#公司提供電動機車上班使用,省下油資及消磨支出# 1.桃園市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.服務地區為桃園市蘆竹區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H (只要你願意上看六萬元) 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/
1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。
1.編織機台操作。 2.維護產線環境及現場6S。 3.機台操作環境較高溫、噪音作業場所(須配戴耳塞)。
1. 上色機台操作。 2. 維護產線環境及現場6S。 3. 上班時間輪三班(早班08:00~16:00、晚班16:00~24:00、大夜班24:00~08:00),每週輪換班一次。 ★可配合加班者佳。
1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
1. Provide the full spectrum of secretarial support to the office, its directors, and Sales Team including appointments, expense claims and travel logistic. 2. Screen telephone calls and electronic mails. 3. Manage correspondence and inquiries for absent team members 4. Generate quotations using infrastructure, especially ERP and CRM software 5. Handle order processing procedure including follow up with German HQ and subsidiaries worldwide. 6. Handle and monitor overseas and domestic shipments in cooperation with dedicated forwarders. 7. Handle import duties 8. Handle public tender including the deposit arrangements in cooperation with office accounting partner. 9. Liaise in all financial and according aspects with office accounting partner 10. Organize exhibitions and road shows 11. Assignments by supervisors
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
1.喜好創意發想,接觸新事物 2.活動企劃撰寫、專案控管及執行 3.廠商聯絡、整合協調溝通 4.有執行政府標案經驗,具創意、簡報能力者佳。
1.辦公室所有行政庶務性事項(包含整潔工作、接聽電話、接待訪客廠商等等) 2.會計相關科系畢業或具經驗 3.有製造業2年以上成本會計內帳實務經驗 4.細心、負責、有耐心配合度高 5.熟會計內帳相關處理流程及office文件處理等 6.審核料品進耗存流程及相關單據。 7.規劃、建立與維護成本結轉流程。 8.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 9.分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 10.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 11.固定資產的編列及計算折舊等等 12.完成主管交辦事項或部門後勤支援
1.辦公室所有行政庶務性事項(包含整潔工作、接聽電話、接待訪客廠商等等) 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.樣品收取及寄送作業 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 10.食品展參展事宜 11.完成其他主管交辦事宜或部門後勤支援
1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
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曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <英文兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 英文國小/國中升學或英檢教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <Qualifications/ Best to have> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
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曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <自然兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 自然國小/國中升學或英檢教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
協助醫師看診。 門診病人護理指導。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依年資不同,最高可達 7萬。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
【讓靈感成為味道,讓創意成為經典】 我們相信,每一碗麵都能講一個故事。 在這裡,研發不只是配方設計,而是將靈感化為現實的旅程。 我們四處尋味、實驗創新,從街頭小吃到異國料理, 讓團隊在一次次體驗中汲取靈感,為下一個驚喜風味而努力。 「創新」對我們而言,不只是技術突破,更是對生活的感受力。 我們希望每一位研發夥伴,都能帶著對食物的熱愛、對品質的執著, 讓產品成為消費者與品牌之間最真實的連結。 在這裡,你不只是研發人員—— 你是風味的設計者、創意的實踐者、也是幸福的傳遞者。 ________________________________________ 【你的任務|What You’ll Do】 • 參與新品開發專案:從概念發想到商品上市全流程 • 負責實驗設計、感官評估與配方優化 • 進行製程條件確認與技術文件建立 • 跨部門協作,確保專案順利落地 • 進行市場與原料趨勢分析,提出創新風味或產品建議 ________________________________________ 【我們在找的人|Who You Are】 • 對料理、食材、風味搭配懷有強烈好奇心 • 思考邏輯清晰、樂於學習、善於團隊溝通 • 具創新思維與執行力,願意從細節中追求完美 • 食品科學、餐飲或相關科系背景尤佳 • 若有食品開發、試量產或專案經驗更佳 ________________________________________ 【你會得到什麼|What You’ll Gain】 • 完整商品化歷程:親手打造從概念到上市的每一步 • 導師制度與教育訓練:從研發基礎到專案帶案能力養成 • 跨部門合作經驗:與行銷、生產、品保共同推進專案 • 靈感探索活動:實地體驗、品評美食、參與風味研究 ________________________________________ 【在這裡,我們一起】 以專業創造品質,以熱情探索風味, 在每一次實驗中尋找靈感,讓創意成為經典。 加入我們,成為讓世界記住「那一碗麵」的人。
※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月:依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月,經考核晉升正式後,月薪調整為36,000~43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排,加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。