CSR專區

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.文書處理 4.門市環境維護

1.具美語溝通能力 2.幼兒保育保健工作 3.課程活動設計及執行 4.教室.教具維護清潔 5.值班/值勤 6.親師溝通 7.處理主管交辦事宜

1.機台的加工、組裝作業、安排操作測試 2.檢查零件間隙合之準確度 3.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 4.測試成品及維修作業 5.主管交辦任務。

ESL教學實習、班級經營、行政配合、指導學生學習計畫

1.早上與下午接送幼兒上下課 2.配合教學，接送幼兒戶外教學 3.校區設備簡易修繕 4.維護學生上放學安全 5.協助園方交辦之庶務事項(如：送餐、環境維護、寄信等.....) 6.交通車的清潔維護.保養與安全檢查 7.協助學校不定期之活動支援 8.每年須參加法定規範之安全相關講座

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1.學校課程、活動和招生照片拍攝和影片製作。 2.獨立製作影片能力(企劃發想/拍攝/剪輯/音效配樂)。 3.社群貼文、限時動態和短影音製作。 4.協助社群平台經營管理(FB、IG、Youtube)。 5.協助學校官網照片和影音發布和維護。 6.與校內、外跨部門合作，達到協助推廣校務等交辦事項。

1.須具備園長資格。 2.對國際教育、未來教育議題有高度熱忱 3.對幼教有高度熱忱、積極、正面思考、圓融、負責，認同開放教育理念 ，提供優質幼兒保育、幼兒園行政及教學事務管理，具備規劃、注重細節、正向的領導與溝通協調的能力。 4.校務行政管理。 5.擬定各項工作計畫。 6.協助組織管理提升、人才培育發展能激勵團隊創新及永續發展。 7.能有經營組織文化的能力 8.督導提升教保及教學品質。 9.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 10.幼兒園評鑑相關準備監督 11.新生入學甄試/插班甄試監督 12.校際事務溝通協調

一、交通服務相關事宜。 二、交通路線安排及學童校車收退費之彙整。 三、交通服務問題諮詢及電訪。 四、校車管理及維護(含:外包車及GPS定位監控) 五、司機工作規劃、管理及每月出車表排定。 六、助理/兼職隨車人員業務規劃及管理。 七、車輛肇事及違規罰則處置。 八、訂定校車管理規章及校外租車合約管理。 九、其他主管交辦事項。

1. 組裝及調試各類自動化機械設備及零組件，確保運作良好。 2. 按照設計圖紙及技術規格進行精密組裝，符合品質要求。 3. 進行設備初步測試與功能驗證，排除潛在問題。 4. 協助建立設備維護、操作和檢修相關技術文件。 5. 協助廠內生產作業，提供技術支持與問題解決。 6. 到客戶端完成設備安裝、測試及操作指導，確保正常運行。 7. 使用測試儀器進行性能檢測及分析，撰寫技術報告。 8. 與設計及製造團隊合作，改進組裝流程以提升效率與品質。

倉儲 理貨人員 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作 2.快速出貨 3.細心、減少揀錯商品的機率 4.手腳俐落、勤勞、體能佳者 【工作說明】 1.倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2.倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 3.倉庫整貨:進貨整理與入庫。 4.具備良好的情緒管理、溝通能力。 5..精準完成主管交代事宜。 ※公司關心員工健康，工作期間不抽菸、不嚼檳榔※ 【優質福利與獎金】 ➟生日禮券 ➟年終獎金 ➟定期聚餐 ➟年度春酒(員工不需表演) ➟教育訓練 你/妳想成為我們輕鬆購的家人嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊!

【工作內容】 你將負責品牌策略、市場規劃與行銷團隊管理， 透過市場洞察、數據分析與整合行銷，推動品牌成長與業績提升。 這不只是執行行銷活動， 更能參與品牌定位、營運策略與市場布局，成為公司成長的重要推動角色。 工作內容包含： ▪ 制定品牌與整體行銷策略方向 ▪ 分析市場趨勢、消費者需求與競品動態 ▪ 統籌線上線下整合行銷活動 ▪ 管理行銷預算與成效追蹤 ▪ 帶領團隊執行專案與人才培育 ▪ 推動跨部門合作與品牌發展專案 ▪ 異業合作、品牌聯名與外部資源整合 【我們希望你】 ▪ 具 5 年以上行銷策略或品牌管理經驗 ▪ 熟悉 Google、Meta、TikTok 等數位行銷工具 ▪ 具備市場分析、數據判讀與策略規劃能力 ▪ 擅長團隊領導與跨部門溝通協作 ▪ 具備提案簡報與專案管理能力 ▪ 有電商、零售或品牌行銷經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 參與品牌發展與市場策略的重要決策 ▪ 帶領團隊打造具影響力的行銷成果 ▪ 接觸數位廣告、社群、短影音與品牌整合行銷 ▪ 累積團隊管理與營運策略實戰經驗 ▪ 未來具備往高階品牌、行銷管理職發展機會 ▪ 薪資面議（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與績效獎勵制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對品牌經營、市場策略與團隊管理充滿熱情，希望打造真正有影響力的品牌與行銷成果，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

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1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.學習商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.學習商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.網路學習部份：門市銷售作業、網路行銷操作、穿拍照片上傳、回覆問題(客服)。 6.其他相關店務支援。 *熟識基本業務後，公司將根據您個人特質提供更多專業學習機會培訓，例如:商品穿搭學習、採購人員採購培訓、會計、管理階級⋯等等，並調整專業福利加級 無經驗可，由資深人員指導學習。

【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行及配合 7.需有相關經驗者

1.現場服務客人。 2.餐期前置作業及善後。 3.各項生財器具保養維護、定位、整潔。 ※具餐飲經驗者佳