CSR專區

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除。 2. 生產軌道設備更換線改裝，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 無經驗可(常日班排休制)

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.進行線路的舖設及連接。 2.廠內庶務維修性工作。 3.各種廠務機具、電機設備之安裝維護。 4. 維修電機設備，並定期保養。 5. 監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 6. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統。 7. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。 須配合假日值班(輪排)，具PLC相關經驗佳 另表現優異者到職滿3個月將另予技效津貼。

CNC機台操作人員 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.會寫程式。

學習以下項目 1.基本CO2半自動焊接機及氬焊機操作 2.焊接鐵製品及不銹鋼製品 3.了解板金展開圖面，依圖面焊接 4.操作焊接機器人/機械手臂 6.使用焊接相關手工具 7.不鏽鋼表面拋砂或拋亮 8.半自動焊接，氬焊防漏焊接 9.表現優良者，培訓取得焊接技術士證照

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1.POS、商用電腦與周邊設備採購，商品詢、比價 2.交期進度跟催&追蹤 3.POS進銷存系統資料維護 4.進貨請款與銷貨核對相關行政作業 5.跨部門溝通與協調 6.其他主管交辦事項

此工作為管理處儲備幹部。工作內容： 1. 客戶合約管理。 2. 人力資源管理。 3. 加盟店成交案件管理。 4. 教育訓練規劃與執行。 5. 資料蒐集、彙整、分析。 加分：房仲公司秘書經驗佳，具採購、總務經驗者佳。 房仲加盟總公司，純內勤職務。 有相關經驗者，另有職務津貼。

【工作內容】 1.品牌年度活動企劃、執行，能獨立完成提案撰寫並具備提案與溝通說明能力。 2.新聞媒體溝通、新聞稿撰寫。 3.品牌周邊商品發想與發包製作。 4.行銷管理專案流程，包含進度掌握、成本控制以及與內部設計、程式人員溝通協調。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2. 收發文件。 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6. 運送並且保護重要物品。 7. 案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

主要:定/轉部凡立水真空結浸/清洗乾燥/出爐研磨 次要:部品測試

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.土木工程 現場工作 耐曬太陽 2.能獨立駕駛手排貨車者優先錄取

上下腹部超音波檢查、甲狀腺超音波檢查、頸動脈超音波檢查、乳房超音波檢查、

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1.負責飯店一般維修 2.補刷油漆 3.安裝、維修及配置照明設備 4.緊急維修事件處理 5.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。