CSR專區

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

岱妮門市人員保障底薪，並有高額業績獎金，領先眾多百貨同業，成長性高！ 歡迎銷售高手的您，大展長才！具童裝、嬰幼用品銷售經驗者，優先錄用！ 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售，客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理－依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理－創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出－利用企業POS系統及電腦文書系統，完成進銷存商品報表統計，以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天，8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金－歡迎挑戰高薪！ 2. 完整教育訓練課程及實習計劃，新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月，另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規，勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 5. 對於遠地的同仁，公司提供宿舍住宿優惠方案。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元

【必備專業】熟悉五大管線等相關法規，圖面檢討及工程品質管理能力。 1.工程進度與發包管控 2.圖面審查與技術檢討 3.現場品質與查驗管理 4.行政跑照與驗收移交

1. 操作及設定橡膠成型機台，執行橡膠成型加工程序，確保生產穩定。 2. 維護機台運作順暢，協助處理現場外籍移工生產相關問題。 3. 檢測橡膠製品品質，並記錄生產品質數據。 4. 解決生產中機械異常問題，確保運行效率。 5. 協助材料備料，操作前檢查原料充足性。 6. 定期清潔和保養橡膠成型機台設備。

1. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 熟堆高機操作。 4. 設備巡檢維護。 5. 作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 各項報表呈核 7. 公司或主管其他臨時指派事項。

1.幼教師教學過程協助。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 ※需大學畢 、非本科系可※

我們是一間專注於學前教育事業的專業公司，致力於提供高品質的幼兒照顧與教育服務。我們的服務對象包括幼兒及其家庭，為其提供全面且個性化的學習及成長環境。 工作內容： 1. 協助幼兒學習基本生活技能，如自我穿脫衣物及進餐禮儀等。 2. 提供幼兒日常生活的細心照顧，包括飲食安排、排便協助及適時休息。 3. 定期檢查並確保幼兒在園內的安全，主動辨識及防範潛在危險。 4. 配合幼兒不同階段的發展需求，設計適合的課程或活動，並撰寫詳細教案。 5. 維護幼兒教育環境的秩序與整潔，提供舒適的學習氛圍。 6. 與家長保持良好溝通，及時回饋幼兒在園表現及發展情況。 7.參與公司內部專業培訓與活動，以提升專業能力及教學水準。 我們誠摯地邀請熱愛幼兒教育的您，加入我們的團隊，共同為幼兒創造充滿愛心與啟發的成長環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

主管交辦事項

1.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.工作地點：花蓮境內。

1. CNC機台操作與上下料 2. 修改程式 3. 檢查下料工件是否有缺陷 4. 加工硬脆材料為主 5. 主管交辦事項 6. 有相關經驗尤佳 7. 無經驗可，願接受相關培訓。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項

1.具有2年以上水電工程工作經驗.以室內裝修工程水電配線及安裝為主 2.月休8天

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.草花種植、修剪、除草及景觀維護作業 2.無經驗可，願栽培

會計憑證與帳務處理 應收帳款與應付帳款管理 資料與報表基礎整理 月結與對帳作業 其他會計相關工作

一、工作內容 .負責工作區域清潔工作 .負責客戶資源回收整理及垃圾處理 .負責日常清潔保養工作 .規劃清潔流程 .執行其它清潔相關交辦事項 二、時間 07:00-17:00,休1.5H 07:30-17:00,休1H 07:30-11:00+17:00-22:00 (需輪班) 三、休假：依班表月休6-7天 四、薪資：33,000元/月起 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度

1. 醫療環境維護：負責醫院指定區域的日常清潔與保養，維護醫病環境整潔。 2. 專業感控處理：各戶資源回收、垃圾清運，並嚴格執行專業感控清消作業。 3. 流程執行：落實醫院標準化清潔流程。 4. 主管交辦：其他環境維護相關庶務。 ––- 工作時間與休假 工作時間：15:00-23:00 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500+額外夜班津貼、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。

一、工作內容 ．負責辦公環境清潔打掃、維護 ．辦公室垃圾收集及處理 ．辦公室花草澆水維護、玻璃、公共區域桌子擦拭清潔 ．執行其它主管交辦事項 二、時間：14:30-23:30(每個月排班8-10天) 三、薪水：時薪220-230元 四、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

需要開冷凍車、17、26噸魚車，送貨。 工作量多有獎金補貼。

一、工作內容 ． 機電設備操作管理及故障設備維修更換。 ．月底抄錄公共電度表 和統計用電量。 ． 尋剪輯記錄各項機電設備運轉情形。 ． 協助執行消防訓練及防災演練。 ．執行颱風季節防颱準備措施和防颱物資準備。 ． 每月清點和申購各項耗材及工具。 ． 配合外包保養及各項修繕工程執行。 ． 處理機電設備各種突發狀況。 ．其他交辦事項。 二、上班時間: 08:00-17:00 17:00-02:00(兩班輪) 三、休假: 月休10天 四、薪水:43 ,000元 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)