1.醫院總務室業務主要工作 2.總務室業務進行 (職業安全衛生工作計畫/醫院緊急應變計畫/管理清潔組/洗衣房及交通組/安全組業務人力安排/環境安全維護管理)
【工作內容】 -換位思考,投其所好,你自己就是代言人: 打造一連串自己都會手滑的線上線下整合行銷方案,成為產品的策略規劃師 -柯南就是你,不放過任何蛛絲馬跡: 對數字敏感,能從眾多數字解讀並提出對策持續優化,也能善用數位工具如GA、行銷自動化或資料分析(Tableau)工具輔助產品日常經營。 -你就是產品的CEO,帶領產品邁向更好的未來: 時時關注市場趨勢、競品發展,台灣數位金融及Fintech的發展是你成長的養份。 -天生行銷人,對行銷抱持高度熱忱: 有行銷/數位金融或支付相關經驗,或自己就是行動支付的愛用者,有創意能獨立提案並執行,有社群/數位廣告、或實體活動執行經驗者佳。 【未來發展】 中租數位產品發展團隊積極培養夥伴深耕 獲客、平台、流程與數據等四種產品/行銷企劃職能,配合多元的輪調機會,讓你在工作中累積對數位工具、專案管理與O2O整合式行銷的實作與開創思維。 【我們期待的你/妳】 -重視團隊合作,善於表達與溝通。面對跨部門及外部廠商,能有效溝通取得共識。 -對於工作產出追求品質與效率,不必吹毛求疵追求完美,但我們更鼓勵能自我要求,思考怎麼做能從60分到90分。 -積極主動有責任感,能獨當一面完成任務或專案。 -熱愛學習且正面思考,面對各式問題能找方法、找資源解決。
★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
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麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
斯朵利小港漢民★★★ 🌟 歡迎加入我們,一起締造美的事業 🌟 💡 這是你的舞台: 1. 維持店內環境整潔與溫馨,讓每一位客人賓至如歸 2. 確認並安排客人預約課程,妥善規劃打造最佳服務體驗 3. 為顧客提供專業的美容諮詢,依據膚質建議適合的產品並確保服務高品質 4. 進行多元美容服務,包括皮膚保養、面部/頸部按摩、修描睫毛與眉毛、毛髮去除及化妝等技術操作 🌱 我們的理念:「來自自然,回饋社會!」 斯朵利以天然萃取為中心,拒絕酒精、香料和化學成分,透過一條龍服務讓顧客在美容、美髮、美體與美甲中一站完成! ✨ 加入我們,你將獲得: 1. 免費技術培訓,完整學習從新手到美療師的知識與技能 2. 勞健保、勞退等完善福利制度 3. 透明明確的晉升機制,助你不斷成長! 4. 全額提供所需材料與器具,無需自備,減輕負擔 5. 無經驗者也無需擔心,我們提供全程教育資源 6. 不定期比賽與獎金激勵,讓你充分展現才華 7. 無限循環的客源,以及複合式經營下的多元成長機會 8. 高彈性收入,讓努力獲得應有回報 我們在全台擁有319家美麗據點,持續拓展版圖中!這裡有獨特的魅力舞台,等著優秀的你一起加入! 📍 聯絡我們: 聯絡人:Sandy店長 聯絡電話:07-8067376 / 0967191755 面試地點:高雄市小港區漢民路291號之1 🌈 我們期待一群肯努力、肯學習的夥伴,共同成就不平凡的未來!🌈
1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
我們是一家專業從事機械設備製造與安裝的公司,致力於提供優質的機械解決方案,主要服務於製造業及相關機械需求的客戶。我們以創新技術與專業能力為核心,努力為客戶提供高效的產品與服務。 工作內容: 1. 根據設計圖紙進行機械設備的零組件組裝作業。 2. 與現場工程師配合,安裝及固定相關機械與電機設備。 3. 進行電路連接及配線工作,確保設備運行正常。 4. 測試設備性能,檢測潛在問題並進行調校。 5. 協助機械設備的日常維護及清潔保養工作。 6. 使用專業工具完成機械組裝、測試和維修操作。 7. 遵守工作安全規範,確保施工安全。 歡迎您的加入!如果您熱愛機械設備領域,期望成為專業團隊的一員,現在就是最好的機會。我們期待您的加入,與我們一起為客戶提供最專業的服務與產品。立即投遞履歷,成為我們的一份子!
1.庫存系統操作(門市庫存盤點) 2.基本文書工作 3.主管交辦工作 4.了解公司各個產品,與客戶說明及銷售 5.門市電話接聽、客戶服務 ※另有全勤獎金1500+餐費
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情
1.陪同外出、陪同就醫、簡易備餐、代購、陪伴等等 需上過居服訓練課程或具居服小卡
1.洗腎患者接送及各單位公務車派車任務 2.院區交通車、社區巡迴專車之駕駛 3.車輛清潔維護及基本保養 4.主管交辦事項 5.另有績效獎金及加班費 6.另有職業大客車執照另加津貼
1.協助執行營業計劃 2.製作業務報告及開會簡報 3.彙整、統計、分析銷售資料 4.協助市場開發及產品銷售作業 5.協助業務接洽,訂單處理,及帳款回收等相關事宜 6.其他上級交辦事項
1.負責美妝保養、流行商品、居家用品等商品陳列/訂貨/庫存管理 2.商品銷售及諮詢服務 3.需學習收銀結帳 4.需配合早晚輪班制 10:30-22:30工時8小時
1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營,與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上