工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 工區帶領工人完成工項 工區作業前準備事項安排 確認施工圖面並與窗口討論相關設計變更問題 各項工程協調事務 其他主管交辦事項
1.指導學生課業,具數學能力強者佳。 2.男女不拘,大專以上畢業。 3.熟國小一~四年級課程。
標的:中型社區 地點:新北市林口區近A7站 工作內容: 1.人員、車輛、訪客及廠商進出管理。 2.郵件管理(智生活)。 3.水電燈火管理。 4.住戶問題處理。 5.緊急狀況處理。 6.鑰匙使用管理。 7.休假:大月7日小月6日。
1. 執行土木建築工程之第三方施工品質檢驗及建築物完工品質檢驗 2. 執行結構體品質檢驗(EX:鋼筋工程、混凝土檢驗、防水工程..)是否造圖施作 3. 建立與修訂品管標準流程 4. 撰寫品管紀錄、建物生產履歷報告書 5. 負責與外部廠商、實驗室等窗口之溝通協調 歡迎參考以下SGS第三方營建品質查證服務(建物生產履歷): https://msn.sgs.com/Build_Progress.aspx
●客戶服務: 1.客戶電話/mail諮詢服務 2.提供樣品測項/方法/拆解建議 3.法規訊息介紹 4.接待現場客戶 5.推廣新服務(季獎金另計) 6.客戶與實驗室溝通協調窗口 7.不定期外出拜訪客戶,維持良好客戶關係管理 ●內部LIMS系統建單: 1.建立/更新報價單 2.建立/更新訂單 3.追踨測試/客訴案件 4.追蹤未開帳訂單原因 5.針對已開帳訂單進行催款 ●其他: 1.無經驗可 2.應屆畢業生可 3.個性外向,不怕與人溝通 4.抗壓性強 5.願意配合加班 實驗室服務採單一服務窗口制,您可全面了解客戶需求,並提供專業見解予客戶,是一項相當具有成就感的職務。
1.為客戶提供電子電器類產品、食品接觸材料等國內外法規之檢測解決方案。 2.針對綠色產品製造、碳循環等永續發展議題提供完整規畫及輔導。 3.依系統廠客戶需求,擔任供應商大會或廠內法規教育訓練講師。 4.擔任例行性研討會的講師。 5.研讀法規,開發新生意及新服務。 6.撰寫網頁新聞及電子報(E&E各化學法規有重大更新時)。 7.TW RoHS/ITA RoHS註冊登錄相關執行事宜。
1.執行實驗室無機分析工作(樣品檢測: 上機分析、數據處理等) 2.符合實驗室品保品管工作 3.登錄及填寫各式實驗相關紀錄表格與圖表 4.實驗室檢驗分析數據驗算 5.校正及維護實驗室儀器設備 6.協助實驗室技術主管技術開發及研究 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo
1.櫃檯接待、收發要運送的包裹 2.出、退、換包裹作業事宜、清點包裹 3.肯學習 4.會基本電腦操作 5.早中晚輪班制
1.負責車道門禁管制 2.維持公共安全、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.一天交管10小時
負責管理費勾核、催收、公告及後續催繳工作。 社區財務報表製作、應收未收款整理。 各類雜支申請編列。 協助活動企劃、會場佈置。 負責公文書(公告)處理。 負責管委會文書建檔之整理。 協助建立及更新住戶資料。 登記住戶交辦事項。 協助總幹事處理各項行政庶務。
1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.物流捆包製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 包裝/入庫作業 2. 出捆/捆包作業 3. 基礎文書作業 *享期滿獎金 *此職務具轉正式機會
【行政櫃台】 1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 3.信件收發業務(各廠信件傳遞、通知領取、掛號收件/分發) 4.活動介紹、報名、統整資料、問券製作及調查相關事務 5.特約簽訂、展售作業安排 6.具備服務熱忱及抗壓性 7.協助主管完成專案規劃執行及其他交辦事項 【運動教練】含上述1~7項 8.健身&運動指導、課程規劃
1. 機種品質保證企劃案作成&進度追蹤。 2. 零件供應商品質輔導。 3. 機種市場品質問題點解析並對策,再發防止對策。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.沖壓熔接技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
工作內容 1.銷售、介紹店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.執行店長交辦事務 發展遠景:培訓未來公司之幹部或主管 ❚ 重要提醒 ❚ ▶ 需穩定並長期配合。並有良好的出勤,不遲到早退請假 ▶ 須通過試用期標準才會正式聘用,店長將以四個面向評估:工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ▶ 飲料店工作較繁忙,需細心且負責! ▶ 需有機車駕照,有經驗者佳。 ▶ 試用期: 一個月