CSR專區

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管增辦標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管行業 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 希望財富自由，時間自由，用結果換取收入 還是只是想要一份用時間換取安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1. 社會住宅推廣解說 2. 協助民眾辦理社會住宅相關補助 3. 評估房屋市場行情 4. 協助客戶處理糾紛 5. 電話拜訪客戶 了解客戶案例 公司福利 1. 成立營業處獎金，培訓晉升主管獎金，營業處達標獎金 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3. 每月部門聚餐，年度尾牙活動 4. 公司下午茶 5. 各項激勵競賽獎金 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，欲瞭解年度繁星計劃資訊 請加入星鴻．星華社會住宅 【北區】年度徵才官方Line@： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 工作地點在所在縣市【北區據點】 位於台北市萬華區中華路一段，西門町捷運出來走路5分鐘 我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者 致力於推廣社會住宅包租代管政策。 此年度徵才開放的職缺為雙北地區 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東尋找好房客、也協助房客租的合理，創造租賃市場雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅包租代管，協助房東跟房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1. 熱心、積極、願意學習 2. 電銷主管、不動產、傳直銷、保險 或國內業務主管，單一公司主管經歷1年以上 或業務經歷2-3年以上，累計工作經驗3年以上 3. 無經驗的你也能主動投遞履歷，我們也有提供社宅推廣專員，租賃管理師等等的職缺 我們期望你 1. 對｢不動產租賃產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情，具備誠信為原則的DNA。 2. 擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3. 能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4. 個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5. 把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6. 想在不動產的各職務中找到最合適的 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 (7) 前六個月有業績的考核制度 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+勞保+三節獎金+競賽獎金 1. 前三個月：培訓期保障高底薪45000元， 2. 第四個月：主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習

秝禾居家這邊向您大聲問聲〝哩好〝(台語發音)，我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊！如果您熱愛關懷他人，並具備相關的照顧經驗，我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持，以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作，請立即與我們聯繫！ 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 工作內容是到府幫忙協助服務家中需要被照顧的長輩，提供身體照顧服務以及日常生活照顧服務及家事服務。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 *有以下資格之一就可以成為照顧服務員，成為我們的同事，同事和督導都很好相處* 應徵資格（符合以下其中一項即可） （1）持有居服員小卡 （2）或 具備照顧服務員訓練結業證書 （3）或 取得照顧服務員職類技術士證(單一級) （4）或 高中（職）以上護理或照顧相關科系畢業 ****若 持有「失智症訓練」或「身心障礙支持服務核心課程」結業證書者超加分，排班更快速，沒有會輔助考照**** 💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰 薪資待遇 ✔ 拆帳為 6/4 🎁 員工福利 🔹 保障完善： 依法規幫員工加保 勞保 / 健保 / 勞退6％ / 職災保險 / 就業保險 🔹 額外保障： 另外幫員工加保 長照服務責任保險 / 第三責任險 / 團體意外保險 🔹 獎金豐厚： ✔ 三節禮金 🎁 生日禮金 🎂 🏆 ✔介紹居服獎金 💰 ✔開案獎金 ✨ 🔹 健康關懷：年度在職員工健檢補助 🏥 🔹 成長學習：年度積分課程補助 📚 🔹 日常補助：耗材（口罩、手套、防狼噴霧…等）全力支援 🛡 🔹 溫馨團隊：不定期員工聚餐、月底團督交流學習有加班費 🔹 服務好心安：首次服務個案，督導陪同，不必心慌慌，讓工作更有歸屬感！ 🔹 區域好集中：服務區域集中在三民、苓雅、鳳山和前鎮四區，不用讓你東西南北跑。 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍 🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 很重要所以說三次!!! ~不管有沒有要應徵，先收藏起來以免之後找不到~ 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

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北市建案為主

北市建案為主

1、專門負責土地開發行政事務 2、熟開發、都市更新各種相關法令 3、協助建照取得之規畫設計、熟悉作業流程及進度掌控

1、各項職安衛業務規劃、推動、執行與管理。 2、職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作。 3、配合客戶廠區安全衛生要求執行TCM作業觀察及稽核。 4、證照管理及外部訓練安排。 5、TCM庫房點料、交料、庫存盤點。 6、主管交辦事務處理。 【備註】此職缺為常日班。

【工作內容】 1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 4. 主管交辦事項 【我們需要你具備】 1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 2. 對不動產產業有熱情、學習力強 3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 若無證照，公司有完善教育訓練並協助考取營業員證照 加入我們，你將擁有： -【公司福利】底薪＋獎金制度、年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 -【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

1.營業前置作業及設備檢查。 2.泳池救生安全以及環境清潔。 3.泳池產品販售服務。 4.健身設備管理及維護等。

皇家玫瑰旅館為旅客提供住宿、接待及旅館服務，服務對象涵蓋商務出差、休閒旅遊及短期住宿需求的國內外旅客。中山館鄰近捷運中山站，交通便利，致力於提供舒適且完善的住宿體驗。 工作內容： 1. 負責櫃檯接待、旅客諮詢及入住與退房手續，確認訂房資料並協助安排客房。 2. 處理訂房、改訂、取消及退訂等相關作業，並正確登錄旅客資料與住宿資訊。 3. 接聽、過濾及轉接來電，提供旅館服務、交通及周邊景點等相關資訊，並完整記錄留言內容。 4. 傾聽並處理旅客各項需求與客訴，依照服務流程即時回應，必要時協調相關單位共同處理。 5. 使用飯店管理系統及相關電腦軟體辦理櫃檯作業，進行帳務核對、交班紀錄及每日營運資料整理。 6. 維持櫃檯及公共區域整潔，遵守服裝儀容、服務禮儀及旅客個資保護規範。 7. 配合現場主管交辦事項及團隊工作安排，協助維持旅館日常營運品質。 其他資訊： 1. 月休10天，採排班制。 2. 三節獎金、生日禮金、全勤獎及旅遊津貼。 3. 另有每月業績達成獎金及小費。 4. 無經驗可培訓，歡迎二度就業者應徵。 5. 工作地點鄰近捷運台北車站。 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的夥伴加入皇家玫瑰旅館，與團隊共同提供專業、細緻的住宿接待服務。誠摯期待您的履歷，歡迎立即投遞應徵。

皇家玫瑰旅館專注於提供旅客舒適、便利的住宿與接待服務，服務對象包含商務出差旅客、觀光旅客及短期住宿賓客。站前館鄰近台北車站，交通便利，致力於提供專業且親切的住宿體驗。 工作內容： 1. 負責櫃檯接待、旅客諮詢及入住與退房手續，確認訂房資料並協助安排客房。 2. 處理訂房、改訂、取消及退訂等相關作業，並正確登錄旅客資料與住宿資訊。 3. 接聽、過濾及轉接來電，提供旅館服務、交通及周邊景點等相關資訊，並完整記錄留言內容。 4. 傾聽並處理旅客各項需求與客訴，依照服務流程即時回應，必要時協調相關單位共同處理。 5. 使用飯店管理系統及相關電腦軟體辦理櫃檯作業，進行帳務核對、交班紀錄及每日營運資料整理。 6. 維持櫃檯及公共區域整潔，遵守服裝儀容、服務禮儀及旅客個資保護規範。 7. 配合現場主管交辦事項及團隊工作安排，協助維持旅館日常營運品質。 其他資訊： 1. 月休10天，採排班制。 2. 三節獎金、生日禮金、全勤獎及旅遊津貼。 3. 另有每月業績達成獎金及小費。 4. 無經驗可培訓，歡迎二度就業者應徵。 5. 工作地點鄰近捷運台北車站。 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的夥伴加入皇家玫瑰旅館，與團隊共同提供專業、細緻的住宿接待服務。誠摯期待您的履歷，歡迎立即投遞應徵。

１．研究輔具或運動器材關鍵技術，推動創新技術突破。 ２．設計或優化輔具、運動器材創新機構，並掌握開發時程。 ３．研究計畫資料處理、管理、追蹤與執行。 ４．協助廠商申請政府輔導專案及溝通協調。 ５．其他相關業務交辦事項。

房屋銷售跑單 1.開發房屋市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.負責不動產之代銷業務。 5.需具相關經驗 6.案場清潔帶看 7.協助客人對保及驗屋...等 8.需個人信用良好可加公司勞健保

1.使用測量儀器（如：捲尺或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 2.需具備Auto CAD視圖能力。 3.品管相關文件記錄。 4.具備自排車駕照尤佳。 5.品質統計與異常追蹤。

專案工程估算、報價 工程簡報及客戶關係互動維持 客戶開發

1.出口/三角船務作業 2.既有客戶維護(後勤協助) 3.分公司聯繫及溝通 4.新客戶開發

督導並有計畫的執行以下任務： 1.現場機台製程調整標準化及SOP建立 2.機故異常統計、分析、對策及再發防止 3.機台專案改善、產能提升、備品管理 4.設備工程師管理 5.人員績效管理、教育訓練系統建立 6.部門KPI修訂與執行 7.MES導入 8.資料庫、系統表單建立統整 9.協助裝機、海外廠支援

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門 (初期一周進台北辦公室2-3天受訓)