CSR專區

1. 維護班部教學品質(教師教學指導、教學成果督核) 2. 班部活動策劃與執行 3. 協助人事管理 4. 安親部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 5. 學生輔導、加強

如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖掛號櫃檯相關工作，如電話接聽、掛號服務及批價繳費等，維持就診流暢度。 ❖接待患者、解決患者需求及健康衛教，提升就診體驗。 ❖協助藥師執行藥局相關作業，確保用藥安全與效率。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$32,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$35,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

1.爐控、裝爐操作與製程檢驗 2.裝爐、拆爐、治具保養維護 3.需能配合輪夜班、加班 ★休假以輪休排定

1. 客戶接洽管理 2. 專案進度追蹤、連繫與後續檢討 3. 專案文件及檔案資料處理與整合：將內部表單轉為業主要求的報告書格式、定期提供業主要求資料備查，熟office系統、報表製作 4. 專案相關之跨部門溝通協調 5. 專案會議紀錄，並向上報告進度及撰寫報告書 6. 應對專案業主稽核 7. 支援其他部門工作，其他上級交辦事務處裡 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。

幼兒教育相關工作 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.協助主教老師班級管理 4.完成園方交辦事務

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.機器視覺相關之人工智慧與機器學習模型設計與開發（如瑕疵偵測、分類、定位等）。 2.深度學習與影像處理演算法設計與優化，提升影像辨識準確率與效率。 3.建立影像資料集，規劃資料前處理與標註流程，支援模型訓練與驗證。 4.將AI模型部署至AOI設備或邊緣運算平台，進行系統整合與推論模組開發。 5.與機構、電控、製造等部門協同合作，推動AI檢測技術落地與產品化。

日勝化工是PU樹脂工廠，成立於1989年，產品以液體化學原料為主，有聚氨酯樹脂、聚酯多元醇、反應型熱熔膠、硬化劑、熱可塑性樹脂(TPU顆粒)、UV光固化單體/寡聚物/樹脂、低游離TDI架橋劑等，這些產品的生產線操作人員職務簡要說明如下： 1、需配合輪班制度，有三班制、兩班制的生產線，面試過程會確認意願與適性才決定所屬單位。 2、新進人員訓練期間為常日班(8:00~17:00)，完成訓練考核後開始輪班。 3、另計：輪班津貼、加班費、特殊作業津貼。 4、須穿著制服與護具(皆免費提供)。 5、液體化學原料投料，操作產線機器，監控反應條件，維持機台正常運作，液態或粒狀成品包裝等作業。 6、依生產標準程序作業、維護作業環境之整潔、設備基本維護保養。 7、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8、本職缺屬於基層操作人員，非主管職。 @ 履歷註明可輪班者優先考慮。

*需有射出相關經驗3年以上 1.成形基本操作技能與解析。 2.每日生產資料整理與統計。 3.品質提昇改善活動之推行。 4.生產QC道具之準備。 5.督導設備點檢,保養,及故障維修,提升設備稼動率。 6.管理原料,儲存,使用作業。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1. 規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4. 具生產線管理經驗3年以上。 5.具 IC封裝 製造現場管理經驗2年以上尤佳。

1.協助手術進行之外科助理工作及各項醫療儀器設備操作等相關工作 2.須具備ACLS證照 3.跟刀經驗滿2年以上(必備條件) 1. 薪資區間內含： (1) 年資加給：每月1,000~4,500元(依跟刀經驗年資) 。 (2) 護理進階獎金：每月2,000~4,500元 (3) 績效獎金：每月6,000~10,000元 (4) 特殊單位證照費 (5) 三節禮金 (6) 留任獎金 2.以下津貼另計： (1) 大、小夜班費另計。 (2) 夜班達15班或20班，包班費另計。 (3) 週日輪班津貼另計 ※大學畢業起薪49,500元(無經驗) ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，夜班費、週日獎金另計

1.協助手術進行之外科助理工作及各項醫療儀器設備操作等相關工作 2.須具備ACLS證照 3.跟刀經驗滿2年以上(必備條件) 1. 薪資區間內含： (1) 年資加給：每月1,000~4,500元(依跟刀經驗年資) 。 (2) 護理進階獎金：每月2,000~4,500元 (3) 績效獎金：每月6,000~10,000元 (4) 特殊單位證照費 (5) 三節禮金 (6) 留任獎金 2.以下津貼另計： (1) 大、小夜班費另計。 (2) 夜班達15班或20班，包班費另計。 (3) 週日輪班津貼另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，夜班費、週日獎金另計

自動化機械設備操作、生產線品質監製、設備障礙排除

1.機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.負責相關機電設備、施作及監工。 3.汙水設備操作維護。 4.支援南部地區店家維修。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）無經驗可，具打蠟經驗佳 二、上班時間 22:30-02:30(4小時) 三、休假 週休六日、國定假日休 四、薪水 時薪196元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.熟悉餐飲部門內外場運作。 2.與各廳溝通協調能力佳，進行各種行銷策略與活動發想。 3.企劃策略規劃，並與跨部門企劃團隊進行溝通及協作執行。 4.具相關實務工作，包含行銷規劃、行銷文案撰寫及活動專案等執行經驗。 5.完成主管交辦事項。

1、研究食品之加工、調理或配製 2、收集市場消息及行業賽新品動態，應用公司資源制定研發方案，以豐富產品品項 3、依需求樣品調整成分製作產品 4、SOP撰寫與穩定度設計 5、具食品產品製作1-2年經驗。 6、主動性強且樂於團隊合作，良好情緒管理與溝通能力。 7、保持樂觀態度及彈性的思維 【經歷不符專員者，由研發助理培訓為研發專員，薪資29500元以上】

1.負責招商專案.銷售 2.主持產品說明會 3.台灣中,北部生技保健器材市場開發 4.既有加盟體系之維持及服務