64拆帳制,可兼職 歡迎已經能上線服務的各位來應徵瞭解。 照顧服務員 備餐/翻身拍背/洗澡/床上擦澡/穿著衣物/陪同就醫/陪伴外出/代購/家務協助/肢體關節活動/陪伴 11區域:高雄市鳳山區、苓雅區、三民區、前鎮區、鼓山區 、新興區 、前金區 、鹽埕區 、左營區 、鳥松區 、仁武區 。
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1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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【關於這份工作】 我們正在尋找一位願意和公司一起成長的人資夥伴。 這份工作不只處理人事行政,更重要的是參與人才招募、教育培訓、員工關係與組織 文化的建立。 我們期待人資能成為主管與同仁之間的重要橋樑,協助公司找到適合的人、培養人才、 建立良好的工作環境,也在組織快速成長的過程中,讓制度與文化一起成熟。 明年度公司將進一步推動主管 AI 教育與培力計畫,因此我們也特別期待對教育訓練、 學習活動、組織發展有興趣的夥伴加入。 【主要工作內容】 一、招募|人才招募與新人融入 •依各部門需求進行人才招募、職缺刊登與招募平台管理 •履歷篩選、人才搜尋、面試邀約及面試流程安排 二、教育|教育訓練與人才發展 •規劃與執行年度教育訓練計畫 •協助明年度「主管 AI 教育與培力計畫」之課程規劃、教材整理、活動執行及成果追蹤 三、留人|員工關係與組織文化 •規劃迎新活動、年度員工大會及內部交流活動 •協助員工福利制度規劃與溝通 四、淘汰|績效與離職管理 •協助試用期、年度面談及相關追蹤 •協助主管進行績效溝通與改善追蹤 五、人事制度與日常管理 •人員資料與人事系統維護 •勞動法令追蹤及人事規章維護 【我們重視什麼】 我們相信,企業的成長來自人才的成長。 因此,人資不只是行政支援,而是協助公司「找到對的人、培養好的人、留下值得的人,也讓不適任的人能被妥善處理」。 我們重視學習、溝通、彼此支持與持續改善,也希望透過教育訓練、跨部門交流與新的學習方式,讓每位夥伴都有機會持續成長。 如果你喜歡與人工作,對教育訓練、團隊文化與人才發展有熱情,也希望在人資工作中真正創造影響力,歡迎加入我們。
如果您有開朗熱情的特質,且對行政、內勤業務工作有興趣、樂於協助服務顧客,歡迎推薦自己、加入展晟的客服團隊! 【工作內容】 1.客戶服務:接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。 2.客戶出貨、 訂退貨作業、電腦系統打單流程。 3.商品報價、議價、售價維護。 4.客戶資料建檔、業績報表文件維護 。 5.銷貨、退貨單據整理。 6.協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解。 (此職務屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質) ★ 本職缺為職務代理人員,聘僱期間: 115/7/1 至 116/7/31(約 13 個月)★
🚛 聯結車司機熱情招募中! 喜歡開大車、熟悉現場作業,想讓每趟運送都順利完成嗎?歡迎加入我們,一起穩穩完成金屬製品運輸任務! 📦 主要工作內容 1. 負責出貨前理貨備貨及自行上下貨作業 2. 回收線架與吊帶並載回盤元及退回品 3. 開聯結車,操作天車及堆高機完成裝卸與運送 4. 配合主管交辦事項並遵守現場安全作業流程 5. 具相關工作經驗者佳,薪資另議 🌟 如果你持有聯結車駕照並具備天車或堆高機操作經驗,歡迎加入我們!期待與你一起安全出車、順利完成每趟任務!
1.修理磨耗及損壞模具使用手工拋光工具或小型電動工具做表面拋光處理 2.新製模具使用手工拋光工具或小型電動工具做表面拋光處理 3.無經驗肯學習亦可
1.開立菜單、營養分析、營養衛教 2.成本掌控 3.人員管理與衛生教育 4.準點出餐與品質控制 5.客戶服務
1.培養幼兒常規、自理能力 2.幼兒學齡前的學習教導 3.主題教學規劃及執行 4.學習區教學安排及執行 5.與家長溝通協調互動 6.配合園所教育訓練
1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上
1.家庭關懷訪視、個案會談 2.方案計畫撰寫與執行 3.個案管理 4.對外資源連結並推動處遇服務方案 5.方案服務、福利服務諮詢與個案轉介服務 6.活動方案執行與核銷 7.其他交辦事項
1.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 2.協助機械製造檢驗、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.製作工程圖與規劃,提供視覺準則,顯示產品與結構的技術資料,說明尺寸、材料與程序 5.利用機械圖、概要圖,繪製設計元件 6.參與機械設計討論及制定之會議 7.現場製作完成後出貨前檢驗尺寸是否依圖製作 依據客戶圖面使用CAD拆圖,辨別材料特性,選擇適合的方式展料.折圖,進行金屬加工工序下料.及料件控管.
1. 品質系統:產品檢驗能力與認知(藍圖管制、三次元操作、雷射追蹤儀校正操作、檢驗紀錄、進檢紀錄...etc)、量測儀具有效性管控、不合格品、矯正預防追蹤統計、品質內部稽核 2. 認證展延:儀具清單維護、有效性的維護 3. 品保計畫:品保計畫維護
正常班/假日休 需有大車經驗 勞健保/備履歷 08:20現場面試 直接電洽0982633195 找簡先生
<<>>公司業務擴編<<>> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等)。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規(如:勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、勞動相關法令、員工關係等)。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。
1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 5. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高。 6. 個性積極主動、擅長微笑、有責任感。
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