1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.現場施工人員(模板.鋼筋.粉光.鐵工.駕駛.打石.小工)
想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎?📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根,目前擁有24家門市,並朝著30家據點的目標不斷前進!我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務,也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你! 主要工作內容: 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店,督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練,績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 我們提供多項福利與發展機會,包括: - 業績獎金無上限✨,讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐,增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展,包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信,一起成為我們成長旅程的一部分!快投遞履歷,讓夢想變成現實吧! 優科技實體門市: 優科技大里店 台中市大里區中興路一段392-1號(合作金庫旁) 優科技太平店 地址:台中市太平區東平路826-3號 (中油加油站對面) 優科技太平中興店 地址:台中市太平區中興路111-9號
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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1.建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。 2.建案合約、介面及風險管理。 3.勞安相關應變及演練。 4.其它交辦事項。
想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
1. 工地安全衛生巡查及改善。 2. 原事業單位協議組織之召開。 3. 施工風險評估定期召開及聯繫調整。 4. 外籍移工之生活管理。 5. 協力廠商之教育訓練。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1. 人資資料建檔及維護。 2. 人員差勤管理,處理員工差勤相關及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 協助人資相關ISO文件管理。 8. 協助員工勞健保加退保業務。 9. 協助總務行政業務。 10. 主管交辦事項。
1.門市店面接待、維護及整理。 2.圖面、溝通協調。 3.協助案場丈量與系統櫃施工圖繪製。 4.系統櫃估價整理工程報價單。 5.安排工務進場與到案場監工進度。 6.協助驗收案場。 7.案場問題回饋整理。 8.其他交辦事項。
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
1.混凝土壓驗送件 2.工地混凝土抽驗 3.混凝土試驗 4.混凝土坍度試驗 5.氯離子含量檢測 6.廠內各項自主品管檢測 7.其他交辦事項
1. 與施工單位協調,確定施工計畫,制定施工品質標準,執行現場管理; 2. 施工查核,監督工程進度,落實安全品質控制,掌控成本,貫徹專案管理; 3. 熟悉圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作; 4. 對工程缺失問題進行處理,並追蹤是否確實改善; 5. 控管營建工程進度、預算; 6. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。 ★可獨當一面的工地主任,保證〝年薪百萬起〞
我們是專注於飲品服務的公司,自成立以來致力於提供高品質的餐飲體驗,以滿足不同口味的需求。我們希望每位員工都能在這裡展現專業,同時實現職場上的成長。 基本工作內容: 1. 顧客接待,進行帶位及安排座位,確保顧客消費的流暢體驗。 2. 熟悉並介紹菜單,能解答顧客提出的問題,並提供專業且有建議性的飲品建議。 3. 精準完成點單與送單,確保服務流程符合既定標準,提供高品質的服務。 4. 調製並製作現場冷熱飲品,確保飲品的口感與外觀達到公司要求。 5. 負責清理並整理空間,包括杯具與器皿的清潔,維護整潔的店內環境。 6. 協助日常場地的環境清潔與設施保養,並進行食品安全與衛生檢查。 7. 配合主管安排,完成現場臨時指派任務或活動支援,確保同事之間運作順暢。 8. 定期參與公司提供的在職培訓與教育課程,提升專業知識、技術與涵養。 基本工作態度: 1. 無經驗者亦可,需樂於學習並有意願接受公司提供的長期培訓計畫。 2. 對餐飲服務業懷有熱情,並能積極應對工作上的挑戰與成長機會。 3. 注重食品安全與衛生,且能堅持提供高品質的產品與服務。 4. 團隊合作為首要核心,展現合作精神並能融入團隊氛圍。 5. 具備良好的職業倫理與態度,並對服務過程中可能面對的問題保持正向思考。 一、薪資結構將不定期進行檢討與調整,正式員工可因升遷獲得調薪機會。 二、各職務需配合營運需求,於不同崗位間進行輪值。 三、正式員工享有勞健保與勞退,以及包含月績效獎金、年度紅利獎金與專案獎金在內的多項福利。 我們誠心期待熱愛餐飲服務業的您加入我們的行列,共同創造美好的用餐體驗,為每一位顧客提供最優質的服務!立即投遞履歷,我們期待與您攜手同行,成為餐飲業的佼佼者!
工作內容: 1. 負責顧客帶位與座位安排。 2. 介紹菜單,提供專業建議並回答顧客疑問。 3. 執行點餐操作及食品和飲品的準確送達。 4. 處理桌邊買單及結帳事宜,熟悉基本收銀系統操作。 5. 保持用餐區域的整潔,包括清理餐桌及餐具擺放。 6. 協助完成每日環境清潔,確保衛生標準符合規範。 7. 服從現場主管的工作安排,配合團隊完成營運需求。 8. 協助準備餐飲製作,確保食材新鮮與操作規範。 基本工作態度: 1. 無需經驗,樂於接收培訓,願意積極學習。 2. 對餐飲服務領域保持熱情與興趣。 3. 堅持食品安全與衛生標準,提供高品質服務。 4. 擁有良好的團隊合作精神,與同事相互配合。 5. 秉持負責任的態度,態度積極向上。 加入我們,成為晚班工讀人員的一員,共同為顧客創造愉快的用餐體驗!期待您的加入,立即投遞履歷,與我們一起攜手成長!
1. 機房與辦公室大樓之自動化監控系統設備安裝與測試,確保功能正常。 2. 協助客戶進行軟硬體系統的維護與故障排除,提供技術支援。 3. 專案現場支援,執行設備設置與測試,並解決現場相關技術問題。 4. 前往客戶現場執行維護與修復,負責日常外勤服務工作。 具備電子電機、機械或土木相關科系背景者優先 有安裝及保養自動化控制設備經驗者佳,需具備獨立完成能力 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控蓬勃發展,現正積極招募新血, • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴,加入一同打拼。 • 歡迎加入! 立即投遞履歷,一起開創自動化未來!
📣高階牙科櫃台客服|月薪38K–60K ❝ 禮凡牙醫診所|近行天宮站|快速回覆 ❞ –––––– 🦷【你的工作內容】 ▸患者接待與服務品質維護 ▸掛號、批價、櫃檯行政流程 ▸約診安排與療程追蹤管理 ▸健保申報、抽審相關作業 ▸術後關懷與口腔衛教說明 ▸文件整理與行政支援 ▸基礎跟診與X光協助 ▸器械清潔消毒 –––––– 💼【我們希望你具備】 ✓牙科相關經驗 1 年以上 ✓溝通能力佳、口條清楚、有耐心 ✓喜歡與人互動,具服務熱忱 ✓願意學習健保 / 自費說明 / 客戶經營 –––––– ✨加分條件 ➜ 有健保申報、抽審經驗 ➜ 能說明自費療程 ➜ 有客服經驗 –––––– 💰【薪資待遇】 💵 月薪 38,000~60,000 (依能力、經驗調整) –––––– ⏰【工作時間】 ▸輪班制 9:30–21:30 ▸週六 9:30–17:30 ▸平均每週不超過 40 小時 –––––– 🌴【休假制度】 ✦週休二日(排休) ✦每月休 8–10 天 ✦國定假日休 ✦特休依法給足 –––––– 🎁【公司福利】 • 勞健保+勞退 • 三節禮金 / 年終獎金 • 在職進修培訓(專業升級) • 員工旅遊&聚餐活動 • 員工與眷屬看診優惠 • 制服+員工休息室 • 交通便利(近捷運) –––––– 🌱【我們給你的不只是工作】 在這裡,你不是單純櫃台 而是診所營運不可或缺的一員 我們重視專業、也願意培養你 📌如果你正在找這樣的機會: ✓想提升收入 ✓想累積真正專業能力 👉 歡迎加入我們,一起成長!
1.派駐勞動部勞動力發展署辦理藍領移工聘僱案件審查及電話諮詢。 2.純內勤文書處理工作,工作環境單純,備有教育訓練。