CSR專區

工作內容： 1. 追蹤及調整趟次時間表，提升運輸時間的準確性與效率。 2. 即時調派車輛和相關人力資源，確保交通運輸的順暢進行。 3. 即時監控運輸過程中的動態，處理並解決突發狀況，市保障運輸服務的高水平維持。 4. 協助管理車輛維修及保養計畫，確保車輛在安全和高效狀況下運營。 5. 招聘、管理與培訓運輸相關人員，打造專業且高效的團隊。 6.主管交辦事項進行推動。 我們誠摯邀請充滿熱忱、善於規劃與應變、對運輸管理有興趣的你加入我們的團隊！立即投遞履歷並成為我們的重要一員，與我們共同提升客運服務體驗，助力每一次的旅程更加美好！

🏡 設計你的未來，打造理想空間！ 30年以上設計經驗，專注住家、商業空間、辦公室等專案，誠邀你的加入！ 📌 工作內容 ✅ 工地協助：丈量現場、監工及需求彙整 ✅ 圖面設計：協助設計師繪製平配圖、施工圖、3D圖（需熟悉 SketchUp、AutoCAD） ✅ 行政支援：會議記錄 另有完工獎金、業績獎金、專業加給 表現優異者還有特別獎金！

📍 地點：新北市新店區中興路三段175號1樓（近捷運大坪林站） 🕘 工作時間：日班 📅 休假制度：週休二日 🖌 你的工作內容 ✔ 打造客戶夢想家，協助業主規劃居家空間 🏡 ✔ 空間坪效最大化，滿足個性化設計需求 🎨 ✔ 材料、家具、窗簾選配，統整室內風格 ✔ 繪製施工圖、配置機電消防，確保安全與便利 🚗 交通補助，通勤無負擔！ 🍽 尾牙、春酒、下午茶、員工聚餐，團隊氛圍超讚！ 📈 定期調薪，跟著公司一起成長！

💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

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1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年、颱風天都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流，建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查，建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施之執行。 2.整合跨部會資源培育運動產業跨領域人才。 3.推展運動文化創意內容，提升運動商業價值，並研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

車管、切管、鎖管、配管詳細內容面談

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1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.貨品的輸送與成品包裝 6.將進貨紀錄在帳冊或卡片 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理 9.基本電腦操作文書處理