專業講座研討會，深入學習特殊寵物醫療 • 資深獸醫師一對一指導，循序漸進提升臨床技能 • 訓練期間享有正式職位福利，並視表現提供轉正機會 院內設備有： 1. 三間獨立診間、Ｘ光（ＤＲ）、手術室 2. 兔科牙科處理台 3. 血液生化儀、四分類全自動血球計數儀、尿檢機、顯微鏡檢設備、傳染病核酸檢測 4. 四級雷射治療儀 5. TOSHIBA高階心臟超音波 6. Storz軟硬鏡內視鏡 7. 電刀、超音波刀 8. 生理監控儀 9. SUNTEC血壓計 10. 急診加護ＩＣＵ住院設備 11. 齒科檢查設備 12. 五官鏡、眼壓筆、眼底鏡 薪資 • 正職獸醫師薪水面議 • 三節獎金 • 加班費 • 門診、手術抽成、滿期年終 福利 • 勞健保、勞退 • 提供晚餐 • 員工旅遊、進修補助 • 尾牙聚餐 • 員工寵物醫療、寵物用品員工價 應徵方式： 請將個人履歷、自傳與相關證書影本寄至以下信箱： helio.ej26@gmail.com 標題請註明「應徵職位＋姓名」。 聯絡資訊： • 地址：新北市板橋區文化路二段500號1樓 • 聯絡電話：(02)8259-5001 加入馬達加斯加動物醫院，讓我們一起為特殊寵物的健康與幸福努力！ 馬達加斯加動物醫院成立十年，開枝散葉培育出多位特殊寵物專科獸醫師。 誠摯邀請你的加入！！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.顧客意見回饋以供公司改善參考。 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 5.完成公司及主管交辦事項。

消防電控工程施作 工作場地為科技廠房為主 《工作內容》 1.消防工程管線路配置 2.消防設備器材安裝 3.結構體、無塵室工程施作 4.現場進度、人員及材料控管 5.上包協調、開會及討論 6.消防安全設備維修保養 7.主管交代事項 《工作地點》高雄、台南 《工作時間》8:00 - 17:00 《面試地點》台南市仁德區 ～以上皆依工作能力態度調薪～ #無日領、週領# 需要的是講信用、肯做、不放鳥 嚴禁上班時間喝酒 問問哥、手機哥、借錢哥、請不要浪費彼此時間 ～非誠勿擾～ 歡迎加入我們大家庭

1.建築規劃設計:依照建築師之草圖繪製審查之執照圖說及整合送審執照之行政業務 2.申請執照之審查 3.繪製施工圖 註1.能辦理危老都更作業者佳 註2.能獨立作業者佳

1.櫃台掛號、收銀 2.協助診所內部行政事務 3.協助回覆診所看診需求 *具備耐心、愛心、與同理心、願意幫助他人之個性 *願意以醫療事業為生活發展、自我成長、團隊學習與幫助大眾的求職者、歡迎加入我們、成為我們的夥伴！

工讀生夥伴相關福利： 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！ 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時（含）以上，符合規定者，全勤獎金300元 4.三節紅包（春節、端午節、中秋節） 5.享有勞保、健保、勞退提撥（6％） 6.員工用餐折扣（依照各品牌規定） 7.員工餐福利（依照各品牌規定） 8.尾牙或春酒 工作內容： 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備 歡迎社會新鮮人，沒有廚房經驗，但是對廚房有興趣的人，加入我們

📋 工作內容： 1. 負責患者掛號、預約安排，確保診所營運有條不紊 2. 準備、消毒及管理牙科器械，維持診療室的乾淨整潔 3. 協助醫師進行各種牙科治療程序，學習醫療專業知識 4. 為患者提供門診衛教服務，解答疑問並傳遞正確觀念 5. 具備獨立診跟作業能力 🦷用心呵護每個笑容，我們在找這樣的你！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品 3.依顧客需求做規劃，報價及簽約 4.顧客滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事宜與部門後勤支援 8.顧客連絡資料建立與整理 9.完成業務主管交辦事項