CSR專區

1. 執行管委會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工 4.監督廠商保養維護維修

1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配 2.需有三年以上實務經驗者 薪資部分會視工作經驗會再進行調升薪資

1.水電工程現場施工。 2.需有一年以上實務經驗者。

歡迎加入 沐白 小農沐場 相信您一定有一展長才的機會 1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹 2.調製各種冷熱飲料、食材備料 3.內、外場服務與清潔維護工作 4.定期盤點剩下的物料 5.負責結帳與收銀 6.親切有禮、活潑外向 7.刻苦耐勞 或加賴 lunlun0857 有意成為培訓店員儲備幹部

1. 進貨、理貨、貼標、整理出貨 2. 自行裝卸貨物，並確保運送過程安全 3. 完成交付貨物並請客戶進行點收 4. 協助盤點作業 5. 需持有汽車駕照，兩年以上駕駛經驗 ※ 本公司為自排貨車 (2.1噸小貨車、2.7噸得利卡貨車) 上班時間： 週一至週四：09:00~18:00 週五：13:30~22:30（若公司需求可配合上中班，無需求以早班為主） 《飲酒過量，有害健康。》 《酒後不開車，安全有保障。》

1.廠務設備、廢水處理專責人員 2.協助確認生產排程的執行及差異狀況 3.廢水周邊維護管理 4.完成主管交代事務 5.周末因應訂單生產排程加班需求出勤 6.未來可配合輪值夜班(20:00-08:00/休息2h)者尤佳

工作內容： 1. 施工架、支撐架工程預算規劃及評估。 2. 材料用量計算。 3. 現場施工配置圖規劃、繪製施工細部詳圖。 5. 現場施工與設計差異檢核。 6. 製作計算書，檢核施工安全性及可行性。 7. 製作及規劃施工計畫書。 8. 協助參與危評會議。 試用期三個月，試用期滿依能力調薪， 新鮮人依學歷起薪30,000起，有經驗者面議。 ◆工作環境舒適明亮，椅子好坐 ◆零食櫃、免費咖啡/茶、每月一次下午茶 ◆免費供午餐(團膳) ◆同事好相處，輕鬆活潑 ◆員工旅遊、定期聚餐

主要製作公司影片/圖片為主.目前有網路節目製作中.團隊內有兩位導演專家.一位曾拿金鐘獎 1.透過照相機及錄影器材進行人、事、物、景的關鍵影像存留 2.進行影像或照片編輯，將拍攝的影片或照片以某個題材呈現，達到特定效果 3.設備的調整、保養、維護 4.執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整 5.協助攝影師執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整 6.使用PR基本影片剪輯能力 7.社群平台影片貼文上架

我們是一家專注於各式投幣式設備與生活便利機器的公司，主要產品包含面紙機、口罩機、洗衣機、烘衣機、寄物櫃、智慧郵箱及點餐結帳機，服務對象涵蓋全台藥局通路、醫療院所與各類商用場域，致力以穩定設備與親切服務提升大眾日常生活的便利性。 工作內容： 1. 透過電話進行全台各通路（如藥局、醫療器材行、商用通路等）的開發與產品推廣，規劃並執行電話行銷策略。 2. 結合外訪拜訪與電話聯繫，同步開發全台實體通路與相關醫院標案，協助蒐集標案資訊並配合投標作業需求。 3. 向客戶專業介紹各類口罩產品（醫療口罩、成人／兒童口罩、客製化包裝），清楚說明產品規格、認證、用途及差異。 4. 維繫藥局與相關通路客戶關係，定期以電話關懷既有客戶，了解銷售狀況與庫存水位，主動確認補貨需求並提出建議。 5. 處理客戶詢價、訂單建立與變更，追蹤缺貨狀況與交期安排，協調內部相關單位以確保如期出貨。 6. 提供正式產品報價與促銷方案說明，依據公司行銷活動向客戶說明折扣與方案內容，並視需要協助通路陳列與促銷活動洽談。 7. 負責訂單資訊確認、出貨進度追蹤，並配合業務團隊協助帳款回收與款項異常狀況之溝通。 8. 建立與維護客戶資料，運用內部系統或表單記錄通話內容、合作狀態與後續追蹤項目，提升客戶管理與開發效率。 9. 配合主管指派之其他相關業務工作，包含市場資訊蒐集、競品動向追蹤與簡易報表整理。 10. 具業務開發或電話行銷經驗者佳，無相關經驗但具學習意願與溝通能力者也歡迎加入。 歡迎對電話銷售與通路開發有興趣的您加入我們，一同推廣高品質口罩與各式生活便利設備，服務全台藥局與醫療通路。期待您主動投遞履歷，與我們共同拓展市場版圖。

1.先檢查工件藍圖和規則 2.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 3.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 4.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工 5.需配合加班，平日加班費照勞基法計算，假日加班費日薪計算

1.依據年度人力資源目標規劃與執行 2.推動年度人事預算及人力需求調查 3.年度教育訓練計劃規劃、調查、展開及追蹤 4.人力資源相關專案之統籌規劃與推展 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度 6.協助人力發展計畫之規劃及展開 7.規劃年度輪調、晉升之相關作業 8.外派人員的敘薪、福利及相關作業 9.人員選才、招募與離職面談 10.員工關係：勞資會議、勞資爭議處理及員工關懷與輔導 11.員工關係與企業文化建設的規劃及推動

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞32000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞35000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.POS系統操作 7.附近外送服務 8.完成主管交辦事項

-設備器材搬運 -倉儲管理 -協助技師空調安裝、維修、保養相關作業 -作業環境非全部於室內 -需可配合加班(平日最多加班2小時;隔周六配合加班) -需持手排汽車駕照 其他說明： -冷凍空調相關科系但無經驗者可 -有相關經驗者佳 -上班禁止飲酒 -本公司重視團隊合作，具備積極學習、良好現場溝通能力、尊重職場倫理等特質者佳 *歡迎有意願學習一技之長者，按部就班學習，能獨立作業者依能力調薪 上班時間： 08:30~18:00(中間休息1小時30分鐘) 福利： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.供午餐及誤餐費 4.表現優良者公司培訓補助考照

-設備器材搬運 -倉儲管理 -協助技師空調安裝、維修、保養相關作業 -作業環境非全部於室內，需耐熱肯學 -需可配合加班(平日最多加班2小時;隔周六配合加班) -需持手排汽車駕照 其他說明： -冷凍空調科系相關或有相關經驗者佳 -上班禁止飲酒 -本公司重視團隊合作，具備積極學習、良好現場溝通能力、尊重職場倫理等特質者佳 *歡迎有意願學習一技之長者，按部就班學習，能獨立作業者依能力調薪 上班時間： 08:30~18:00(中間休息1小時30分鐘) 福利： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.供午餐及誤餐費 4.表現優良者公司培訓補助考照

高薪聘任鐵工西工師傅。享勞健保，三節獎金，午餐費，廢鐵福利金。能自約自律負責獨立工作者。

新班開課、分校拓展，誠徵：具備教育熱忱者佳。 1. 點名、確認學生出席。 2. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 3. 批閱評量測驗卷。 4. 檢查學生回家作業是否完成。 5. 建立與管理班級秩序。 6. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 7. 維持教室內環境整潔與清潔。 8. 櫃台行政事務。 9. 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 10. 課後輔導學生國文、社會、自然科。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1. 整理公司交易原始憑證，準確登錄至會計系統。 2. 審核並處理費用支付相關單據與發票，確保帳務準確無誤。 3. 廠商應付款項。 4. 追蹤及整理客戶應收款項。 5. 協助編製成本結算分析報表。 6. 製作相關財務報表。 我們熱切期盼你加入我們的行列！

1.散裝車麵粉運輸 2.車輛清潔、保養 3.臨時交辦事項

我們是專注於提供米其林水準的美食體驗的高端餐飲集團，致力於為顧客帶來無與倫比的用餐享受。我們的服務對象主要為注重品質、講究餘味無窮的饕客以及高級餐飲愛好者。 1. 負責餐廳每日營運管理，確保所有運作符合公司標準與政策，包括人力資源管理、庫存調控及財務管理。 2. 制定和執行餐廳菜單，協同廚師團隊設計創新的餐點和飲品，並檢查菜品標準和品質。 3. 確保場地和設備維護良好，定期巡檢餐廳衛生與安全，保證達到食品安全與衛生標準。 4. 指導和培訓餐廳員工，提升團隊專業技能及顧客服務水平，進行定期績效評估，確保員工符合營運需求。 5. 處理客戶投訴，提升顧客滿意度並建立良好的顧客關係，確保餐飲體驗流暢愉快。 6. 編列餐廳預算，進行成本和利潤的分析與控制，確保達成銷售和績效指標。 7. 計劃和推動促銷及行銷活動，提升品牌形象並吸引顧客前來消費。 8. 緊密監控餐廳運營數據與分析結果，提出改進意見或策略，持續提高經營效率與效益。 我們以米其林標準作為基礎，致力於締造卓越的美食與服務體驗。歡迎熱愛餐飲行業、善於團隊合作並追求極致完美的您加入我們！立即投遞履歷，讓我們共同創造非凡的成就！