CSR專區

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.桃竹苗區域送貨分配（客戶訂貨商品送達）。 （1）出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 （2）運送貨物並保護貨物之完整。 （3）確認將貨品送到客戶手中，並請客戶進行對點簽收。 2.出車前與倉管點貨上車,下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 3.無車趟時就需配合倉管整頓倉儲、盤點。 4.享有保障薪資+送貨獎金

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1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。

【我們需要】 1. 上班時段 (A班)早班 09:00-18:00 (B班)周六/國定假 09:00-18:00（輪值，不需每週值） 星期日固定休假 遇國定連假，第一天值班，其餘皆休 2. 協助採購進貨，貨品調撥、銷售日報表，具溝通能力。 3. 科學化庫存合理水位管理。 4. 國內外供應商開發，議價及採購，所有流程控管，以達到低成本高品質的採購目標。 5. 負責業務單位之配貨、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持。 6. 相關報表製作與分析。 7. 有效與同仁溝通協調，提升銷售成果。 8. 細心、具基本服務業熱忱尤佳。 9. 具有OFFICE技能。

**職務說明** 1. 負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 2. 分析各部門ERP作業流程，找出重複輸入、重複作業及管理上的問題，提出並推動改善方案。 3. 推動重要零件製作進度及品質狀態的資訊透明化，包括加工中、待檢驗、檢驗NG、修正中、重新製作及現場交付等狀態，逐步建立即時查詢機制。 4. 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程，提出改善方案，提升作業效率及資料正確性。 5. 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 6. 彙整各部門需求，與ERP系統廠商溝通協調，追蹤系統改善進度。 7. 規劃及執行ERP教育訓練，協助各部門正確使用系統，建立標準作業流程。 8. 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合，提供經營決策依據。 9. 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 10. 負責ERP系統變更之影響分析，確認各部門作業流程及會計資料完整性，降低系統變更風險。 11. 協助跨部門流程整合，提升資訊透明度及作業效率。 12. 其他主管交辦事項。

不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：南部地區，依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆

【職務內容✨】 1. 新車品情、保固索賠及教育訓練 2. 支援多品牌維修、診斷設備、查定認證及資料庫。 3. 技術服務相關行政協助，需具備熱誠、主動與積極態度 【職務條件✨】 1. 具汽車丙級或汽車汽修/機械工程相關科系畢業者尤佳 2. 需具備Excel、PowerPoint、Word基礎使用能力

1.體檢文件及資料整理、建檔、檢核 2.客戶聯絡 3.協助處理其它行政事務及主管交辦事務

Job Responsibilities: 1. Order processing: Process customer orders, ensuring accuracy and efficiency in order entry; Track and monitor order status, providing regular updates to customers. Sox control and compliance. 2. Customer interaction: Manage incoming calls from external customers and internal filed engineers in a professional and courteous manner; Act as the primary point of contact for customers seeking information about Spare Parts; Listen attentively to customer inquiries, concerns, and requests. 3. Issue Resolution: Assist customers in resolving issues, such as order discrepancies, product defects, by coordinating with relevant departments; Initiate returns or replacements as needed, ensuring customer satisfaction. 4. Streamline projects: collaborate with company G&O on the program management. 5. Cross functions operation: accept new assignments during CSBG sections of CS, Logistics and CSBG Admin , and own ability to handle the cross functions operation.

內場需具備之條件： ・積極學習的態度 ・對製作餐點充滿熱忱。 ・不容許廚房有一絲髒亂。 ・對自己所做的食物負責任。 ・珍惜每個食材，控制成本。 ・細心，須隨時注意食材、物品庫存進而叫貨。 ・最重要的是你希望看到客人吃到你做的料理而感到幸福。 外場需具備之條件： ・親切熱情的顧客服務 ・喜歡保持笑容並且溫暖身邊的人。 ・開朗活潑，熱於接觸人群。 ・潔癖，閒不下來喜歡東擦擦西擦擦。 ・自我管理良好，是個自動自發的好夥伴。 ・要能一心二用，做任何事耳朵是打開的。

1.兒童少女(國小,國中,高中)生活照顧、就學輔導等 2.相關課程活動安排與執行 3.相關行政工作。

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1. 產線電氣設備維修與保養 2. 電機線路規劃設計 3. 電控設備、自動控制與自動化系統等線路配設 4. PLC程式撰寫 ※該職務將於面談後分配至各單位(煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、精密加工廠) ※如果您擁有上述所需的技能和經驗，歡迎加入我們的團隊！

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1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1. 進行產品加工組裝工序 2. 成品測試及維修作業 ###### 歡迎所有求職者 ###### ‧ 成就/樂趣： 1. 學習專業性電子產品之製造程序與技術 2. 了解廠務營運流程 3. 強調團隊合作與互助學習的組織文化