CSR專區

1.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 2.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.核對廠商的合約數量及單價

工地主管／主任 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

生產排程 物料規劃控管

導電及絕緣材料相關產品的開發 客戶市場開發+客戶維護 自備汽車或有小汽車駕照 有業務開拓市場經驗，無駕照亦可面談 無經驗 薪資 35000+獎金 有經驗 薪資 38000+獎金 薪資+獎金約5萬上下 (依能力不等 獎金視情況有所變動)

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。

保全人員／大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

1.需泊車具備駕照及駕駛經驗 2.人員及車輛出入管制及指揮 3.工作環境整理及維護 4.完成其他主管交辦事項

牙科跟診 櫃台事務 器械清潔消毒 醫療衛教諮詢 診所環境維護 有無經驗皆可～願意接受訓練

1.管理塑膠射出機台, 2. 打料,裝卸模具, 生產週邊準備工作 3.調節溫度與壓力裝置，以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業；乾燥原料等 5.協助現場主管完成工作 6.試模與生產條件改善

1.模具更換 2.模具試模與參數調整 3.工廠的庶務管理 4.試模與技術改善 5.生產品質的確保

1.熟知職業安全衛生法規與案例，公司內部職安衛文件制訂與修訂 2.執行ISO 45001系統作業 3.定期/不定期檢查各項機具及環境職安狀況，督導各部門環安缺失改善 4.公司6S活動執行 5.定期執行職安各項申報，處理職安事件 6.臨場服務執行，員工在職健康檢查執行與追蹤 7.其他主管交辦事項

各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

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1. 烘焙產品製作 2. 負責人員的工作分配，編排工作班表 3. 對工作環境清潔要求高 4. 具備3年以上現場管理經驗

1. 簡易烘焙食品與西式餐點加工 2. 食品製前準備 3. 主管交辦事項

※本職缺為外勤性質職務，主要至各工程案場執行相關作業，非純內勤工作※ 1. 配合消防設備師／士至各案場進行消防設備安全檢查及現場協助作業。 2. 協助繪製簡易消防平面圖及整理安檢相關資料。 3. 辦理消防安全設備檢修申報資料登錄及協助基本申報流程。 4. 外出作業後，需返回公司整理當日或近期外勤相關文書與資料（文書比例低）。 5. 其他與本職務相關之主管交辦事項。

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.學員成果評估 5.上課講義編寫 6.設計相關課程及開發課程

1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務，適合對銷售高度興趣的夥伴！

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制