CSR專區

想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！

1、倉儲、物流及進出貨管理(35％) 2、進出貨設備檢驗(35％) 3、協助行政、總務相關作業(20％) 4、主管交辦事項(10％)

工作內容： 1. 負責日常帳務處理，包括查核及登帳，確保帳務的準確性與即時性。 2. 負責定期申報營業稅，遵循相關法規，確保稅務合規。 3. 支援內部稽核工作，規劃會計作業流程並檢討內控制度。 4. 運用會計軟體進行數據管理，生成相關財務報表。 5. 審核有關各項費用支付之憑證、單據帳務處理及申報。 6. 處理其他一般會計帳務。 歡迎您加入我們的團隊，成為一名專業的會計人員，期待您的履歷！

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： Open班：05:00~10:00 早班：0600~15:00 晚班：15:00~24:00 詳細時間可撥打電話詢問店長 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中，桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎薪資與獎金 1. 時薪含工作獎金220元,大夜時段260元 2. 考核通過後,依照工作考核評量調整時薪$5-$20元不等。 3. 參予紅利分配辦法,另發給每小時工作獎金。 4. 國定假日、休息日出勤皆依照法定辦法給予加班費。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎工作時間 ✻早班: 11:00-17:00 ✻晚班: 18:00-22:00 ✻大夜：23:00~02:00 1. 需配合公司排班,每月至少提供100小時工作時數。 2. 假日需可配合整天排班。 3. 每日上班至少4小時。

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 6.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 7.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 8.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 9.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 10.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 11.須具備汽車駕照

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 6.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 7.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 8.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 9.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 10.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

本職位負責六福村動物園內野生動物之臨床照護與疾病管理，園內物種包含大型草食哺乳類、靈長類、大型貓科、鳥類、爬蟲類等。主要任務包含日常健康評估、醫療處置、檢疫管理、動物醫療支援、緊急處置與保育教育合作。獸醫需語照養人員密切配合，並參與學術研究與公共溝通事務。 【應徵條件】 基本資格： 具備中華民國獸醫師執照 有臨床獸醫實務經驗者尤佳；無經驗亦可。 可配合值班制度與不定時應變需求 專業能力： 熟悉或願意學習國內動物之醫療與處置流程 熟悉動物臨床檢驗、臨床麻醉、手術與防疫管理有基本認識或學習意願 有臨床醫療經驗，例如：病理診斷、麻醉、影像診斷等 個人特質： 積極、負責，能在緊急或突發情況下冷靜判斷與處置 具良好溝通表達能力，能與照養及行政人員密切配合 不畏懼媒體壓力與挑戰，願意進行教育推廣或媒體宣導 願意積極參與活動醫療及醫療課程規劃執行 對野生動物保育與救傷有高度興趣與熱忱者 願意積極投入並主動參與團隊討論 加分條件： 擁有野生動物、特殊寵物或動物園實習／工作經驗 曾參與野生動物相關研究、發表或學術合作者 英文閱讀與溝通能力良好，能參與國際會議或合作計畫 我們歡迎充滿熱情的新人與專業進階者加入！如果您希望投身動物園動物臨床醫療、實現保育理念並參與多樣化的動物管理任務，六福村是您實踐夢想的舞台！

1、園區景觀/植株修剪 2、灌木、喬木修剪與種植 3、需操作園藝工具(割草機、綠籬機與鏈鋸) 4、能接受戶外工作環境

1.若廚工休假時, 能代理烹飪職務 2.清洗餐具, 廚房清掃 3.負責洗, 剝, 削, 切 ,各種食材備料 4.衛生習慣良好,身體健康無傳染性疾病 5.具備廚房相關工作經驗

主要工作：配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 05:00~09:00 -5人 06:00~10:00 -5人 08:00~14:00 -5人 14:00~18:00 -5人 16:00~21:00 -5人 17:00~23:00 -5人 可彈性排班，詳細時段請洽店長。 每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

1.通路行銷活動規劃與執行 2.社群廣告協助執行與成效分析 3.官方社群經營與KOC接洽執行 4.商品企劃、內容專欄撰寫 5.通路相關報表填寫與維護 6.定期追蹤市場與競品動向 7.主管交辦事項

1.負責協助各種食材備料。 2.依照主廚指示，學習備餐和出餐。 2.依照主廚指示協助測量食材的容量與重量 3.確保所負責類別的食品均符合衛生及清潔標準 4.協助相關表單作業 5.需輪班，依能力及工作經歷給薪 基本班表2個班別：早班：0700-1600、晚班：1300-2200 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ ※如有疑問歡迎電洽或留言

1.需2年以上設計經驗.能獨立接案.提案.簡報 2.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染圖 3.底薪+高獎金年薪可達百萬 4.需自備筆電.交通工具.具備汽.機車駕照 5.請自備履歷及作品集 6.週休二日免值班 7.可接受調點 8.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （佳里、新營、各有分店）

1. 電控箱配盤配線、現場線配。 2. 至客戶端設備調機試車、測試、電控問題處理。 3. 具備基礎工業配線視圖能力、電路設計、量測儀錶使用。

1.環境規劃、建築設計、室內設計與施工圖繪製，確保設計方案落實。 2.負責建築空間規劃，進行創新設計與功能配置分析，與客戶溝通。 3.施工溝通協調，監督進度與品管，確保工程質量符合標準，具有品管工程師證照及職業安全衛生職照佳。 4.使用AutoCAD、3D建模軟體進行設計繪圖。 5.具有文字編輯思考能力及責任感。

1. 協助主管處理行政事務，執行命令及專案，完成相關工作報告與分析。 2. 整理跨公司及部門協作內容，負責公共關係事務及相關文書作業。 3. 負責專案計劃的評估、執行、追蹤及進度報告，提供建議以支持決策。 4. 進行會議安排與記錄，跟進決策事項實施情況並提出改善建議。 5. 規劃主管行程，包含會議、出差及住宿等所有細節安排。 6. 協助部門預算編列與執行，進行數據分析以支持預算規劃。 7. 擔任部門之間或主管間的橋樑，促進項目執行與資訊交流。 8. 處理機密文件與資訊，確保資料的安全性與準確性。 9. 安排董事長的工作事項資料處理，行程安排，規劃行程內容的宴會穿著，事前資料準備

1.協助人力資源訓練、招募及各項專案執行 2.協助員工活動、員工關係及HR相關作業辦理 3.協助人資部門行政作業、資料整理及申辦事項追蹤 4.協助人資系統資料維護與相關文件管理 5.協助跨部門溝通協調與主管交辦事項 6.具客服、飯店或相關服務業經驗者尤佳