*額外獎金計算方式於面試詳談* 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪,電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求:需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼
1.每日開店前事前準備工作與其他相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種備料。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.負責調理或煎台作業及擺盤、打包外帶服務。 5.支援外場接待、點餐、結帳、飲料製作、送餐、清潔工作。
工作內容 一、具工地主任證照,及公共工程專案執行經驗、相關科系畢業。 二、預劃工程專案的執行進度,參與評估專案規劃。 三、執行介面溝通、圖面、材料工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 四、確認依據契約圖說進行、施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 五、掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 六、工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 七、其他主管交辦之事項處理。
公司內帳作業以及相關會計事務
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
🔧【模具沖床技師|日班|週休二日】💰月薪:35,000 ~ 45,000 元(具經驗者依能力調薪) 你是熟悉模具沖床的技術好手嗎?我們正在尋找有經驗的沖床技師,加入專業團隊,一起打造高品質的製程技術! 🛠【工作內容】 ✔ 沖床機台操作 ✔ 模具架設、拆裝與更換 ✔ 機台與模具的保養、維護與管理 ✔ 原料上下料作業 ✔ 主管交辦事項配合執行 📌此職缺需具備 1 年以上相關工作經驗 🕗【上班時間】 日班 08:30~17:30📅 週休二日,享有穩定作息與完整休假 💡【我們希望你】 ✔ 熟悉沖床與模具作業流程 ✔ 注重安全、細心負責 ✔ 樂於配合現場作業與團隊合作 ✨穩定工作、專業團隊,待遇依能力彈性調整,期待你的加入!
【本單位擴大徵才,歡迎對長照機構有興趣的人加入】 1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求,擬照護計劃,主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。 向陽長照社團法人正致力於提供溫馨、專業照護服務的團隊,希望能邀請您一同為長輩們的晚年生活盡一份心力,我們目前正在尋找一位充滿熱忱與專業的護理師,向陽是一個人性化的護理環境,同仁都友善互助,我們相信,工作是為了成就更美好的生活,而非犧牲生活,在這裡,我們鼓勵同仁在工作與生活間找到屬於自己的完美平衡,將寶貴的時間留給更多值得珍惜的人事物,我們誠摯地邀請有興趣的您前來機構參觀,並與我們的團隊聊聊,更深入地了解我們對於照護的理念與工作的願景,若您對此職位感興趣,或希望安排時間面談,歡迎隨時聯絡。
1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 工作環境佳、設備新穎,前後場都有冷氣!有冷氣!有冷氣!不用擔心廚房悶熱~夥伴們活力、好相處~ 位在高雄熱鬧舊市區,交通便捷,鄰近駁二,附近美食林立,等你發掘探索!!!滿滿的文青氣息,鹽埕區鬧中取靜的步調,彷彿小台南~超級適合生活! 出勤與工作表現良好,通過階段性考核即享有調薪機會,付出看得見! 我們珍惜每一位夥伴,致力打造優質的工作環境,也提供完整的學習資源與成長空間。看似簡單的飲品,富含我們引以為傲的堅持與細節,以飲料「職人」精神,用心製作每一杯飲品,在充滿活力與挑戰的氛圍中發揮團隊合作。歡迎志同道合的夥伴加入我們一起努力!!
1.派遣至個案家中 家務及日常照顧服務: 包含換洗衣物之洗滌或修補、居家環境改善、家務整理、餐飲服務、陪同就醫及其他相關之居家服務…等。 2.身體照顧服務: 包含協助沐浴、穿換衣服、協助使用日常生活輔具、進食、服藥及其他服務…等。個案照護與關懷 3.提供介紹人獎金制及完整在職訓練 薪資計算: 按產值績效計酬:以個人產值績效拆帳制(含轉場費).單一級丙證1000/月
本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等
● 本職務優勢: 1.本職務薪資福利佳,工作環境良好。 2.提供三個月資訊安全專業課程培訓,通過培訓輔導考照。 ■推薦: 1.無經驗可,歡迎想投入資訊安全領域工作夥伴加入。 2.具備一年經驗熟悉網路、防火牆、Server系統環境架構者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: ■監控分析資訊環境、網路系統是否有異常行為。 ■資訊安全軟體監控、研究、分析、偵錯,並製作相關報表作業。 ■規劃及建置資訊安全系統及技術防護之方案與計劃。(Firewall/防毒軟體/ IPS/入侵偵測等) ■執行現行資訊安全系統分析、偵錯、優化,提高資訊安全系統可靠性。 ■執行資安威脅與網路系統之分析及監控,排除相關異常狀況。 ■提供客戶即時資訊安全監控報表及相關建議與諮詢服務。 歡迎已具備兩年以上IT經驗者加入資訊安全分析師行列:https://www.1111.com.tw/job/98622727/
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕,需要先到台北店鋪做實習
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕,需要先到台北店鋪做實習
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:依門市需求,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼
1.會計系畢業(相關科系,能力佳亦可) 2.具主辦會計或助理主辦會計經驗 3.對分錄、科目、傳票製作觀念清楚 4.具審核帳務觀念 5.熟稔ERP概念及操作 6.熟稔銀行往來及作業流程
1. 進出貨協助與包裝出貨、產品清點及歸位等作業。 2. 倉儲商品儲位整理、庫存盤點作業。 3. 安排派車調度事宜。 4. ERP系統操作。 5. 具堆高機技術士證、有操作經驗者佳。 6. 其餘主管交辦事項。 ※ 可接受無證照/相關經驗者(提供培訓) ※ 可配合加班者佳(加班頻率需視狀況而定)
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
1. 空調、製程、電力、給排水等系統儀控設計。 2. 會繪製空調圖、施工圖者尤佳 。 3. 其他主管交辦事項。 ※可獨立作業且具相關經驗者,薪資另議。 ※若無相關經驗,但為相關科系背景且有意朝工程業發展者,公司亦歡迎。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★
銀行臨櫃輔助、整件、鍵檔、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。