CSR專區

1. 原料、物料入庫作業。 2. 成品出庫作業。 3. 果糖灌糖作業。 4. 副產品出貨作業。 5. 其他主管交辦事項。

我們正在尋找充滿愛心與耐心的教保員， 如果您熱愛孩子、擁有專業背景，並渴望在充滿溫暖與正向能量的團隊中工作， 歡迎成為我們的一份子！ ｜我們期待的你｜ 擁有教保員資格（或具相關學歷及證照） 對0-2歲嬰幼兒有豐富的照護熱情 責任感強，具備團隊合作與溝通能力 願意持續學習、提升專業與創意教學技巧 ｜我們提供的環境｜ 優質的工作氛圍與支持性團隊 穩定的工作時段與完善勞健保 在職教育訓練、專業成長機會 鼓勵創意教學，展現你的專才！ 在這裡，每一個擁抱、每一次陪伴，都是孩子成長的養分； 而你，將是他們人生起點最美的風景。

本公司專注於電力機械器材製造修配及空調、水機電工程，提供配電盤、自動控制設備與精密儀器設備之安裝、保養及技術服務，服務對象涵蓋工業廠房、機電工程及設備使用單位。 備註： 1.需配合加班。 2.需具備獨立進行配電盤組裝及配線作業之能力。 3.薪資將依工作熟悉度及實務能力調整。 工作內容： 1.依據電氣圖面、配線圖及技術規範，進行電控箱、分電盤及控制盤之組裝與配線。 2.執行自動化設備配電盤組裝、控制線路配置及廠內設備端施工配線。 3.使用三用電表、電氣測試儀器等工具，進行分電盤線路檢查、導通測試、功能驗證及異常排除。 4.協助配電設備安裝、調試與例行維護，確保電力系統運作穩定並符合安全規範。 5.依照作業流程完成配線紀錄、測試結果及設備異常回報，並與工程及現場施工團隊協調作業。 歡迎具備配電盤組裝、電氣配線或自動控制設備相關經驗的專業人才加入我們。本公司重視技術培訓與實務能力發展，期待您投遞履歷，與團隊共同提供穩定且高品質的電力設備安裝與維護服務。 面試地點：新北市三峽區三樹路222巷254弄64-18號 (預計十月搬至：桃園市龍潭區三坑里1鄰石園路463巷668弄109號－新工作地址） 未錄取，不另行通知，謝謝

本公司於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛 250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 本公司經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程),且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查（驗）、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 *如至特殊單位，另有津貼加給* *請重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝*

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查（驗）、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 *請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝*

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查（驗）、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 7.先上白天班，之後再轉大夜。 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.庭園造景施工，植栽栽植移植，美化施工。 2.庭園養護工作，機具操作。例如：喬木修剪、整型樹修剪、澆灌、除草、修剪、整地、施肥、病蟲害防治。 3.工務安排、工作報表填寫與計畫安排。 4.規劃並執行相關園藝教育訓練。(熟悉花草樹木習性尤佳) 5.具備電腦文書及影像處理能力尤佳。 6.工作場域為台中榮民總醫院，有忌諱者勿投履歷。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配。 6. 主要負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.熟悉電腦文書操作 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

1.參與發想策劃執行，包含影音企劃發想、腳本文案規劃、拍攝現場主導執行、負責與攝影師溝通，確保影片素材產出。 2.可獨立完成品牌相關影片製作能力，包含各類影片後製剪輯：包含腳本分鏡架構、拍帶整合、轉場、效果呈現、字幕、音效等。 3. 影片上架文案撰寫、編輯等上下架至Titok、小紅書、FB、IG、Youtube...數位平台等。 4. 監控分析數位平台後台數據，提出優化建議，持續增加流量和受眾參與度。 5. 規劃與掌控影片專案所需時程及成本。 6. 與團隊人員、行銷企劃等相關配合，協同執行專案。 7. 完成主管交代事宜。 【必備條件】 1.熟悉Adobe After Effects、Premiere或DaVinci Resolve等剪輯軟體。 2.同時熟悉Adobe Illustrator、Photoshop尤佳。 3.有設計基礎、具備美感、仔細認真。 4.格局開闊，有創造力，具有持續學習新知、新工具的能力。 5.熱愛並享受創造影音的過程。 **應徵者請附上影片剪輯作品集**

1.一般環境消毒、除蟲施藥、蚊蟲防治、鼠疫防治等 2.客戶服務及關係維護 3.檢驗環境衛生問題及提供相關專業諮詢 4.可配合臨時性工作，並配合加班 5.月休8日/排班制

1.執行專案任務及事項。 2.督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.督導各承攬商辦理職業安全衛生稽核及管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6.安衛措施查證與改善追蹤。 3.例行性會議及教育訓練等。 4.協助相關業務及法規符合性查驗。 5.文件規劃與管理。 6.其它主管交辦事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.協助各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.協助醫院傳送各項業務。 3.人力招募、面試與工作安排。 4.傳送任務各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 5.異常事件協助處理及改善預防。 6.走動式管理，並稽核人員執行成效。 7.主管/院方指派事項。

謙遜有禮、積極進取、良好敬業及服務精神。 1.須有視覺/平面設計的能力，並熟悉 Illustrator、Photoshop等繪圖作業軟體。 2.可獨立構思及完成設計提案定稿及發包作業，並掌握專案進度時程。 3.CIS設計：包含LOGO名片、海報版面規劃設計、型錄編排。 4.品牌活動視覺設計、製作服務建議書、簡報或資料準備。 5.有基礎人物攝影、影片剪輯、修圖及插畫能力更為加分。 6.主管交辦其他事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 6. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、三節禮金/品、升遷機會、年終紅包、勞健保、等 工作內容: 醫院環境清潔、洗地打蠟、主管交辦事項。 1.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.固定駐點。 4.月休八天起。