CSR專區

專業剪髮，無需沖洗，環境基本整理，客人進來基本招呼

1.室內設計專業規劃，提案、簡報 2.配合業主需求或提出更完善建議 3.方案創意設計、工程執行監督，1年以上實務經驗 4.熟Auto CAD，會3D繪圖優先錄用 5.需自備交通工具

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計 3.處理其他設計師交辦事項 4.學習進行估價，並且與業主洽談 5.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 6.熟Auto CAD，會3D繪圖優先錄用

1.社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案評估、結案追蹤服務 6.督導居服員服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練居服員之服務品質與審核相關服務紀錄

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1. 專人在職培訓，負責空海運進出口報關之全程獨立作業，並製作報關文件。 2. 聯絡客戶、海外代理、航空及船公司、拖(卡)車行等之聯絡事項。 3. 以電話及電郵回覆客戶相關之報關問題。 4. 旺季時，該週需加班一至兩次、每次一至兩小時；假日每月需輪值加班一至兩次。

我們是開立五年的慢性病管理高齡醫學科診所，因應業務量提升，招募新護理師 目前診所內有兩名正職護理師 兩名兼職兼職護理師 一名計時工作人員負責文書作業 護理師業務相對單純專注在護理事務與個案管理 業務都有明確分工 診所更會定時招開會議討論目前各人員工作困難 團隊工作氣氛愉快 診所更是不斷在成長 這些都能從我們的網路評價中略知一二 我們期待新進護理師對門診護理業務有熱情 我們也能夠提供相對應的完整的職涯發展規劃與訓練 期待對門診護理業務有熱情的護理師可以加入我們的團隊，我們能夠提供完整的職涯發展規劃與訓練，使得薪資與發展成正比。 1.提供一般健康檢查包括打針、抽血、協助服藥與衛生教育等護理工作。 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議。 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療。 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 8.排班自由 跟正職護理師協調即可 9.起始三個月試用期通過調薪一次，之後每半年調薪 【工作時間】 週一～週五 早 0900-1200 午 1430-1730 晚 1800-2100 週六 早 0800-1200 午 1430-1730

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、抽血、預防針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

1.接待學生，並回答課程內容及相關諮詢服務。 2.電話接聽與溝通協調，並提供課程資訊服務。 3.協助文書處理及收發信件。 4.線上(如：facebook及line@)回覆並處理學生問題。 5.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者!!!

1. 審核與處理公司財務收支文件，製作相關會計傳票。 2. 薪資各類所得、補充保費之計算及申報。 3. 應收應付帳款會計傳票作業，包括核對與管理相關帳務。 4. 協助出納管理，包括核實現金流動與銀行帳戶對帳。 5. 具備對接會計事務所，配合年度財務及稅務簽証之工作，熟悉ERP系統操作。 6. 主管交辦事項。

桃園市私立安學立兒童課後照顧服務中心 工作內容: 1.國小課業輔導 2.品格教育生活常規建立 3.課室管理 4.親師溝通 5.學務 福利: 1.享勞健保 2.退休金提撥 3.人數獎金 4.招生獎金 5.績效獎金 6.三節禮品 7.年假 8.特休 上班時間 *正常班 星期一三四五11:30-7:30 星期二1:00-7:30 *部分工時班 ––-可商議上班時間 聯絡方式:徐主任0921166841

我們是一家專注於提供傳統和創新日式料理的專業餐飲企業，致力於將高品質的日本飲食文化呈現給每一位顧客，無論是平日用餐還是各類宴席，我們始終追求卓越口味與服務，服務對象涵蓋廣大喜愛日式料理的消費者。 工作內容： 1. 協助廚師執行日式料理的基礎準備工作，例如清洗、切割和處理各種生鮮食材，確保料理製作的高效率。 2. 依據客戶訂單要求準備所需食材，如魚類、蔬菜等，並進行基本擺盤。 3. 嚴格遵循食品安全與衛生標準，進行廚房環境的清潔與維護，並確保所有設備正常運作。 4. 在師傅的指導下，學習基本日式料理技巧，包括切工、調味、食材處理等，逐步提升烹飪水平。 5. 密切配合團隊以確保料理的時效性與品質，遵守廚房規範，並協助其他部門達成運營目標。 6. 參與店內培訓課程，深入了解日本料理文化、菜單知識與經典菜品製作過程。 7. 協助進行食材庫存的盤點與採購需求的基礎記錄工作，遵循內部流程準確完成相關事項。 8. 主動學習，定期向主廚報告學習進展及培訓成果，並提出自己的建議以不斷改進。 9.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 10.支援餐具清潔及歸位 我們誠摯歡迎所有對日式料理充滿熱情的朋友加入團隊，無論您是否擁有相關經驗，我們都會提供完整的培訓與學習機會。立即投遞履歷，成為我們的一份子，與我們共同創造更美好的用餐經驗，期待與您攜手共事！

從事新北市地域執行個案評估及開案執行,連結照護服務,提升區域服務量,具A個管師長照小卡者及居家長照經驗2年以上尤佳

【食健｜誠徵正職門市夥伴】 ✨ 楠梓區｜6月全新開幕｜週休二日(排休)｜環境明亮乾淨 ✨ 【薪資待遇】 月領薪資： $32,000 ~ $35,000 (含獎金，多數夥伴平均 33K 以上)。 休假制度： 週休二日 (採排休制)，確保夥伴有充足的休息與生活品質。 穩定作息： 上班時間介於 08:00～20:30 (每日工時 8 小時)，不需收店到半夜。 【工作內容】 櫃檯點餐： 負責點餐收銀、產品介紹，提供親切的顧客服務。 餐點製作： 健康餐盒組裝、食材備料、確保出餐品質。 機車外送： 負責鄰近區域外送（需具備機車駕照，公司提供油資補貼）。 環境維護： 維持店內、櫃檯及工作區域的乾淨整潔。 【升遷路徑：我們不怕你加薪！】 我們有完整的 SOP 與培訓制度，讓想深耕餐飲管理的你，有明確的藍圖： 組長： 約 6～8 個月有機會晉升（月薪 $36,000 ～ $38,000）。 店長： 約 1～1.5 年有機會晉升（月薪 $40,000 ～ $45,000）。 【福利制度】 基本保障： 勞健保、勞退 6％ 依法提撥、年資特休。 額外獎金： 三節獎金、年終獎金。 專屬福利： * 健康供餐： 上班日免費享用店內健康餐盒（幫你省錢又顧體態）。 員工折扣： 夥伴購餐優惠。 全新環境： 6月全新完工店面，動線流暢、設備完善。 【我們在找的人】 團隊優先： 看到同事忙碌會主動協助、事情做完會主動找事做的夥伴。 細心負責： 手腳俐落能跟上節奏，願意與我們一起優化流程。 正面態度： 重視團隊協作，不只是找份工作，而是想一起把事做好。 關於食健 在食健，我們相信健康的身體是實現人生目標的基礎。 我們透過每一份低油、低鹽、營養均衡的餐盒，讓忙碌的人也能輕鬆做出對身體更好的選擇。 我們不只是賣一份餐，而是讓「健康」成為更多人的日常。 如果你正在找一份**「穩定且有意義」**的工作，歡迎加入食健。 我們正在擴大經營，若您對「健康飲食」或「精緻茶飲」有興趣，歡迎優先與我們聊聊！

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ※工作經驗：對門市通訊工作有興趣即可 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

會文書作業 有關營造業的(製做合約及工程流程相關文書處理),發文,隨時掌握工程進度,紀錄施工日誌等等 須有經驗者(佳)

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對品質檢驗有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 透過精密及自動量測設備，執行品質檢驗及驗證工作 2. 依據品質管理作業要求，執行製造現場的查核 3. 利用統計品質觀念，監督製程管制 (SPC) 4. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 5. 輪早班或晚班中間皆有休息時間兩小時

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術、有電控程式撰寫能力的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 訂單流程之處理、審核 2. 出貨訂倉 3. 處理報關事宜 4. 聯絡拖車安排出貨 5. 製造出貨文件、繕打出貨單 6. 與生管部門協調交期、通知倉管人員出貨安排 7. 航運資訊及運價掌握 8. 報單、帳單核對並送交財務部 9. 其它主管臨時交辦事項 10. 英文能力中等以上

1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.