CSR專區

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。保障底薪，超過基本業績享有50％抽成。享有勞、健保，年資獎金。 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1.洗菜切菜 2.洗碗 3.傳統洗碗切菜環境 *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金,年終獎金 *年資特休假 *本職缺有供餐(午晚餐) *有勞健保, 退休金提撥 *另有團保

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.汽車外部的清洗 *需支援加油與洗車部，採輪值方式*

【急徵】現場工務工程師 / 專案工務（板橋總公司，需具備汽車駕照與 CAD） 👷喜歡跑現場、動腦又動手的你，就是我們在找的人！ 在這裡，你不會只是對著圖紙發呆，而是親自把一個個裝修案子從圖面推進到完工，看到空間一天一天被打造出來，成就感超紮實！ 🔧 你將會負責 1. 規劃與控管工程進度，確保每個階段都準時到位，順利完工 2. 與上下游廠商聯繫與協調，讓施工、人力、材料都能精準接軌 3. 進行工地現場管理，隨時掌握施工狀況與現場動態 4. 盯緊施工進度與品質，及時處理現場突發狀況 5. 核對廠商合約內容，包含工程數量、單價與相關資料的確認，讓預算與品質都在掌控中 🚀 歡迎加入板橋總公司 只要你習慣親力親為、不怕跑工地，對圖面與現場都有熱情，熟悉 CAD 又有汽車駕照，這裡就是你大展身手的舞台！我們期待和你一起把每一個案件做到讓自己都驕傲！

【需具備技能】 *3年以上建築工地完整經驗 *建築土木等相關工程學系畢 *熟悉圖面及工法與工地事宜 *具繪圖軟體 Auto CAD及文書作業能力 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，安排工程進度。 2.控制工程進度、品質及成本管理。 3.向公司、建築師、土木工程師報告進度及施工狀況。 4.現場指揮調度帶領協力廠商，進行工程以及施工品質監督。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 7.施工中相關文書編制，完工後之相關資料建檔備查。

1. 新系統開發與建置，現有系統維護與功能開發. 2. 有以下任何一項之開發經驗：ASP.NET、C#、 JAVA、 C/C++、 Angular JS、 Bootstrap、 JQuery 3. 熟悉IIS 資料庫、 WEB程式開發、 API介面、 C# 、JAVA、語言 APP 開發、 CUBE、ETL

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.出貨單、訂單之處理及整理。 3.ERP訂單系統操作。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.需具備英文外語能力。 6.保持與客戶廠商間的聯繫，回覆國外客戶英文書信。

1.飯店與周遭環境巡檢，確保旅客安全。 2.飯店客人動線及車輛引導定點及機動哨服務 3.非飯店客人停車收費作業 4.協助緊急狀況處理 5.配合飯店主管交辦事項及支援作業。

1. 協助日常廠務運營，確保生產流程順暢。 2. 監控並維護製程穩定性，調整機台參數。 3. 處理製程異常並提出改善方案，減少停機時間。 4. 提升生產率與良率，降低不良品率。 5. 規劃與優化設備操作流程，減少故障率。 6. 評估並導入新材料與機台，提升生產效能。 7. 改善工作場所安全，確保符合安全標準。 8. 編寫並更新作業指導書，提供員工培訓。 9. 協助主管及部門支援其他工作需求。 🎁【我們提供】 ✔ 起薪 38,120 元，通過考核後調薪至 39,120 元 ✔ 準時發薪 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

1.對餐飲營運工作有興趣人才，喜歡與人互動，並具良好溝通協調能力。 2.具備下列之工作能力： 3.主動關心顧客及滿足顧客需求、並能關懷夥伴需求。 4.主動協助員工達成目標，並訓練新進人員教育SOP 。 5.尊重工作夥伴並禮貌的對待與相處。 6.隨時維持個人整潔儀容及店內乾淨的環境以及保持服務品質。 7.能與顧客寒暄問好與顧客建立良好關係。 8.依照公司安全衛生標準程序執行各項工作。 9.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 10.歐鄉連鎖餐飲企業至今已30年(http://www.oseat.com.tw)，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受，歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 基本例月休8日/國定假日補休/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退/年度幹部分紅/每月全勤獎金2000元另計。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

［工作成就］ 目前美夢成真國際美容機構今年將積極拓展海外市場， 歡迎有海外工作意願者，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

1.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資及料收集與分析等作業

1.原物料進料檢驗 2.製程檢驗 3.成品檢驗 4.檢驗分析儀器使用 5.主管交辦事項

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 規劃日式菜單，進行日式料理的烹煮、料理、並且進行菜餚的品質與管控。 3. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。

1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.餐廳其他事項管理 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 6.具餐飲主管相關經驗2年以上