CSR專區

1.機場現場清關報檢工作。 2.審核及製作快遞進出口報關文件、報單。 3.與海關及相關單位連絡，確認文件及貨物處理狀態及進度。 4.其他主管交辦任務。

協助老師課業指導、協助管理學生、協助批改作業

一、結構工程: 配合品管稽核室的專業技師查核。 二、裝修工程: (1)各類門窗1m線高程，進出面查核，崁縫緊密度，崁縫防水施工狀況。 (2)浴廁、屋頂、水箱、機坑之防水施作查核。 (3)外牆磁磚貼飾平整度，石材色差。 (4)各類裝飾材之安裝、施工程序，有無依標準施工圖施作。 (5)缺失查驗建檔追蹤，改善狀況。 (6)教育訓練 三、品管履歷建立 四、缺失回饋 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ ●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長；全方位教育訓練，造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業；「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..)，另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！一起攀登營建高峰！ 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

SGS為維護身心障礙者就業權益及善盡社會責任，特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊者加入SGS的大家庭! 1.本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用(需具備身心障礙手冊)。 2.非具備身心障礙身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷:專科、大學，工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。

SGS為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，歡迎原住民身份者加入SGS的大家庭。 1.本職務為建立原住民人士履歷資料庫使用。 2.非原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷: 專科、大學，工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。

1.負責接送學生上下課。 2.協助秩序管理。 3.負責課程講義之編輯與排版。 4.協助課程進行、拍照、攝影與紀錄。 5.負責課程物品與材料之採購。 6.庫存管理。 7.校區與教室清潔、消毒、環境美化。 8.其他交辦事項。

1.建築物之空調、機電、消防等設備品質、運轉效能查驗 2.檢驗報告撰寫 3.須具備機電相關證照 如：自來水管配管技術士、工業配線技術士、室內配線技術士、用電設備檢驗技術士、甲種電匠、高考消防設備師、特考消防設備士等，上述證照擇一即可

1.至業主端進行設備維修保養. 2.維修保養相關文書處理. 3.主管交辦事項. (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費

1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 4.可接受至日本出差或外派日本(日文至少為N5,N4) (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼

【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理

1.炊事料理。 2. 用餐環境、餐具及廚房清潔衛生維護。 3. 公共區域清潔打掃。 4. 其他主管交辦事項。

年度齊裕營造、金駿營造及相關企業聯合校園徵才 人才是企業成功的基石。本集團秉持「以人為本、用人唯才」的理念，誠摯邀請您的加入，一起努力，共創未來！ (一) 校園徵才博覽會,到校面談場次順序: 1.高雄場：義守大學 待定 2.台中場：朝陽科技大學 待定 3.高雄場：高雄科技大學-待定 4.台北場：中華大學 待定 5.桃園場：銘傳大學 待定 (因應疫情變化, 到校面談日期仍以學校公佈之校園徵才博覽會時間為主) (二)招募對象: 正職/預招：2022-2024 大學以上畢業生 (三)招募職缺: (四校園徵才流程: 1.線上徵選流程：請直接登錄1111履歷主動應徵，收件期間: 即日起收件 2.現場甄試流程 1.準備書面履歷 2.現場面談 3.錄取通知：確認通知後 4.報到：依實際通知上班日期辦理報到 (五)工作地點： 北北基/桃園/台中/高雄/台南 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1. 維持實驗室運作所需之相關工作。 3. 研讀試驗規範或相關法規，並學習試驗項目之執行以及儀器設備使用、維護及保養清潔。 4. 執行與試驗項目相關之品質作業，依計畫進行設備校正，維護及保養。 5. 必要時須接受公司安排ISO 17025訓練、固定式起重機操作人員安全訓練證照、堆高機操作人員及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。 6. 可配合加班且接受中班(13:00~21:00)工作以及二六班別

1. 熟悉各種花卉和植物的特性及養護方法，維持花材良好的外觀與品質。 2. 負責飯店內餐廳、客房區及公共區域的花藝設計及美學佈置。 3. 處理花材的採購、訂製，並及時進行花材養護與更換。 4. 配合情境需求提供符合空間氛圍的花藝作品及設計創意。 5. 快速製作客戶臨時需求的花束或小型花藝作品，確保時效與品質。 6. 協助餐廳外場花藝布置，並確保顧客感受氛圍美感。 7. 熟練使用園藝工具，進行修剪和整理，保持花坊區域整潔。 8. 具備良好溝通能力和時間管理，能獨立完成多項花藝相關任務。