CSR專區

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.訂單&出貨、輸入聯繫處理並追蹤客戶訂單 2.提供出貨文件協助處理主管所交辦的其他事項 3.負責業務部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 4..協助接待顧客及接聽電話客戶服務與關係維護 5.一般行政事務、文書資料處理及歸檔(熟excel)

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.文件輸入、建檔與彙整管理 5.文件收發與檔案管理能力 6.行政事務處理能力 7.電話接聽與人員接待 8.具備金融專業知識與分析 9.操作電子試算表軟體 10.具備會計或審計專業知識 11.熟悉操作財會相關作業系統 12..協助處理主管所交辦的其他事項

工作內容 : 協助一般行政與文書作業 文件整理、歸檔與資料建檔 協助請款、發票、合約等行政流程 協助主管與各部門的日常行政支援 接聽電話、基本對外聯繫與訪客接待 其他主管交辦事項 我們希望您具備 : 細心、有責任感，願意把事情做好 基本電腦文書能力（Word、Excel） 樂於溝通，能與不同部門互相配合 有行政相關經驗佳，無經驗也歡迎學習

薪資依面試狀況決定* 有基本識圖或CAD基礎佳無經驗可 (工讀生可)， *對設計繪圖有學習的興趣及熱情 *鐳射機台排版

1. 顧客資料維護 2. 營收報表管理 3. Pos系統操作 4. 行政接待確認 5. 文件收發與檔案管理 6.產品介紹及解說銷售 7. 協助餐點分裝

條件資格: 專科以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業，具有冷凍空調或電機乙級以上技術士，從事冷凍空調相關工作年資滿２年以上。 工作內容: 1.督導有關工作內容執行、行政及管理操作保養維護等技術業務。 2.規劃定期保養工作，並提供規劃表格與推動執行。 3.帶班參與技術性工作及查勤與指導工作人員及各整修工程空調部分現狀了解、需求及施工協調相關事宜。 4.協助管理消耗性材料及設備零件。 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，調節表、固資攤提 8.完成主管交代事項 ***有會計相關經驗二年以上者優先錄用***

1. 機構工程負責接專案開發 2. 跨部門合作開發專案 3. 3D & 2D 繪製圖面 4. 文件申請及專案資料報告撰寫 5. CAE simulation結果判斷及討論 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資

1. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2. 需求個案往返住家與醫療院所 3. 規劃安排個案接送路線及時間 4. 關懷及服務長照個案使用者搭乘時健康狀況 5. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 6. 人力調度、車輛調度 7. 依照長照機構主管交辦事項

配合線上拍燈撿貨,撿貨需常走動 要搬重 作業速度稍快 會以拍燈撿貨的方式 整理及超商需要的商品 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 08:00-19：30(須配合加班到貨量結束，須配合輪休加班) 週一到週六排休一天，沒辦法每週固定休週六，固定休每週日，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本影本，（非同公司銀行帳戶每次匯款扣30元手續費）入場都須穿長褲布鞋 另計加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積 不用輪班 月休6~8天 四小時中間休15分 有法扣的 人員也歡迎詢問喔 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

受過專業訓練的照顧服務員到家中協助失能者，包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等服務。 服務區域:新興.苓雅.前金.三民.鼓山.左營.鳳山 條件： 1.具照顧服務員結業證書並持有長照小卡。 2.領有照顧服務員單一級證照尤佳。

我們希望告別傳統Salon店的業績獎金制度 讓設計師回歸於『剪』單生活 無需擔心業績壓力，只需專注現場服務 工作內容： ・顧客諮詢了解顧客需求 ・為顧客進行髮型及造型設計 ・日式剪洗髮 ・一次性染髮 ・遵守店內規範 保障底薪： ・新台幣 35,000 元整（永久保底） ・指定客獎金 休假制度： ・彈性排休 ・月休8-9天（可休假日） 教育訓練： ・日式剪髮培訓 員工福利： ・生日獎金/生日假 ・年終獎金 ・績效獎金 面試表單填寫：https://www.surveycake.com/s/wl0lr

1.與客戶聯繫維持現有客戶 2.與工廠端生管進行聯繫與溝通協調 3.處理客戶訂單出貨流程之相關事宜 4.公司內部業務流程處理 5.跟催新產品開發進度

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

與外師搭配帶班並輔導學生課業

1.門禁安全管理 (有主動、積極的做事態度、個人特質)。 2.櫃檯禮賓接待、來賓訪客接待服務 (有顆服務熱忱的心)。 3.配合現場勤務工作及公司調度安排。 4.外在形象、服儀整齊乾淨。 5.住戶包裹登記及外送送達。 6.早晚上下班時間各一小時車道協助交管。 7.薪資44077/288H。 8.小豪宅，戶數單純。

1. 鈑噴塗裝維修作業 2. 車輛外表及內部清潔之維護 3. 汽車維修噴漆進行估價 4. 漆料管理 5. 協助客戶車輛問題解說、排解 6. 執行完整接放車流程

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。

1.電氣設備維修 2.自動控制、PLC控制 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!