CSR專區

日班：08:00-12:00 中班：13:00-17:00 晚班：17:30-23:00 全天：08:00-17:00 1.金屬隔間板生產作業員 2.成品出貨包裝員 ※ 傳統產業廠房無冷氣，需耐熱及可搬重物。 ※ 無誠勿試，謝謝配合。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 如果您習慣夜間作息，或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排， 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度，是您長期發展的最佳舞台。 【加入青松，深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守，提供多項實質補助與獎勵，讓您安心穩定、收入加乘！ ● 固定夜班穩定安排：專屬夜間排程，工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給：讓您的付出獲得實質回饋，收入較日班更具競爭力 ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜，您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者！ ● 生活照護協助：夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 ● 生命徵象巡視紀錄：定時觀察與紀錄健康狀況，並即時通報異常 ● 安全環境維護：落實環境整潔與感染管制，確保設施設備正常運作 ● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ※ 固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) ※ 夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活 ※ 夜班津貼優渥、包班更高薪 ※ 適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡），並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯， 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機！ 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩，點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入，開啟一段有意義又有保障的照服旅程！

1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

只要你有以下特質 個性活潑、開朗、執行能力佳 熟悉office、Line操作、網路社群、貼近年輕族群 公司提供、勞、健保、周休二日(日、一)、三節禮金(品)、年終獎金(分紅)，年度國內、外旅遊、員工聚餐.... 歡迎您一起加入我們的幸福行列，請儘速與我們聯繫以便安排面談時間!!謝謝

＊環境清潔整理，跟診，器械清潔消毒，看診前後基本說明。 ＊無經驗可,有經驗者薪資可面議 * 維護診間環境清理 * 口腔衛教 * 牙科療程講解說明 * 參加內部教育訓練課程 * 接持患者 * 掛號約診 * 完成主管交辦事項 （以上工作內容皆有教育訓練 協助無經驗助理上手）

1.接聽來電，完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表，物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對生產線作業有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 產品組裝，能配合產線調度支援 2. 需能長時間坐著工作 3. 工作時間(固定班，不需輪班)： 日班08:00-17:00 4. 加班費另計(17:00 – 17:30 為加班員工用餐時間，17:30 開始計算加班) 5. 夜班津貼另計 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外，同時也奠定未來職涯的基石，增添更多元化發展的可能性。 【審計員/高級審計員-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程

[歡迎經濟、會計、財稅相關科系畢所有求職者及應屆畢業生、具事務所經驗尤佳] 國際租稅環境瞬息萬變，有興趣加入我們的團隊協助知名跨國企業管理稅務與價值鍊嗎？我們需要具有商學知識、具英文能力、對新稅法有興趣與能力學習的新成員。不用擔心你不懂稅法或移轉訂價，我們的教育訓練與團隊伙伴可以協助你一起成長。如果你對移轉訂價或國際稅務諮詢領域有興趣學習，期望培養國際稅務專業且嚮往與不同國家KPMG會員所互相合作交流，歡迎成為我們的一份子！ 工作內容： 1.法令遵循與防禦： (1)跨國企業研究與市場及產業分析 (2)瞭解集團功能與風險配置情形 (3)協助跨國企業備置符合各國法令與實務要求之移轉訂價報告 2.風險管理與規劃： (1)提供跨國企業價值鏈流程分析與利潤配置合理性諮詢 (2)全球移轉訂價風險評估與諮詢 (3)移轉訂價政策制訂與交易安排規劃諮詢 3.稅務爭議解決： (1)協助跨國企業處理稅務查核，整合KPMG全球資源提供客戶最佳解決方案 (2)協助客戶瞭解主要爭議項目及緣由，並研擬查核策略及進行各項模擬分析 (3)代表客戶與稅捐機關溝通及協商

由於金融市場之發展日趨複雜與多元，且產品屬性較為特殊，在跨國交易日漸頻繁的今日，欲充分了解各項金融、會計、法令及稅務議題益形困難。因此，本所期網羅相關稅務服務之專業人才，以從事下列服務，提供客戶最適切的解決方案，歡迎興趣者加入我們: 1. 稅務遵循服務 2. 營所稅簽證查核服務 3. FATCA/CRS諮詢服務

1.提供個人所得稅申報、稅務諮詢及稅務合規服務，協助本國籍及外籍人士處理稅務申報及相關事項。 2.協助企業高階主管、外籍專業人士及跨國工作者因應來臺工作、跨境任職及國際調派所衍生之稅務議題，提供專業諮詢及解決方案。 3.提供外籍人士來臺工作相關顧問服務，協助企業及外籍專業人士辦理工作許可、居留證及就業金卡等申請事項。 4.外籍人才聘僱及來臺工作相關法令規定提供專業諮詢，協助客戶掌握法令要求並符合相關合規規範。 5.其他跨國稅務及法令諮詢服務

1. 依公司培訓計畫，分階段學習壓鑄製程、品保檢驗流程與品質體系架構。 2. 參與製程品質改善專案，學習使用QC七大手法、8D報告、SPC統計分析等工具。 3. 協助進行供應商進料檢驗、製程異常分析及客戶品質回饋處理。 4. 協助整理FPY、報廢率、不良率等品質數據，建立統計分析與改善報告。 5. 參與ISO 9001與ISO 45001品質體系內部稽核及文件維護作業。 6. 依績效與能力表現，未來可晉升為品保工程師或品保主管。

1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術（鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理）、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔，正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。 另有『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』

1.門市賣場商品上架、下架。 2.門市賣場商品整理、清潔。 3.具收銀台經驗者佳。 4.定期D.M活動推廣執行。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★負責內場人員，時薪230/h 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

各個案場 社區 工廠機電維護保養 文書作業

監控系統 巡邏作業 異常回報 臨時交辦事項

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護 3.設計作業系統、程式語言、 4.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及 緊 急狀況的解除 5.培訓教育訓練

主要分為1.病房,院內清潔2.跟診,保定病畜及協助看診3.親切禮帽性回答寵物衛教問題協助飼養戶動物疾病基本判斷

1. 製造過程中之製程巡檢 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製程管制，負責產品品質水準之穩定 4. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5. 不合格品原因之追查 6. 需配合加班