CSR專區

【本職務依應徵者工作資歷核定薪資】 【本職務相關工作經歷：兩年以下，月薪$36,000~$40,000，兩年以上，可面議】 【需視專案需求配合外派調動(可談)，公司提供異地津貼，外縣市同仁供住宿】 【面談地點：總公司或楊梅工務所】 【工作內容】 1. 現場各工項施工進度掌控、不定時巡視發現問題進行改善、參與每日收工會議。 2. 依造業主施工工法要求並執行業主開立驗收缺失改善、督促包商配合執行。 3. 管線材料進場與規範核對。 4. 現場設備、管路等安裝配置與施工圖核對、配置衝突協調與處理。 5. 現場管路協調修改與施工圖不符時，須了解學習手繪圖面回饋設計進行修正。 6. 每期計價數量統計彙整。 7. 配合執行公司所發布之各項事務。 8. 主管交辦之其他事項。 【其他說明】 ※ ~歡迎無相關經驗~想學習消防專業之人才投遞履歷~ ※ 消防/電機電子/工程相關科系尤佳 ※ 如具備消防設備士(師)證照並可配合公司業務需求，提供專業加給3000元/5000元

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，不管是您是初入職場或者是有經驗的高手，非常歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.進料檢驗/製程檢驗/出貨檢驗/微生物檢驗 2.執行各項檢驗分析(殘餘農藥、微生物檢測) 3.作業異常處理追蹤 4.其他主管交辦事務 【休假制度】 上班時間：08:00-17:00 需配合工作需求輪值排班。 【加分條件】 1.熟悉HACCP及ISO22000等食品安全管理系統運作。 2.具備HACCP 60A、60B證照。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 歡迎投遞履歷，若履歷初審通過，盡快與您聯繫，將安排面談日期，讓您更認識福和。

我們正在尋求日常喜愛關注食品新資訊、創意發想、市場調查與研究，喜歡吃吃喝喝的您一同加入福和。 【工作內容】 新產品研發、開發及線上製作 1.研究食品特性、加工、保存、配製、包裝、擺盤等工作。 2.新品開發配方測試、修正及打樣。 3.進行食品蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出樣品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.製程改善。 7.品質確立。 【休假制度】 周休二日，見紅休 【上班時間】 09:00-18:00 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

1、操作線切割加工機 2、依照圖面做切割工作 3、需會看三視圖 採3班輪班制，每月輪一班

理盛為日商企業，每年穩定成長，反映實績回饋員工!近5年來的年終獎金發放實績:年平均4個月以上。 1.工作內容:化學設備操作、原物料添加作業(200L桶充填操作、YP&PA製程操作) *2.採輪班制:視訂單多寡調整上下班時間* 目前上班時間:採輪三班制 早班:08:30~16:30 中班:16:30~00:30 晚班:00:30~08:30 3.大學畢。 4.具天車以及堆高機證照尤佳 5.個性樂觀，做事主動積極；能配合輪班、有輪班經驗者尤佳

1.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 2.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 3.處理貨品遺失及延遲等問題 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 5.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 6.根據需求人員提出之需求做採購 7.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

1. 生產規劃與排程： - 制定生產計劃，確保按時完成訂單。協調各部門，確保生產流程順暢。 2. 物料管理： - 監控原材料和零部件的庫存，確保供應充足。與採購部門合作，確保物料及時到位。 3. 品質控制： - 確保生產過程符合品質標準。協助品質部門解決生產中的品質問題。 4. 成本控制： - 監控生產成本，提出降低成本的建議。分析生產數據，找出效率提升的機會。 5. 設備管理： - 確保生產設備正常運作，協調維護和修理。參與設備採購和升級的評估。 6. 人員管理： - 協調生產線人員，確保人力資源合理分配。協助培訓新員工，提升團隊技能。 7. 數據分析與報告： - 收集生產數據，進行分析並提出改進建議。定期提交生產報告，向上級匯報進度。 8. 安全管理： - 確保生產環境符合安全規範。參與安全培訓和應急演練。 9. 溝通協調： - 與各部門保持良好溝通，確保信息順暢。解決生產中的問題，確保生產目標達成。 10. 法規遵循： - 確保生產過程符合相關法規和標準。協助應對審計和檢查。

收件.送貨.協助生產線順暢出貨

1.提供住民個別化的照顧服務 2.依據醫囑執行各項護理作業

1.門診跟診作業。 2.病歷資料整理。 3.協助侵入性護理業務執行。 4.單位財產管理。 5.門診部分行政業務處理。

1.血液透析照護服務 2.其他主管交辦事項

1.金屬製品開發設計 2.板金產品圖面拆圖、繪製 3.對產品設計上的問題進行修改 ※本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪

包裝材料機械送貨，輸送機製造工廠， 可在職學習ㄧ技之長，學習維修各式包裝機，另有修機獎金

1.顧客接待與電話接聽 2.櫃檯收銀與點餐 3.訂位系統操作 4.行政作業與系統維護 5.環境整潔維護 6.主管交辦事項

1.監督水電工程現場施工 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.產品檢驗，尺寸測量，報告製作。 2.產品測試執行，報告製作。

1.銲接前、中、後的品質確認 2.銲接過程中參數條件抽檢 3.銲接協調員交辦事項處理 4.有相關經驗者佳

1.銲接程序規範制定、修改 2.產品使用之銲接程序規範確認 3.不合格銲道問題分析及改善 4.產品銲材需求統計、領用及管理 5.銲工教育訓練 6.銲接參數優化 7.有相關經驗者佳

1. 現場人員派工及管理 2. 生產異況排除 3. 依照生產排程掌控現場進度 4. 製程優化 5. 其他主管交辦事項

1. 壓力容器繪圖、審圖 2. 強度計算與驗證 3. 圖面發行與管理 4. 掌管繪圖人員整合工作 5. 其他主管交辦事項