CSR專區

客人周邊服務。補吧檯

1.公司各項行政文件（如會議記錄、公文、合約）的錄入、分類、歸檔與調閱管理 2.督導或協調辦公環境的清潔、修繕與安全檢查 3.跨部門溝通與行政支援 4.協助日常零用金事務 5.熟練使用Office系列工具（Excel資料彙整、Word 文書處理等） 6.協助政府公文收發，建立及執行相應之內部作業流程 7.具主動學習意願，能透過自主學習及溝通建立SOP

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

精密塑膠連接器射出相關經驗,上模架模,立式臥式機操作經驗佳

【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業及維護。 6. 區域內活動與門市內同仁支援。 工作時段：可配合輪值早、晚班及假日需排班制度 (每四週排班- 休9天 , 全年共休116天) ※無經驗or有零售相關經驗者敘薪32,000~36,000 ※零售經驗豐富或具儲備幹部潛力敘薪37,000~40,000 ※~ 每季 ~ 另享有高額業績獎金

1.服務台咨詢、退貨、安運行程排訂。 2.收銀台收銀。 3.需配合早晚輪休，月休8-9天，工作時段依主管排班。 4.此工作需長期久站。 5.面帶笑容,親切服務態度。 6. 收銀結帳、面銷換購商品。 7. 提供顧客正確諮詢及方向指引。 8. 執行總機業務、銷售/服務性廣播工作。 9. 執行商品退換貨、顧客緊急或突發事件處理。 10. 促銷活動或變價商品確認與傳達。 11. 宅配商品/維修商品後續追蹤。

1.商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪！ 新人前3個月月薪保障 40,000 元以上！ 正式上線後，依業績享高額獎金，表現優秀者，月薪上看8萬，年薪突破百萬！ ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share 工作內容： 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。

1.電器設備維修 2.電氣設備保養 3.線路配管 4.電器設備巡檢 5.執行5S和TPM活動

1.協助ISO品質系統推行文件管理,以確保品質系統實施的有效性 2.各式文件管理維護、更新、分類、登記、入檔、保管 3.負責各式品質相關證照聯絡窗口及廠內、外部稽核應對 4.協助儀器設備之管理與校正 5.協助處理異常案件的調查、分析及改善追踨 6.定期申報作業 7.配合主管交辦事項

1.進行製造現場的產品檢驗及包裝出貨等作業 2.進料.出貨檢驗 3.與其它作業人員進行協調,以符合生產及品質標準 4.具尺寸量測經驗者佳 5.其它主管交辦事項 6.略電腦

🔷【沙鹿店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 📍 工作地點：台中市沙鹿區中山路442之1號 📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2662-0639 👋【你每天會做的事】 ✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 ✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 ✅ 促銷商品展示與排面整理 ✅ POS收銀系統操作、結帳作業 ✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 ⏰【工作時間】 🕐 13:30～22:30（需配合公司調整班別） 🌀 需配合輪班制度 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 🌤 下午上班、晚上準時下班 — 生活更彈性！ 環境穩定、有升遷機會！ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 抗壓力佳、有責任感 ✔ 積極主動、具親和力 ✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.工程規劃設計審核、住商開發規劃設計審核、後山開發規劃設計審核

中午休息：12：00～13：30 1. 協助相關出貨包裝事項 2. 登打ERP資料 3. 幫忙線場出貨時所需的事項 4. 主管交辦事項處理

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄傳票並核對公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 8.協助完成內部進出貨單據 **協助總分支機構帳務彙整

1.服務廠客戶接待與服務。 2.顧客服務活動連繫。 3.協助服務廠營運管理運作。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

岱妮門市人員保障底薪，並有高額業績獎金，領先眾多百貨同業，成長性高！ 歡迎銷售高手的您，大展長才！具童裝、嬰幼用品銷售經驗者，優先錄用！ 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售，客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理－依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理－創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出－利用企業POS系統及電腦文書系統，完成進銷存商品報表統計，以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天，8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金－歡迎挑戰高薪！ 2. 完整教育訓練課程及實習計劃，新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月，另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規，勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 5. 對於遠地的同仁，公司提供宿舍住宿優惠方案。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元

【必備專業】熟悉五大管線等相關法規，圖面檢討及工程品質管理能力。 1.工程進度與發包管控 2.圖面審查與技術檢討 3.現場品質與查驗管理 4.行政跑照與驗收移交

1.幼教師教學過程協助。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 ※需大學畢 、非本科系可※