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  • 工作地區
  • 8/12
  • 【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65%居服員|臺中潭子|中山綜合 |青松長照
  • 台中市潭子區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市潭子區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!

  • 8/12
  • 【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65%居服員|台中大里|東榮綜合 |青松長照
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市大里區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!

  • 8/12
  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中市南屯區|新生日照|青松長照
  • 台中市南屯區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。

  • 8/12
  • 行銷業務專員(大同分公司)
  • 台北市北投區
  • 震旦行【股】五股一分公司_辦公設備系統事業部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。   2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!

  • 8/12
  • 機構設計工程師
  • 台北市士林區
  • 台灣加藤股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作電腦3C零件機構的裝置、工具之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程 序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 HINGE設計經驗者佳

  • 8/12
  • 【理想PAARK 水岸生活】領航員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 理想大地渡假飯店(理想大地【股】)(理想大地渡假飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你的理想生活是什麼? 身處花蓮最適合移居的城市,若有一天能在佔地十公頃,擁有一條運河水域行徑的小森林,二座正在生態復育的小島,和三棟休憩遊逛建築空間的「理想PAARK水岸生活」中工作,你想做些什麼? 無論是哪一個職務?參與什麼工作? 為旅人打造一個「美好的理想生活」是我們的使命;讓這裡成為「花蓮縱谷平原最具風格景觀水岸公園,也是全台首座公路旁的療癒系心靈休憩站」,是我們的目標! 期待更多有志一同的夥伴與我們齊心協力,讓我們每一個人默默付出的一點小努力,集結出大力量,共同把這片土地無窮的魅力與價值,被更多人看見,也讓自己的付出得到更多成就感與意義! 誠摯邀請您加入我們! https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 工作內容: 1.客人入園過程的引導者,主動為客人體驗過程創造價值。 2.操控設施(船、小火車)載客進行園區導覽。 3.引導、指導客人參與活動與課程。 4.保持設施(船、小火車)妥善率,提升設施操作過程安全性。 5.服務態度佳、形象端正儀表清新。 6.具備良好的溝通及應變能力。 7.喜歡參與團隊服務工作。

  • 8/12
  • 研發副理
  • 新北市樹林區
  • 三易電子科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【研發副理】現在正熱情招募中! 你有領導力,技術專業,還熱愛創新與挑戰嗎? 讓我們一起將科技推向新高峰,快來加入我們的行列吧!🎯 🌟加入我們 1. 產品韌體與軟體功能:程式編寫、修改、測試、除錯、以及功能驗證! 2. 硬體合作:與硬體工程師攜手測試硬體功能,確保準確無誤! 3. 電子電路設計:參與設計,找到解決方案提升效能! 4. 技術創新:研究測試新產品技術,撰寫測試驗證報告! 5. 軟體專業:熟練運用繪圖軟體Power PC,以及C++程式語言! 🚀這是你大展身手的機會! 如果你擁有熱情、創意與專業,我們誠摯歡迎你成為我們團隊的一份子,一同追求卓越,突破自我! 準備好迎接這趟挑戰旅程了嗎?🌈

  • 8/12
  • 人資管理師(路竹廠)
  • 高雄市路竹區
  • 華新科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員召募。 2.員工考勤門禁管理。 3.人員報到&協助訓練開課。 4.員工團膳。 5.員工關係協調。 6.庶務性事項辦理

  • 8/12
  • 建築工程師(台中南屯區)
  • 台中市南屯區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.計畫書編制及執行 2.現場監工 3.依業主合約執行施工,達成進度與品質要求 4.施工圖繪製及數量計算 5.其他現場施工相關業務 6.可配合調派支援加班

  • 8/12
  • 工地主任(台中地區)
  • 台中市南屯區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。

  • 8/12
  • 【總幹事】-新竹縣竹北市-新竹事業部
  • 新竹縣竹北市
  • 東京都物業管理機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。

  • 8/12
  • 不動產經紀人員/台北101世貿店
  • 台北市信義區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~2,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務

  • 8/12
  • ☆房屋銷售菁英人才☆(台北內湖加盟店)
  • 台北市內湖區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕

  • 8/12
  • 住商天母德東店_房產銷售業務(高專)
  • 台北市士林區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與客戶進行電話行銷介紹及開發新商機 2.需外出帶客人看屋,拜訪屋主開發新案,製作售屋廣告,有無經驗皆可,師徒指 導一步一步上軌道 3.團隊合作文化!高獎金,挑戰百萬收入有機會 ◆55%高獎金制度+超額最高累積達75%!,1件抵6件,辛苦成交一件不要只拿一點 點 ◆月休8天,彈性排班 ◆達標享額外榮譽假,5點半彈性下班 ◆月月聚餐、年度員工旅遊 ◆各項競賽、三節獎金額外收入 ◆豐富資料系統,作業有效率 ◆直營文化團隊協力服務,1+1>2 歡迎加入【冠軍新世代團隊】 年薪百萬不是夢﹋ 你的夢想我們一起達成 社會新鮮人☑ 零房仲經驗☑ 二度就業☑ 同業跳槽☑ 歡迎你一起加入我們! 你有夢我們給你舞台, 你需要我們,我們歡迎你 ☎歡迎來電:02-28385683/ 0958-893-922 施店長☎

  • 8/12
  • 寵物用品門市人員(好狗運三重店)
  • 新北市三重區
  • 大魚寵物有限公司(好狗運貓狗福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。

  • 8/12
  • 《墾丁夏都》業務主任(工作地點:台北)
  • 台北市松山區
  • 夏都酒店集團(夏都國際開發【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1).進行業務拜訪及市場開發(包含旅行社及直客公司) (2).依客戶需求提供報價及產品建議. (3).業務日報表、團體統計報表之填寫及呈報 (4).特定商品的銷售推廣 (5).市場調查與競爭對手狀況調查 (6).年度預算及個人年度業績配額之目標達成 (7).主管交辦事項與公司政策之執行