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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/28
  • 顧問助理 (底薪4萬 + 高額獎金)
  • 新北市中和區
  • 鴻捷管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資,是能力的展現,不是運氣的施捨。 ✔ 底薪 40,000 元 ✔ 業績獎金 無上限 ✔ 同仁平均月薪 50,000~100,000 元 ✔ 前來面試者補貼面試交通時間成本,當場發7-11貳佰元禮卷 在這裡,成績與回饋完全對等 您學得愈快、做得愈好,收入就跳得愈高。 如果您符合以下特質,這份工作就是為您準備的—— ✔ 愛聊天、敢表達 ✔ 享受挑戰、渴望成長 ✔ 想學真正實用的技能 ✔ 想找有舞台、高收入的工作 不需要背景,只需要企圖心。 週休六日、週一至週五 09:00~18:00 上課當日加勞健保、提撥6%勞退、特休 報到後公司視需要協助員工申請良民證及聯合徵信報告 中和區中和路358號6樓(永安市場捷運站旁) 陳小姐(02)2926-6084

  • 10/28
  • 配送司機(台南產業園區)(須有普通大貨車駕照)(需搬貨,非誠勿試)
  • 台南市安南區
  • 正慧食品工業股份有限公司(HNC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責配送公司產品(公司貨車 11噸含以下-須大貨車駕照)。 2.負責客戶端搬貨、退貨、收款各項事宜。 3.協助倉庫整理貨物。 4.執行主管交辦事項。 5.工作穩定,無需爆肝,讓您事業、健康、生活皆能兼顧。

  • 10/28
  • 會計人員
  • 嘉義市東區
  • 嘉田汽車股份有限公司(HONDA汽車的銷售、維修及零件銷售)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用入帳系統及試算表軟體登打每日銷貨收入、維修服務收入、零配件進貨等會計憑證,並依科目分類歸檔 2. 核對客戶維修工單、銷貨發票與收款紀錄(現金、刷卡、轉帳),製作每日收支報表,協助盤點櫃台現金及零用金 3. 能接受單位內定期輪調制度

  • 10/28
  • 內稽內控專員
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、配合專案執行,協助資料收集統計。 2、擬定年度稽核計畫並依年度稽核案件查核、稽核報告撰寫、改善建議跟催執行 3、執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 4、主管交辦事項及協助集團稽核事宜。

  • 10/28
  • 「擴大徵才」夜間外勤設備保養人員|無經驗可|月薪4萬以上|月獎金另計|完整培訓-楊梅幼獅
  • 桃園市楊梅區
  • 歐亞科技環保工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,200~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 主要負責餐飲店油煙淨化設備售後服務: 定期設備保養 油煙淨化器清洗 更換耗材及零件 簡易故障排除 不需自行開發客戶。 ⸻ 我們希望你 無經驗可,公司完整培訓 有汽車駕照/公司車皆為自排貨車 願意學習技術 工作態度認真負責 ⸻ 福利制度 1.中班職務津貼8,000元/月(已包含於月薪40,200元) 2. 績效獎金3,000~5,000元/月(另計,依績效評比發放,每2個月發放一次)。 3.勞保、健保、勞退 4.團體保險 5.年終獎金 6.三節禮金 7.生日禮金 8.員工聚餐 9員工旅遊 ⸻ 完整教育訓練 升遷制度透明 表現優良加薪

  • 10/28
  • 來貳樓,把你的笑容變成實力!【貳樓西湖】外場正職 $36,000-$40,000
  • 台北市內湖區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【工作內容?】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 (需要長時間走動) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 10/28
  • 據點服務人員~旗山
  • 高雄市旗山區
  • 財團法人佛光山慈悲社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於服務據點負責課程事務及觀照學員,協助量血壓等及點名、課程記錄工作。

  • 10/28
  • 📢生產操作人員(需搬重物)
  • 台中市大甲區
  • 百歐仕科研股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢生產操作人員(需搬重物) 喜歡動手操作、享受完成一批批產品的成就感嗎?歡迎加入食品製造團隊,一起讓微粒、膠囊與錠劑順利完成生產!💪 🚀 加入我們 1. 負責微粒、膠囊、錠劑等成品及半成品製作 2. 操作與組裝生產設備並處理基本障礙 3. 依照生產流程完成領料及上下料加工 4. 協助食品分裝與包裝作業 5. 計算產率並完成批次紀錄填寫 6. 遵守食品安全衛生規範並維持現場環境整潔 7. 配合完成主管交辦事項 8. 需搬運約20至50公斤重物 🌟 如果你喜歡實作、重視工作效率並能配合團隊合作,這份工作很適合你!期待你的加入,一起穩定完成每項生產任務!

  • 10/28
  • 餐廚點心助手
  • 屏東縣三地門鄉
  • 秋月的店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司粉專:https://www.facebook.com/windyplace.coffee/ 🥐 歡迎加入我們的餐廚點心助手團隊! 喜歡待在充滿香味的廚房,看到點心漂亮上桌會有小小成就感嗎? 這裡就是讓你邊學邊做、邊玩邊工作的好地方! 🍴 主要工作內容 1. 協助食材清洗、切配及每日備料工作 2. 依照店內SOP製作餐點,如火鍋、套餐、炸物及點心等 3. 餐點擺盤、出餐及確認餐點內容 4. 維持工作區域與設備的清潔整齊、基本保養 5. 忙碌時協助送餐、收桌等基本外場工作 6. 配合現場需求彈性支援其他交辦工作 【我們希望你】 ・做事細心、有責任感,能配合團隊工作 ・可配合假日及連續假期排班 ・有餐飲或廚房經驗者佳,無經驗願意學習也歡迎 ・能長期穩定配合者優先 工作不只是單一站別,會依現場狀況互相支援,熟悉後也能學習不同餐點的製作。 我們期待你加入一起讓每一道餐點和點心都充滿溫度!

  • 10/28
  • 【南港現場】職業安全衛生人員(※需有乙級證照)
  • 台北市南港區
  • 統營營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職業安全衛生人員(※需有乙級證照) 職業安全衛生人員(※需有乙級證照) 職業安全衛生人員(※需有乙級證照)

  • 10/28
  • 工地監工/正工程師
  • 台北市南港區
  • 統營營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程監造與品質管控 2.現場測量與行政事務管理

  • 10/28
  • 塑膠射出技術員
  • 新北市三重區
  • 鑫銓科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉塑膠模具各式原料特性及成型(單/雙射)技術 2.架模調機設定、設備、模具故障排除 3.試模調機品質確認及其試模履歷(報告)填寫 4.機台生產品質變異時處理與狀況回報 5.主管交辦事項執行與回報

  • 10/28
  • 桃園日/夜班保全員
  • 桃園市桃園區
  • 鴻昌保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,452~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入管制工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/28
  • 海德堡1+1印刷機領機
  • 新北市中和區
  • 名度彩色印刷有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 平板印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料

  • 10/28
  • 訂房業務資訊專員(歡迎資訊相闗科系伙伴加入)
  • 南投縣仁愛鄉
  • 老英格蘭莊園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *網路維護管理、電腦故障排除、具基本資料庫概念 訂房業務 1. 經由電話、電子郵件、商務、電話傳真、國際訂房網或客人親洽,執行訂房之接受、處理與確認作業。 2. 依標準程序確定完整正確的記錄及相關資料,並定期檢查訂房系統,確定其增加、修正與保留資料之完整。 3. 保存客人未出現與取消報告表,計算每天散客訂房數。 4. 解決處理有關訂房之詢問、抱怨與要求。 5. 執行訂房文件、表格與旅遊券等之存檔作業。 6. 發送訂房確認單予國際訂房網或訂房客人。 7. 資管美工相關科系優先錄取

  • 10/28
  • 四海餐飲服務人員-台北市南港區舊庄店
  • 台北市南港區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找夥伴來一起打拼!如果你想找一份穩定的兼職工作,快來加入四海遊龍舊莊店吧! ⭐ 工作內容: ✔ 製作餐點 ✔ 環境清潔 ✔ 收班 ⏰ 工作時間: 📌 晚班:16:30~21:00 🍱 員工供餐 ✅ 團隊氣氛融洽,工作環境輕鬆! ✅ 無經驗可

  • 10/28
  • YouBike-前鎮-維調專員
  • 高雄市前鎮區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

  • 10/28
  • 🔥砧板廚師(具經驗)🔥
  • 台中市北屯區
  • 來淡散海鮮店(來淡散小吃店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調菜餚 2.依據餐單準備相關的食材 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.剁雞、切菜、配菜 5.冷盤擺設

  • 10/28
  • 園藝人員
  • 苗栗縣後龍鎮
  • 福祿壽園區股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.園藝景觀維護作業。 2.園藝、景觀相關工作內容。 3.戶外工作-能適應戶外工作環境 。 4.操作駕駛式割草機及肩負式割草機、修枝剪。 5.有園藝相關經驗者佳。

  • 10/28
  • 【韓國一隻雞】林口店-韓式內場主管
  • 新北市林口區
  • 韓食拌樂【股】(BIBIM TAIWAN)(BIBIM TAIWAN)
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.內場管理、人事、進出貨 2.商品銷售與品質控管 3.人員選用,規劃員工訓練 4.員工績效考核以及升遷的判定 6.規劃餐廳前後台作業流程 7.廠商接洽、叫貨