1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
1.商場及經營管理 2.招商和廠商聯繫 3.有百貨或餐飲管理相關經驗者尤佳 4.顧客意見處理 5.廠商行銷活動協助
1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
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*工作地點依案場而定 工作範圍-高雄全區 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人.承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具證照佳,無證照可
1. 核對及整理員工/客戶/廠商費用支付之發票、單據,並提供主管審核。 2. 客戶帳單及代收款金額核對及彙總相關表單,並提供主管審核及發送給客戶確認。 3. 客戶退貨退款相關表單EXCEL資料整理、文件轉檔,上傳網銀作業,執行完成後,相關單據存檔管理等。 4. 簡易會計事務文件作業,並提供主管審核。 5. 公司郵件紀錄及外出寄信等。 6. 公司費用固定周期外出繳費等。 7. 小額零用金請收付款作業及記錄表單,並提供主管審核。 8. 其他主管交辦事項等。 ※需常用EXCEL表,視工作能力議薪。
我們目前正在尋找資深淨水器工程技師,您將隸屬於台灣愛惠浦總公司,負責北部地區家用產品售後服務與故障排除、商用中大型餐飲設備安裝與維護。 身為我們的資深工程,你將肩負起公司家用與商用設備售後服務的第一線技術支持。此職務需要對產品性能瞭若指掌,並能迅速診斷故障、解決問題,維持客戶高品質的使用體驗。 【薪資待遇】 1.底薪(依學經歷及面試結果核定)+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者,試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元以上** 【工作內容】 1.負責北部地區家用產品之現場維修、故障排除與定期保養。 2.執行商用中大型餐飲設備(如餐飲、飯店淨水系統)之安裝與維護。 3.提供現場售後服務與客戶問題排除,提升服務品質與滿意度。 4.與客服及業務團隊協作,回報並處理客戶問題。 5.公司提配公務車/油資補助
我們正積極拓展桃竹苗餐飲市場版圖,包含餐飲品牌、設備商與設計師通路,期待找到具市場開發能力與商業敏銳度的業務人才,一起提升品牌曝光與市場占有率。 您將負責桃竹苗區域市場經營,從通路開發、客戶經營到市場策略執行,成為推動品牌成長的重要角色。 【薪資待遇】 底薪(依學經歷及面試結果核定)+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) **第一年保障每月薪資48,000元~52,000元** 【工作內容】 1.開發桃竹苗餐飲、飯店及相關通路市場 2.維繫既有客戶並拓展潛在合作機會 3.執行產品提案、報價與業務管理作業 4.協助經銷商拓展市場與提升銷售成果 5.跨部門合作,優化客戶體驗與服務流程 6.定期回台北總公司參與業務會報 【培訓安排】 1.試用期間需至台北總公司受訓1~2個月(依學習狀況調整) 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源
1.簡易安裝及操作各種消防設備 2.檢測各種消防設備及線路 3.協助零星工程施作 4.協助處裡突發狀況,如火災、管線漏水等 5.本工作技術層面不高,歡迎二度就業者來此學習
◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對傳高獎金興趣不畏懼業務開發挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓
1. 負責產後護理之家客服相關業務 2.. 客戶諮詢及解說服務 3.. 介紹館內推出合約方案與產婦簽約 4. 協助入住的產後日籍媽咪相關服務 5. 提供日籍媽咪溝通相關服務內容
【高薪招募】家電空調銷售顧問 (月薪 NT$35,000起 + 高額業績獎金)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 我們正在尋找充滿熱情、樂於與人互動的您!如果您對家電空調產品充滿興趣,擅長溝通並追求高額獎金,歡迎加入我們的團隊,共同為客戶打造智慧舒適的生活! 工作內容 (您將負責的任務): 1.產品專業介紹: 熱情、詳細地向客戶介紹及解說各類家電、空調商品的特色、功能與優勢。 2.客戶需求分析: 傾聽客戶需求,提供專業選購建議,協助客戶找到最適合的產品解決方案。 3.銷售及訂單處理: 協助客戶完成商品訂購流程,確保訂單準確無誤。 4.賣場環境維護: 保持銷售區域、產品展示區的整潔與美觀,提供舒適的購物環境。 薪資與福利待遇: 基本月薪––––––-NT$ 35,000 元/月起 (適用於全天班輪班人員) 工作時間––––––-10:00 ~ 21:00 (需配合輪班) 獎金制度––––––-除基本薪資外,另有優渥的業績獎金。依個人表現,每月獎金範圍約 NT$ 1,000 至 NT$ 30,000 元,上不封頂,挑戰您的薪資極限! 休假制度––––––-依勞基法規定。需配合平日及假日輪班排休。 應徵條件 (我們期待您具備): 1.個性特質: 活潑、主動積極,具備高度服務熱忱及責任感。 2.溝通能力: 善於溝通表達,具備良好的應對進退能力及耐心。 3.時間配合: 能配合賣場營運時間,可接受輪班制度 (含平日及假日)。 4.專業配合: 必要時,須能配合臨時性排班或加班。 5.加分條件: 具備賣場駐場銷售、家電或空調商品銷售相關經驗者尤佳。
[工作條件] 1.服務業相關經驗者佳。 2.具備溝通能力及思維表達能力。 3.有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 4.活潑熱情,擅長與人互動者佳。 5.中打速度需1分鐘40字以上。6.主動積極、責任感、責任心、能與團隊溝通。 [工作內容] 1.須熟悉電腦對談互動禮儀 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.傾聽並能迅速回覆顧客問題及解決客戶疑問 5.處理退貨相關事宜 6.處理客戶訂單需求。7.蒐集客訴、貨件出錯等問題狀況之處理與回報。9.沒事的話需要協助品檢及出貨。10.每週統整客服最常遇到的問題。11.主管交代事項處理。 [加分題-薪資可再詳談] 1.基本修圖(LR/PS)及剪輯軟體(PR/Final Cut Pro) 2.中文翻譯英文及英文對談 工作時間09:00-18:00『中午13:00-14:00休息時間,吃飯or午休』
1. 廢污水相關專案計畫執行 2. 報告撰寫、簡報製作及相關行政庶務辦理 3. 協助專案會議辦理等相關例行性工作 4. 熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT)
1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場工作吧台清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理
1.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材、清潔、洗碗等廚房工作 2.負責內場環境衛生及食材保鮮 3.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 4.用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護
1.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材、清潔、洗碗等廚房工作 2.負責內場環境衛生及食材保鮮 3.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 4.用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護
1.製程所需新生產技術、新設備搜尋與導入評估 2.加工工藝規劃與規畫書撰寫 3.加工標準工時訂立、加工成本核算 4.加工所需夾/治具設計、製作 5.零件可靠度驗證與分析 6.產品試產相關工作規劃與執行 7.主管交辦事項執行
1. 提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 保持廚房的安全與衛生。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12.完成主管交辦事項。