CSR專區

1.需具備英文溝通能力 2.相關保全管理實務經驗2年以上 3.具備文書作業能力 4.可配合出差

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責文具用品之預估及請領。 7.其他主管交辦事項。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪約6萬元) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

我們是”大腦時間研究所“ (Laboratory of Braintime)，是由一群對科學研究及生理時鐘/晝夜節律具有高度熱情的人組成。如果您是生命科學、神經科學或生物醫學等相關背景研究人員，並擁有學習熱忱，歡迎加入我們的行列！ 【工作單位】臺北醫學大學心智與腦意識研究所 【職務名稱】專任研究助理/實驗室技術專員 【資格】1.國內外大學生命科學等相關背景學士或碩士學歷 2.具備中文及英文溝通與讀寫能力 3.具有基本動物實驗技術（動物手術、注射及繁殖飼育等）以及分生技術（如PCR genotyping, Western blot, IHC和qPCR等） 【工作地點】臺北醫學大學總校區（台北市信義區吳興街250號）及大安校區（總校區免費接駁車或步行10分鐘） 【工作待遇】依臺北醫學大學專任研究助理薪資標準（含勞健保、年終獎金等），並可依工作經驗調整 【聯絡方式】請將英文履歷及相關參考資料email至 jihwan@tmu.edu.tw (Professor Jihwan Myung)

司機薪資高✨✨✨ 老闆歷練豐富願意教！歡迎電話直接詢問工作內容📞面試後直接上班💪 1.長途台北台南高雄 2.一個禮拜2-3趟往返 3.板上板下 4.能獨立上下貨（堆高機上下，尾門作業） 5.固定休日,剩下一日排休 6.💰有業績抽成💰（跑多領多） 有經驗者優先錄取⭐️ 歡迎肯努力、肯拚、肯學習的熱血夥伴加入！

空調、家電產品 1.協助空調家電外勤維修工程師到府維修相關工作. 2.協助廠內空調家電產品維修和福利品整新工作

我們是一間結合「原住民文化 × 蔬食料理」的特色餐廳。 店內有： 🌿 山林野菜料理 🔥 植物系燒烤 🍲 主廚私房菜 🥬 創意蔬食料理 希望找到對料理有熱情， 願意一起打造特色品牌的夥伴。 【工作內容】 1. 食材備料與清洗 2. 協助餐點製作 3. 廚房環境整理 4. 外帶包裝 5. 協助出餐流程

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

🔧 加入我們的廠務助理團隊，你的主要任務將包括： 1. 參與制定並執行生產計畫，協助排程規劃與監控進度 2. 收集生產資料，製作報表與進行數據分析，優化流程 3. 出貨及倉庫事務，保持物流效率 4. 支援廠務日常運作、隨機應變處理突發狀況

●協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。 ●協助科內行政工作、評鑑相關事務及學術研究。

我們是日本股票(TYO:4183)上市跨國集團「三井化學集團」旗下在台工廠，座落於南科高雄路竹園區。主要生產半導體製程中特殊膠帶ICROS™ TAPE，產品全球市佔率No.1，在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著AI熱潮，公司穩健持續成長。由於產線持續擴大編制，正積極招募對半導體產業有興趣之產線人員，歡迎加入我們的團隊，一同在世界舞台上展現實力！ 【工作時間】依照個人過往經歷與背景分配站點。 1.前段站點(調合原料生產)： -主要為無塵室排程性工作。 -現階段8小時早/中班+加班1～4 小時，依照生產計畫滾動式調整。 -近期將正式轉8小時三班制，未來將轉為12.5小時二班排休制。 ※ 此站點若未來常態輪班，將每月換班、無固定班別。 2.中後段裁切包裝站點：(少量招募) -8小時常日班+偶爾中班。 -平日/休息日偶爾加班。 -具備檢查相關經驗者佳。 3.倉儲,保養站點：(少量招募) -8小時常日班。 -平日/休息日偶爾加班。 -具備倉儲管理經驗。 -具備堆高機操作經驗。 （以上各站點工時及加班費，均依照勞基法規定，若有輪班或加班計畫均為事前排定） 【工作內容】 1.可適應無塵室工作。 2.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 3.偶有維護保養化學有機溶劑管路的作業，須配戴完整防護具。 4.依主管指示及配合輪調，支援產線運作、設備管理及維護。 5.遵守公司標準製造產品，作業SOP維護更新，推行生產及安全相關改善。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 1.依個人背景經歷調整核定薪資，將於聯絡面試結果通知時告知。 2.近幾年均有調薪實績。每年進行人事考核。若表現優異符合升等條件，將提高調整幅度。 3.優於法規休假：到職即有新人假、每年另給特休外休假、不補班、公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 4.多項福利獎金：三節獎金、特別獎金、冬夏季獎金、福委會福利金。 5.安心工作環境：定期舉行安全教育、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備。 6.照顧員工健康： 每年提供定期健康檢查（優於法定項目），每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 7.員工友善空間：寬敞平面汽機車位、咖啡機、按摩椅、免治馬桶、淋浴間、明亮舒適環境。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者，或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.負責喜宴、會議、及活動之燈光、音響、音控、音效。 2.器材搬運設置與保養。 3.其他主管交辦事宜。 4.薪資當日現領。 ※負責任頭腦清晰靈光，影視、戲劇等相關科系佳

1.貨物運輸相關行政作業 2.貨物運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.外場事務協助

• 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 The Room Attendant is responsible for the overall cleanliness of the assigned guestrooms, guest floor hallway and service areas. The work schedule is flexible and is cover both morning and evening shift. 上班時間(須配合單位營運輪班)： • 日班: 9:00-17:30 • 晚班: 14:30-23:00 ＜依年資/經驗敘薪＞

-確保對所指定的客房及走廊提供最高標準清潔及服務。 -確保所分配的區域的高度清潔。 -盡可能地為客人提供幫助,回應客人的要求。 -需要時提供開夜床服務。 -保持手推車的整潔和充分的補給。 -隨時提供有禮貌的和專業的服務。 -學校實習可

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

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