CSR專區

歡迎加入偉創寬頻 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 您對服務有極高的熱情嗎? 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 歡迎您加入偉創寬頻這個大家庭! 【我們需要這樣的你】 1. 協助顧客及社區大樓完成公司提供之服務，包括內、外勤事務。 2. 社區大樓相關事項的諮詢服務。 3. 合約更換事宜。 4. 傳達公司跟社區大樓之間的訊息。 5. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 6. 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 7. 喜愛聊天、個性活潑、心思細膩。

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.不須出差

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動，都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI，給予裝別經理回饋並實行計畫，讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合，提供門市人員培訓，協助裝別經理管理同事，並反饋同事的想法，創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品陳列更換，並給予經理商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作，可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華 ！

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

需負責汽車引擎小零件包裝品檢修剪相關工作事務 品檢 , 包裝作業及修剪毛邊作業 *全勤$1500元/加班費另計 *請等通知面試勿先親洽面試 並配戴口罩~

《 主要工作內容 》 1. 處理進出貨單據並管理行政文件的整理、輸入與保存作業。 2. 編製週、月營業報表，確保數據準確無誤。 3. 處理日常會計帳務。 4. 熟練操作Excel進行財務數據分析與表單製作。 5. 管理應收應付帳款。 6.核算員工薪資。 ※員工福利簡介※ 1. 享有勞保、健保、勞退金提撥 2. 員工免費供膳 3. 年終獎金(依公司營運狀況) 4. 特休假等(依勞基法給假) 5. 公司不定期聚餐、尾牙或春酒 6. 員工用餐折扣 本公司提供良好的工作環境和福利給員工 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 等 歡迎您加入我們~~~

1.跟隨設計師進行現場探勘 2.處理其他設計師交辦事項 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.具五金機具.水電工程圖面配置

1.協助廚房備料切菜及包便當 2.支援外場點餐 3.環境清潔整理 4.主管交辦事項處理

🌟【八稻茶-北屯興安店-飲料店工讀生｜時薪196元】🌟✨可配合課表 × 清楚分工 × 長期穩定✨ 工作內容： 🔹 協助飲料製作 🔹 顧客服務與點單 🔹 門市清潔整理 🔹 簡單備料與補貨 ⏰工作時間：🔹 面談安排（可配合課表） 💰薪資待遇：🔹 時薪 196 元 📍工作地點：🔹 台中市北屯區興安路一段301號 ⚠注意事項： 🔹 須長期配合，短期勿投 🔹 偶爾需配合外送，需具備機車駕照，自備機車尤佳 🎁福利制度： 🔹 勞保、健保、勞退提撥 🔹 員工飲品優惠 🔹 完整SOP教學，新人好上手 🔹 乾淨舒適的工作環境 🎁我們想找這樣的你： 🔹 有禮貌、肯學習 🔹 能穩定出勤 🔹 願意認真對待工作 📞聯絡方式：手機 0911-371-830 👉 歡迎直接來電洽詢，來電者可優先安排面試 🔥 想找一份可配合課表、工作單純的工讀嗎？ 🔥 現在就直接來電或投遞履歷，加入我們的團隊！ 🔥

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1.運送桶裝瓦斯至顧客端 2.瓦斯鋼瓶裝卸，並妥善固定綁紮 3.蒐集市場資訊或顧客意見 ★需有手排小貨車駕照+重型機車駕照

警衛值勤、園區民眾問詢及園區安全巡邏 民眾違規勸導 依園區營運實際派遣需求

專任國高中英文老師 1. 規劃並執行國、高中英語課程教學 ，制定清晰的教學目標與進度，需有教學經驗1年以上。 2.評估學生英語學習成效，並提供有效的課後輔導與建議。 3.需具備中等學校教師證， 薪資比照公立學校標準 ，學歷研究所以上另可洽談薪資。

診所助理（櫃檯、跟診或藥局助理） 依據人格特質、診所任務需求、能力的不同，討論編制位置 櫃檯掛號與收費 協助患者完成初診流程 跟診協助醫師 診所環境清潔 診所基本行政工作 （櫃檯與跟診需要輪班，部分班次做櫃檯, 部分班次為跟診助理） 有診所經驗者優 沒有經驗者，肯學習者，我們會提供完整的學系管道 診所網址： https://ent33ent.com/ 診所官方LINE : @ent33 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/ 關心診所 ＋ 沐橙診所 聯合招募

【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊

工作內容： 1. 安全駕駛公務車，接送職員至指派地點執行業務，包括但不限於會議及業務巡查等。 2. 根據指定行程進行路線規劃，確保時間準確及路線高效。 3. 定期檢查及保養公務車（包括但不限於檢查輪胎氣壓、燃油、水箱及剎車等），確保車輛正常運作。 4. 維持車輛內外清潔，同時展現公司專業形象。 5. 嚴格遵守交通法規，並遵照公司安全駕駛政策。 6. 在突發緊急情況下能迅速反應，確保乘客安全及車輛運行正常。 7. 配合主管或甲方指派的臨時任務，並確保妥善完成。 8. 於必要時配合不定期加班需求，按規定申請並核實相關津貼。 9. 定期記錄公務車使用及保養紀錄，提供管理部門備檢。 歡迎您成為我們專業團隊的一員，共同為客戶提供卓越安全的駕駛服務！立即投遞履歷，期待您的加入。

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.為顧客帶位或安排座位 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.端午禮金、中秋禮金+餐券 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 及 過年期間（初二～初三）出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二、初三

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.補習班環境清理維護

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理